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從“跳水冠軍”到“節(jié)能人” 胡佳如何在節(jié)能服務(wù)市場(chǎng)做強(qiáng)做大?

   2014-10-09 《南度度》3590
核心提示:這個(gè)選擇純屬機(jī)緣巧合。2009年,我退役后在中山大學(xué)讀PE(私募股權(quán)投資),當(dāng)時(shí)有個(gè)同班同學(xué)正好在收購(gòu)一家LED企業(yè),我參與了整個(gè)收購(gòu)的過程,開始了解到照明節(jié)能行業(yè)。當(dāng)時(shí)LED燈的技術(shù)還沒有現(xiàn)在這么先進(jìn),價(jià)格比傳統(tǒng)光源高好多倍,市場(chǎng)化的進(jìn)程很慢,我們就會(huì)
人物簡(jiǎn)介:胡佳,廣州柯美利節(jié)能科技有限公司創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng);2004年奧運(yùn)會(huì)跳水冠軍。

人物語錄:

“節(jié)能服務(wù)公司的困境在于,一個(gè)輕資產(chǎn)公司背著重資產(chǎn),負(fù)重前行。”

“銀行都說很看好節(jié)能行業(yè)和模式,但一到實(shí)際操作的時(shí)候,融不到資。”

“市場(chǎng)就是這么殘酷,不要抱怨和怪罪市場(chǎng)。”

“國(guó)家不給補(bǔ)貼,你還做不做節(jié)能?如果是過來投機(jī)的,趁早拉倒吧。”

“我一直是一個(gè)理想主義者,我希望有兩種不同的人生。”

南度度:節(jié)能行業(yè)并不是一個(gè)大眾熟悉的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域, 你為什么會(huì)選擇進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域?

胡佳:這個(gè)選擇純屬機(jī)緣巧合。2009年,我退役后在中山大學(xué)讀PE(私募股權(quán)投資),當(dāng)時(shí)有個(gè)同班同學(xué)正好在收購(gòu)一家LED企業(yè),我參與了整個(gè)收購(gòu)的過程,開始了解到照明節(jié)能行業(yè)。當(dāng)時(shí)LED燈的技術(shù)還沒有現(xiàn)在這么先進(jìn),價(jià)格比傳統(tǒng)光源高好多倍,市場(chǎng)化的進(jìn)程很慢,我們就會(huì)想,怎么才能推動(dòng)它的市場(chǎng)化呢,這個(gè)時(shí)候逐漸了解合同能源管理的模式。

在正式進(jìn)入節(jié)能行業(yè)之前,我做了半年的可行性調(diào)研。在這之前我還嘗試過其他的行業(yè),我做過生態(tài)農(nóng)業(yè)、環(huán)保材料,公司是早幾年就成立了。直到2010年初,我確定了做節(jié)能服務(wù)。我選擇這個(gè)行業(yè),因?yàn)樗『酶耶?dāng)時(shí)的學(xué)習(xí)是有關(guān)聯(lián)的,我在中大接觸到了很多和金融相關(guān)的知識(shí),然后越來越發(fā)現(xiàn),節(jié)能行業(yè)是一個(gè)重資金驅(qū)動(dòng)型的行業(yè),這個(gè)行業(yè)和金融是分不開的。后來我又去了北京,到這個(gè)行業(yè)的早期企業(yè)、相關(guān)部門,去了解情況。當(dāng)時(shí)國(guó)家已經(jīng)在大力推廣發(fā)展合同能源管理機(jī)制,包括稅收優(yōu)惠、包括補(bǔ)貼。

中國(guó)所有行業(yè)的市場(chǎng)化進(jìn)程都非???,在歐美國(guó)家要走20年的東西,在中國(guó)可能只用走10年。我是懵懵懂懂進(jìn)入節(jié)能這個(gè)行業(yè),結(jié)果一進(jìn)這個(gè)行業(yè)就發(fā)現(xiàn)環(huán)境已經(jīng)變了。挺有意思,就這樣一邊走著一邊琢磨了下來。摸索完所有的路后,發(fā)現(xiàn)最后只有一條路,就是證劵化,只有證劵化才能真正解決合同能源管理這個(gè)模式,它的臨界點(diǎn)就在這里。但在中國(guó)目前的金融體系和市場(chǎng)環(huán)境下,很多問題都不能得到完全的解決,但是我們一直在走這條路,盡可能通過結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及風(fēng)控來解決行業(yè)模式的風(fēng)險(xiǎn)盲點(diǎn)。

