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電力、天然氣等七大領(lǐng)域?qū)⑼苹旌纤兄祈?xiàng)目

   2015-09-14 新華社 2590
核心提示:中 共 中央、國務(wù)院近日印發(fā)《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》),對深化國有企業(yè)改革作出重大部署。國務(wù)院國資委主

中 共 中央、國務(wù)院近日印發(fā)《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》),對深化國有企業(yè)改革作出重大部署。國務(wù)院國資委主任、黨委書記張毅就《指導(dǎo)意見》制定和實(shí)施有關(guān)問題,回答新華社記者提問。

國企改革六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)

問:請您談?wù)勆罨瘒衅髽I(yè)改革的主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。

答:圍繞實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)改革的目標(biāo),要抓好六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。一是分類推進(jìn)國有企業(yè)改革。將國有企業(yè)分為商業(yè)類和公益類,推動國有企業(yè)同市場經(jīng)濟(jì)深入融合,促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益有機(jī)統(tǒng)一。二是完善現(xiàn)代企業(yè)制度。推進(jìn)公司制股份制改革,健全公司法人治理結(jié)構(gòu),建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理制度,實(shí)行與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)薪酬分配制度,深化企業(yè)內(nèi)部用人制度改革。三是完善國有資產(chǎn)管理體制。以管資本為主推進(jìn)國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變、改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制、推動國有資本合理流動優(yōu)化配置、推進(jìn)經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。四是發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。引入非國有資本參與國有企業(yè)改革,鼓勵國有資本以多種方式入股非國有企業(yè),探索實(shí)行混合所有制企業(yè)員工持股。五是強(qiáng)化監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失。強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督,建立健全高效協(xié)同的外部監(jiān)督機(jī)制,實(shí)施信息公開加強(qiáng)社會監(jiān)督,嚴(yán)格責(zé)任追究。六是加強(qiáng)和改進(jìn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。貫徹全面從嚴(yán)治黨方針,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用,加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè),切實(shí)落實(shí)企業(yè)反腐倡廉“兩個責(zé)任”。

增強(qiáng)國企活力三大改革措施

問:對增強(qiáng)國有企業(yè)活力和市場競爭力,提出了哪些改革措施?

答:把國有企業(yè)打造成為獨(dú)立的市場主體,充分激發(fā)和釋放企業(yè)活力,提高市場競爭力和發(fā)展引領(lǐng)力,是深化國有企業(yè)改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

《指導(dǎo)意見》強(qiáng)調(diào),深化國有企業(yè)改革要遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,堅持政企分開、政資分開、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,堅持權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任相統(tǒng)一,堅持激勵機(jī)制和約束機(jī)制相結(jié)合,使國有企業(yè)真正成為依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險、自我約束、自我發(fā)展的獨(dú)立市場主體。一是依法落實(shí)企業(yè)自主權(quán)。繼續(xù)推進(jìn)簡政放權(quán),依法落實(shí)法人財產(chǎn)權(quán)和自主經(jīng)營權(quán);轉(zhuǎn)變國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能,由以管企業(yè)為主向以管資本為主轉(zhuǎn)變,將依法應(yīng)由企業(yè)自主決策的事項(xiàng)歸位于企業(yè);切實(shí)落實(shí)和維護(hù)董事會依法行使重大決策、選人用人、薪酬分配等權(quán)利,保障經(jīng)理層經(jīng)營自主權(quán),法無授權(quán)任何部門和機(jī)構(gòu)不得干預(yù)。二是推動企業(yè)完善市場化經(jīng)營機(jī)制。推進(jìn)公司制股份制改革,積極引入各類投資者實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化,大力推動國有企業(yè)改制上市;以推進(jìn)董事會建設(shè)為重點(diǎn),健全公司法人治理結(jié)構(gòu);建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理制度,推行職業(yè)經(jīng)理人制度,合理增加市場化選聘比例;實(shí)行與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)薪酬分配制度;深化企業(yè)內(nèi)部用人制度改革,建立能上能下、能進(jìn)能出的合理流動機(jī)制。三是促進(jìn)企業(yè)公平參與競爭。完善相關(guān)法律法規(guī)和配套政策;加快剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題,為國有企業(yè)公平參與市場競爭創(chuàng)造條件。

以管資本為主加強(qiáng)國資監(jiān)管

問:圍繞以管資本為主加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管,提出了哪些改革措施?

