關(guān)于舉辦“節(jié)能減排領(lǐng)域?qū)I(yè)技能人才”培訓(xùn)的通知

一、培訓(xùn)背景

節(jié)能減排是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重大決策部署?！笆奈濉睍r(shí)期，我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)入了以降碳為重點(diǎn)戰(zhàn)略方向的關(guān)鍵時(shí)期，必須按照黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排工作，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降碳減污協(xié)同增效，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建立在資源高效利用和綠色低碳發(fā)展的基礎(chǔ)之上。而能源是人類(lèi)文明進(jìn)步的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和動(dòng)力，攸關(guān)國(guó)計(jì)民生和國(guó)家安全。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展的過(guò)程中，全球氣候治理也呈現(xiàn)新局面，新能源和信息技術(shù)緊密融合，生產(chǎn)生活方式加快轉(zhuǎn)向低碳化、智能化，能源體系和發(fā)展模式也面臨新的格局。加強(qiáng)節(jié)能減排力度，完善能源管理體系是保障國(guó)家能源安全，力爭(zhēng)如期實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和的內(nèi)在要求，也是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。

2022年1月，國(guó)務(wù)院印發(fā)的《“十四五”節(jié)能減排綜合工作方案的通知》健全節(jié)能減排政策機(jī)制中提出要優(yōu)化完善能耗雙控制度。堅(jiān)持節(jié)能優(yōu)先，強(qiáng)化能耗強(qiáng)度降低約束性指標(biāo)管理，有效增強(qiáng)能源消費(fèi)總量管理彈性，加強(qiáng)能耗雙控政策與碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)任務(wù)的銜接。嚴(yán)格實(shí)施重點(diǎn)用能單位能源利用狀況報(bào)告制度，健全能源計(jì)量體系，加強(qiáng)重點(diǎn)用能單位能耗在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用。強(qiáng)調(diào)壯大節(jié)能減排人才隊(duì)伍。健全省、市、縣三級(jí)節(jié)能監(jiān)察體系，加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察能力建設(shè)。加大政府有關(guān)部門(mén)及監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)、企業(yè)等節(jié)能減排工作人員培訓(xùn)力度。開(kāi)發(fā)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域新職業(yè)，組織制定相應(yīng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

為深入貫徹《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》，設(shè)立能源管理崗位；落實(shí)國(guó)務(wù)院《“十四五”節(jié)能減排綜合工作方案》，強(qiáng)調(diào)壯大節(jié)能減排人才隊(duì)伍，加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察能力建設(shè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型。中國(guó)能源研究會(huì)節(jié)能與企業(yè)能源管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)聯(lián)合中國(guó)節(jié)能網(wǎng)，共同開(kāi)展節(jié)能減排領(lǐng)域?qū)I(yè)技能人才培訓(xùn)及考核工作。其中，中國(guó)節(jié)能網(wǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織工作，中國(guó)能源研究會(huì)節(jié)能與企業(yè)能源管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)考試和培訓(xùn)的評(píng)價(jià)監(jiān)督工作。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

通過(guò)對(duì)節(jié)能減排基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)和能源管理方法與技術(shù)的學(xué)習(xí)，使學(xué)員深入了解節(jié)能減排措施與技術(shù)，并熟悉掌握節(jié)能評(píng)估與節(jié)能設(shè)計(jì)、節(jié)能監(jiān)察的主要內(nèi)容、方法及流程，為用能的政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、節(jié)能公司、建筑行業(yè)及其它相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)節(jié)能減排專(zhuān)業(yè)人才。

三、培養(yǎng)對(duì)象

各地節(jié)能環(huán)保部門(mén)、住建委及相關(guān)部門(mén)、工程管理咨詢機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)主管；節(jié)能環(huán)保企業(yè)、節(jié)能服務(wù)公司、重點(diǎn)耗能企業(yè)、建筑行業(yè)企業(yè)等相關(guān)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及業(yè)務(wù)骨于；國(guó)家節(jié)能降碳試點(diǎn)省市、園區(qū)、社區(qū)及政府與應(yīng)對(duì)氣候變化相關(guān)的管理人員；大專(zhuān)院校、科研機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)研究人員及投融資決策人員并有涉及節(jié)能減排、建筑節(jié)能咨詢領(lǐng)域研究和應(yīng)用的人員；各生產(chǎn)性排污企業(yè)有意愿從事節(jié)能減排管理和建筑節(jié)能咨詢的行業(yè)人員；環(huán)境科研機(jī)構(gòu)、院校有意愿從事節(jié)能減排、建筑節(jié)能咨詢的行業(yè)人員；各級(jí)環(huán)境部門(mén)相關(guān)工作人員有意愿從事節(jié)能減排行業(yè)人員；環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)廠家有意愿從事節(jié)能減排行業(yè)人員；其他有意愿從事節(jié)能減排行業(yè)人員。

四、主要培訓(xùn)內(nèi)容

節(jié)能評(píng)估專(zhuān)業(yè)技能、綜合能源服務(wù)專(zhuān)業(yè)技能、建筑節(jié)能減排咨詢專(zhuān)業(yè)技能。

五、培訓(xùn)形式

線上視頻授課，考前培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)者可參加節(jié)能減排領(lǐng)域?qū)I(yè)技能崗位人才考試。

六、報(bào)考條件

凡遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備以下條件之一，并經(jīng)考前培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)，可以申請(qǐng)參加節(jié)能減排領(lǐng)域?qū)I(yè)技能崗位人才考試：

(1)從事相關(guān)領(lǐng)域工作年限滿三年；

(2)、高中及以上學(xué)歷，從事相關(guān)領(lǐng)域工作年限二年以上；

(3)、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事相關(guān)領(lǐng)域工作年限一年以上； 

(4)、在校大學(xué)生、相關(guān)職業(yè)院校學(xué)生；

(5)、取得其他初級(jí)職業(yè)或技能證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等。

七、培訓(xùn)及考試安排

節(jié)能減排領(lǐng)域?qū)I(yè)技能崗位人才考試每年舉辦六期，分別為2月、4月、6月、8月、10月、12月開(kāi)班。循環(huán)開(kāi)班、隨報(bào)隨學(xué)。

節(jié)能減排領(lǐng)域?qū)I(yè)技能崗位人才考試采取線上考試形式，線上考試試卷類(lèi)型為綜合試卷類(lèi)型，由單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題組成，線上考試試卷分值為100分， 60分為及格。

考試內(nèi)容：節(jié)能減排專(zhuān)業(yè)技能崗位人才考試，分為《基礎(chǔ)理論》和《專(zhuān)業(yè)課程》兩部分組成。

八、報(bào)名資料

報(bào)名材料：二寸免冠藍(lán)底彩色電子版照片、節(jié)能減排領(lǐng)域?qū)I(yè)技能人才培養(yǎng)報(bào)名審核表、身份證、學(xué)歷證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、工作證明及其他滿足報(bào)名條件的證明材料。