我也常常想,我做一個(gè)事情的根源是什么?我以前是個(gè)運(yùn)動(dòng)員,后來我出來創(chuàng)業(yè),選擇這個(gè)行業(yè),跟我個(gè)人的性格和追求的理想是相關(guān)的。我認(rèn)為我一直是一個(gè)理想主義者,我希望有兩種不同的人生。我在當(dāng)運(yùn)動(dòng)員的時(shí)候,每天都有目標(biāo),今天練什么,練到什么程度,這個(gè)月比賽要比幾場(chǎng),要拿到什么成績(jī);但退役后這個(gè)目標(biāo)沒了,有一段時(shí)間,人變得特別迷茫。創(chuàng)業(yè)后,我找到了一個(gè)新目標(biāo),一個(gè)能讓我為之付出的目標(biāo),而這個(gè)目標(biāo)是可追溯根源的,是健康、環(huán)保、利國(guó)利民、利后代的,這是個(gè)有普世價(jià)值的行業(yè)。如果說機(jī)緣巧合后面有本質(zhì)和根源的話,這就是根源。當(dāng)我扎進(jìn)來的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)這是值得付出的。

南度度:你剛才提到,一進(jìn)入這個(gè)行業(yè),環(huán)境就變了,具體是指什么變化?

胡佳:行業(yè)環(huán)境變得更惡劣,最主要體現(xiàn)在模式困境和融資艱難。我們現(xiàn)在做的節(jié)能效益分享型,是我們投資給客戶節(jié)能,從客戶節(jié)省出來的電費(fèi)中拿分成,節(jié)能的設(shè)備在合同期未滿之前,是屬于乙方,也就是我們,到合同期滿了后再移交給甲方。試想一下,其實(shí)所有的節(jié)能服務(wù)公司都是輕資產(chǎn)公司,那么,這樣一個(gè)輕資產(chǎn)公司卻背了重資產(chǎn)在前行,那就要求這個(gè)企業(yè)本身自己就要底子很厚。

一個(gè)節(jié)能項(xiàng)目合同,短則五年,長(zhǎng)的,像工業(yè)節(jié)能一個(gè)合同隨便就是十年二十年,折舊期更長(zhǎng),投資更大、回收成本更慢,于是只能通過財(cái)務(wù)方式去解決,不斷從銀行貸款。

這就是最大的問題:輕資產(chǎn)公司背重資產(chǎn),去銀行貸款融資吧,銀行一看,都說哎呀我們大家都很看好這個(gè)行業(yè),哎呀這個(gè)模式多好,但是真正實(shí)操的時(shí)候,融不到資。這個(gè)問題在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下更為嚴(yán)重。要想從銀行融資,比前幾年更難。這樣別說小公司,實(shí)力雄厚的大企業(yè)也會(huì)很吃力。所以,必須建立一個(gè)完善的機(jī)制,在這個(gè)模式下把資產(chǎn)剝離,把重資產(chǎn)和節(jié)能服務(wù)剝離才行,不做剝離根本做不了。從我入行到現(xiàn)在,四五年的時(shí)間,很多節(jié)能公司到現(xiàn)在都見不著了,因?yàn)楝F(xiàn)金流斷鏈。大家都認(rèn)為好做,其實(shí)沒那么簡(jiǎn)單。我一個(gè)挺不錯(cuò)的哥們,自己正兒八經(jīng)投了幾千萬,后來虧得一塌糊涂,就是風(fēng)控沒做好。

南度度:從你說到的融資困境,我們是不是可以提出一個(gè)問題,就是現(xiàn)在的合同能源管理是存在一些致命缺陷的?