答:以管資本為主加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管,是十八屆三中全會提出的新要求,是完善國有資產(chǎn)管理體制的方向和重點(diǎn)。為此,《指導(dǎo)意見》提出:一是以管資本為主推進(jìn)國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變。準(zhǔn)確把握履行出資人職責(zé)的定位,建立監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單,實(shí)現(xiàn)以管企業(yè)為主向管資本為主的轉(zhuǎn)變。該管的要科學(xué)管理,決不缺位,重點(diǎn)管好國有資本布局、規(guī)范資本運(yùn)作、提高資本回報、維護(hù)資本安全;不該管的要依法放權(quán),決不越位,將依法應(yīng)由企業(yè)自主經(jīng)營決策的事項(xiàng)歸位于企業(yè),將延伸到子企業(yè)的管理事項(xiàng)原則上歸位于一級企業(yè),將配合承擔(dān)的公共管理職能歸位于相關(guān)政府部門和單位。二是以管資本為主改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制。改組組建國有資本投資、運(yùn)營公司,作為國有資本市場化運(yùn)作的專業(yè)平臺,依法自主開展國有資本運(yùn)作,對所出資企業(yè)行使股東職責(zé),按照責(zé)權(quán)對應(yīng)原則切實(shí)承擔(dān)起保值增值責(zé)任。三是以管資本為主推動國有資本合理流動優(yōu)化配置。以市場為導(dǎo)向、以企業(yè)為主體,優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu),增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)整體功能和效率。四是以管資本為主推進(jìn)經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。穩(wěn)步將黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位所屬企業(yè)的國有資本納入經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管體系,加強(qiáng)國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理,建立覆蓋全部國有企業(yè)、分級管理的國有資本經(jīng)營預(yù)算制度。

混改不搞拉郎配、不搞全覆蓋

問:對發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),提出了哪些要求和措施?

答:《指導(dǎo)意見》明確,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),要以促進(jìn)國有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,放大國有資本功能,提高國有資本配置和運(yùn)行效率,實(shí)現(xiàn)各種所有制資本取長補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展為目標(biāo);要充分發(fā)揮市場機(jī)制作用,堅持因地施策、因業(yè)施策、因企施策,宜獨(dú)則獨(dú)、宜控則控、宜參則參,不搞拉郎配、不搞全覆蓋,不設(shè)時間表,成熟一個推進(jìn)一個。要引入非國有資本參與國有企業(yè)改革,鼓勵非國有資本投資主體通過多種方式,參與國有企業(yè)改制重組或國有控股上市公司增資擴(kuò)股以及企業(yè)經(jīng)營管理,實(shí)行同股同權(quán),切實(shí)維護(hù)各類股東合法權(quán)益;在石油、天然氣、電力、鐵路、電信、資源開發(fā)、公用事業(yè)等領(lǐng)域加快向非國有資本推出一批符合產(chǎn)業(yè)政策、有利于轉(zhuǎn)型升級的項(xiàng)目;開展多類型政府和社會資本合作試點(diǎn),逐步推廣政府和社會資本合作模式。要鼓勵國有資本以多種方式入股非國有企業(yè),通過市場方式,以公共服務(wù)、高新技術(shù)、生態(tài)環(huán)保、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域,對有發(fā)展?jié)摿?、成長性較好的非國有企業(yè)進(jìn)行股權(quán)投資;鼓勵國有企業(yè)通過投資入股、聯(lián)合投資、重組等多種方式,與非國有企業(yè)進(jìn)行股權(quán)融合、戰(zhàn)略合作、資源整合。探索實(shí)行混合所有制企業(yè)員工持股,在試點(diǎn)取得經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上穩(wěn)妥有序推進(jìn)。推進(jìn)混合所有制改革要依法依規(guī)、嚴(yán)格程序、公開公正,切實(shí)保護(hù)混合所有制企業(yè)各類出資人的產(chǎn)權(quán)權(quán)益,杜絕國有資產(chǎn)流失。

黨的領(lǐng)導(dǎo)只能加強(qiáng),不能削弱

問:如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)?

答:在深化國有企業(yè)改革中,黨的領(lǐng)導(dǎo)只能加強(qiáng),不能削弱?!吨笇?dǎo)意見》對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),提出了具體要求和措施。一是充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,將黨建工作總體要求納入國有企業(yè)章程,在國有企業(yè)改革中堅持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展,堅持和完善雙向進(jìn)入、交叉任職的領(lǐng)導(dǎo)體制。建立健全黨建工作責(zé)任制,加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)黨組織對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展需要,明確選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序,創(chuàng)新選人用人方式。堅持黨管干部原則,強(qiáng)化企業(yè)黨組織在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、培養(yǎng)教育和管理監(jiān)督中的責(zé)任,支持董事會依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)。加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的日常監(jiān)督管理和綜合考核評價,及時調(diào)整不勝任、不稱職的領(lǐng)導(dǎo)人員。加強(qiáng)企業(yè)家隊伍建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)家作用。三是切實(shí)落實(shí)國有企業(yè)反腐倡廉“兩個責(zé)任”。企業(yè)黨組織要切實(shí)履行好主體責(zé)任、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要履行好監(jiān)督責(zé)任。加強(qiáng)黨性教育、法治教育、警示教育,建立切實(shí)可行的責(zé)任追究制度,實(shí)行“一案雙查”,強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)巡視工作,完善反腐倡廉制度體系建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)反“四風(fēng)”規(guī)定,努力構(gòu)筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不敢腐不能腐不想腐的有效機(jī)制。

 
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