胡佳:模式本身沒有缺陷,模式都是很完美的,但在具體操作中會(huì)有很多問題。比如整個(gè)社會(huì)缺乏信用平臺(tái)支撐、金融體系支撐,還有就是誠(chéng)信問題和違約問題。履約在中國(guó)也是一個(gè)很大的難題,單單一紙合同的約束真的就夠了嗎?要知道,在合同能源管理中,輕資產(chǎn)公司是比客戶要弱小得多的。

我們?nèi)タ礆W美,美國(guó)的節(jié)能公司采用比較多的是節(jié)能量保證型,很多項(xiàng)目都是聯(lián)邦政府和地方州政府牽頭,再加上歐美國(guó)家在法律體系上和信用體系上非常完善,合同能源管理就可以運(yùn)行得很好。我們國(guó)家現(xiàn)在也在不斷推進(jìn),我們公司自身也在做金融平臺(tái),但這需要時(shí)間、需要過程,所以對(duì)我們來講,很重要的是做好前端的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制:哪些客戶能做,哪些項(xiàng)目不能做。

南度度:在目前的大環(huán)境下,你對(duì)合同能源管理的未來發(fā)展,還是持樂觀態(tài)度?

胡佳:當(dāng)然樂觀,不然我為什么還要做下去呢?一個(gè)企業(yè)在做事的過程中,不碰到挫折、不去迎面解決,那這個(gè)企業(yè)就沒有生命力;一個(gè)人同樣也是如此。在一個(gè)大環(huán)境不太好的情況下,這個(gè)行業(yè)一定需要洗牌,一定需要淘汰,最后一定是大浪淘沙,淘出真正能夠活下來的企業(yè),這就是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。這種競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下,企業(yè)才能真正意識(shí)到該怎么去做。

南度度:但是,如果一些重要機(jī)制不健全,會(huì)不會(huì)導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)的無序競(jìng)爭(zhēng),出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”的情況?比如一些專業(yè)的企業(yè)可能生存不下來,而另一些純粹靠低價(jià)策略的企業(yè)反而有生存空間。

胡佳:我只能告訴你這就是市場(chǎng)。在這個(gè)市場(chǎng)中,我看到一些公司死掉了、一些公司起來了、一些公司又重組了。我不知道我能走到哪一天,但我會(huì)持續(xù)往前走。很多企業(yè)生存不下來,說實(shí)話,我也感到很惋惜,但是,這就是市場(chǎng)的殘酷性,它跟我們以前當(dāng)運(yùn)動(dòng)員的比賽是一樣的。站在奧運(yùn)會(huì)的那個(gè)跳水臺(tái)上,我只有六個(gè)一點(diǎn)七秒,沒了就沒了,這個(gè)機(jī)會(huì)沒了就要等四年,這就是殘酷性。市場(chǎng)跟賽場(chǎng)一模一樣,甚至比賽場(chǎng)更殘酷,因?yàn)槭袌?chǎng)不是一個(gè)封閉的體育館,它的不確定因素要更多。

但是你也要做下去,不可能說一拍手就全部拋下了。我是在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下成長(zhǎng)起來的,我深知這樣的環(huán)境能夠塑造出一批什么樣的人。中國(guó)跳水隊(duì)是全世界最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)之一,是“中國(guó)夢(mèng)之隊(duì)”,它在四十多年的時(shí)間里成為中國(guó)拿奧運(yùn)冠軍最多的隊(duì)伍,有它成功的必然之處。我之前并沒有職場(chǎng)經(jīng)歷,沒有打過工,但我從中國(guó)跳水隊(duì)的團(tuán)隊(duì)里學(xué)到很寶貴的管理經(jīng)驗(yàn),在一個(gè)高競(jìng)爭(zhēng)性的環(huán)境中,很多東西是相同的。

創(chuàng)業(yè)是條不歸路,開始了就要一直走下去。這不關(guān)乎別的,不關(guān)乎行業(yè)環(huán)境,不要過于看重這些外在的東西。一個(gè)行業(yè)有危機(jī)的時(shí)候,有“危”就有“機(jī)”:機(jī)會(huì)在哪里?怎么轉(zhuǎn)型升級(jí)?怎么不斷調(diào)整?怎么迎合市場(chǎng)?怎么能從市場(chǎng)的需求來倒推、知道我應(yīng)該提供哪些服務(wù)?我一直強(qiáng)調(diào),產(chǎn)品不斷的技術(shù)革新是基礎(chǔ),加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)才是王道。

南度度:柯美利的定位是一家“綜合能源集成服務(wù)商+能源金融服務(wù)商”,你們可以提供哪些節(jié)能解決方案?相對(duì)同行,柯美利有什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?

胡佳:我們主要的方向還是在建筑節(jié)能,從最開始的LED照明系統(tǒng)延伸到建筑節(jié)能的其他服務(wù)鏈條:供配電系統(tǒng)、中央空調(diào)暖通系統(tǒng)、空氣能熱泵系統(tǒng)、樓宇自動(dòng)化系統(tǒng),等等。我們都知道未來能源行業(yè)的兩大方向,一個(gè)是降低對(duì)石油石化能源的依賴,即發(fā)展電動(dòng)汽車;另一個(gè)就是分布式能源,分布式主要的應(yīng)用一個(gè)是光伏太陽(yáng)能,另一個(gè)就是“熱電冷”三聯(lián)供——它們都離不開建筑。我們還做了一個(gè)能源基金,用來解決節(jié)能服務(wù)公司在投資重資產(chǎn)過程中負(fù)債率過高、現(xiàn)金流短缺的問題。這個(gè)金融平臺(tái),我們花了兩年時(shí)間搭起來,不僅給我們自己服務(wù),同時(shí)也給市場(chǎng)上有需要的公司服務(wù),所以在融資上,我們的實(shí)力還是很強(qiáng)的。在技術(shù)服務(wù)鏈條上,我們有自主的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),還與清華大學(xué)、中山大學(xué)、東南大學(xué)、華南理工大學(xué)、華中科技大學(xué)、中科院能源所的專家都有外部合作,還會(huì)一些院士給我們做顧問,以此支撐現(xiàn)有節(jié)能項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)。

南度度:你們?nèi)绾握f服客戶進(jìn)行節(jié)能和能效管理?這個(gè)說服的過程是否困難?

胡佳:這四年時(shí)間我見的最多的就是客戶,從老板到管理層再到下面的工程部門,甚至物業(yè)管理,我每天都在見不同的客戶,對(duì)客戶的所有訴求都很了解。我們給客戶做“百問百答”的機(jī)制,讓客戶提問題,我們來提供解決辦法??蛻舻男枨鬅o非就是幾點(diǎn):第一,你怎么給我計(jì)量;第二,對(duì)效果的疑問,是否能夠真的達(dá)到節(jié)能量;第三,你是用什么產(chǎn)品、什么設(shè)備;第四,如何進(jìn)行分成……客戶問得越多,對(duì)你越有好處??蛻魡柕迷郊?xì),你越能解決他心中的疑問、滿足他的需求,代表你的機(jī)會(huì)越大。

我從來不認(rèn)為,應(yīng)對(duì)客戶的質(zhì)疑是一件“困難”的事,千萬不要怕這是困難,這恰恰是好的。一個(gè)服務(wù)型的公司最強(qiáng)調(diào)的就是溝通,你是否善于溝通,你是否能夠解答客戶心中的疑問,這才是服務(wù)的第一個(gè)鏈條。技術(shù)、融資很重要,但最重要的是“服務(wù)”,你能不能與客戶站在同一邊、為客戶創(chuàng)造利益?

南度度:在和客戶打交道的過程中,你聽到的對(duì)節(jié)能和能源管理最普遍的誤解是什么?

胡佳:還好,大家只是對(duì)很多技術(shù)抱有懷疑態(tài)度,不確定是否確實(shí)能夠做出來。在一個(gè)企業(yè)里,每個(gè)不同位置的人都要背責(zé)任嘛,老板考慮經(jīng)濟(jì)問題,一句話下去,下面的人做任何事情要背責(zé)任的。所以還是要體諒在這個(gè)過程當(dāng)中與你爭(zhēng)辯的人,其實(shí)他們都是為了一份責(zé)任。

南度度:不少人呼吁政府要給節(jié)能行業(yè)更多補(bǔ)貼和扶持政策,作為一個(gè)身在業(yè)界的企業(yè)家,你的看法是?

胡佳:說實(shí)話,我沒想過這些。我從來沒想今天拿這里的補(bǔ)貼、明天拿那里的補(bǔ)貼,沒想過。如何在市場(chǎng)機(jī)制下生存下來,這才是我想的,這才是一個(gè)健康的企業(yè)。如果一個(gè)企業(yè)總是想著拿補(bǔ)貼去生存,它根本就是適應(yīng)不了市場(chǎng)化的,甚至?xí)_亂這個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。不在市場(chǎng)上趟,怎么知道水深呢。

其實(shí)我特別想說一句話,國(guó)家不給你補(bǔ)貼,沒有政策的環(huán)境,你還做不做節(jié)能,如果真的是節(jié)能人,就應(yīng)該做,如果不是節(jié)能人,是過來投機(jī)的,趁早拉倒吧。這就是我的一句話。我作為一個(gè)節(jié)能服務(wù)公司的代表,按理應(yīng)該為行業(yè)做一些政策呼吁,但是我最想講的就是這句話。

如果一定要說,我認(rèn)為要推動(dòng)節(jié)能行業(yè)的發(fā)展,講其他的都是假的,最關(guān)鍵的是銀行體系能否給節(jié)能行業(yè)多一些支持:錢從哪里來,能不能給我們貸款,貸不了款有沒有其他的合理機(jī)制,這才是一針見血的。其次就是誰來做有公信力的第三方。政府是不是能作為第三方主體?如果不能,有什么好的機(jī)制來形成有公信力的第三方?國(guó)外有很多很強(qiáng)勢(shì)、公信力很足的第三方,我們沒有。第三方是很重要的,否則計(jì)量的效果沒法驗(yàn)證。

南度度:國(guó)內(nèi)備案的節(jié)能服務(wù)公司目前有4000多家,你認(rèn)為什么樣的節(jié)能服務(wù)商最終能夠發(fā)展壯大?

胡佳:最核心的,你是否有足夠強(qiáng)大的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。所有的技術(shù)服務(wù)和金融服務(wù),都需要你和客戶溝通。你必須有一個(gè)良好的服務(wù)團(tuán)隊(duì),你的整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須能以服務(wù)的心態(tài)給客戶解答問題、提供解決方案、帶來價(jià)值。
南度度:柯美利目前的盈利狀況如何?未來三年的規(guī)劃是怎樣的?

胡佳:節(jié)能服務(wù)公司是泛金融類的服務(wù)企業(yè),我很幸運(yùn)有一批懂金融的朋友,為我出謀劃策,保證了公司金融體系的前瞻性,所以我們公司的盈利能力很不錯(cuò),負(fù)債率很低。

未來三年的規(guī)劃,是將我們自己摸索出來的新模式“能源資產(chǎn)管理模式”不斷完善,然后將這種模式快速?gòu)?fù)制,擴(kuò)大規(guī)模。

南度度:作為一個(gè)名人,你的言行會(huì)受到更多關(guān)注,在創(chuàng)業(yè)上可能也是雙刃劍,會(huì)不會(huì)有名人的包袱、害怕失敗的壓力?怎么去應(yīng)對(duì)?當(dāng)你感到疲倦時(shí),是什么讓你堅(jiān)持下來?

胡佳:勇敢、執(zhí)著、信念、超越自我,是我們?cè)谔?duì)里經(jīng)常說的。我六歲時(shí)就要站在十米臺(tái)跳下來,這是需要勇氣的;后來練到全身都是傷,每天也要堅(jiān)持訓(xùn)練,在這樣的情況下也要參加比賽,這就是“有條件時(shí)候要拿下,沒有條件創(chuàng)造條件也要拿下”。這種無形的精神上的東西,已經(jīng)成為我體內(nèi)的一個(gè)基因,讓我始終專注于突破,而不是專注于困難。我也常常和公司同事分享我當(dāng)運(yùn)動(dòng)員的故事,我很高興看到整個(gè)公司的團(tuán)隊(duì)也是充滿積極性,干勁十足,我想這就是我們的企業(yè)文化。我的成長(zhǎng)經(jīng)歷塑造了現(xiàn)在的我,我希望把國(guó)家隊(duì)的跳水精神:勇敢,執(zhí)著,信念和超越自我,在不同的行業(yè)中傳承下去。

南度度:南度度節(jié)能服務(wù)網(wǎng)是南網(wǎng)能源公司打造的一站式綜合節(jié)能服務(wù)平臺(tái),我們致力于關(guān)注節(jié)能和新能源領(lǐng)域,最后請(qǐng)你寄語南度度。

胡佳:我們公司叫“柯美利”,“美利”取自于《易經(jīng)•乾卦》,“乾始能以美利利天下,不言所利”;“柯”來自于《爾雅》,是“肩負(fù)、擔(dān)當(dāng)”的寓意。我們的口號(hào)是“用心制造節(jié)能”,我期望在這個(gè)行業(yè),大家都能用心制造節(jié)能,這就是我們節(jié)能人的態(tài)度。
 
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