一段時期以來，隨著中國經(jīng)濟增速放緩步入新常態(tài)，依賴人口紅利的傳統(tǒng)制造業(yè)遭遇發(fā)展瓶頸，中國能否通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及智能制造成功實施轉(zhuǎn)型成為全球關(guān)注和議論的焦點之一。為更深入了解中國在制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級當中發(fā)生的變化，10月9日，來自英國BBC廣播公司的采訪組特從北京趕赴佛山采訪利迅達機器人，并專訪了公司董事長霍錦添先生。

利迅達機器人是國內(nèi)實力強勁的機器人系統(tǒng)集成商，也被譽為“機器人拋光打磨第一品牌“，自創(chuàng)建以來，通過穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品和技術(shù)幫助格力、美的、富華、櫻奧等公司實施自動化改造，在節(jié)省人力、提升效率等方面為其帶來了實實在在的經(jīng)濟效益。此次BBC以利迅達機器人作為專題報道對象，主要是綜合實力、服務(wù)、經(jīng)驗、口碑等因素，認為公司在智能制造領(lǐng)域具有典型性和代表性。

在采訪中，霍董向記者介紹了利迅達機器人的轉(zhuǎn)型歷程和發(fā)展現(xiàn)狀，2008年金融危機使大多數(shù)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)遭受重創(chuàng)，同時隨著人力成本不斷攀升，不少企業(yè)叫苦連天，公司卻從中捕捉到巨大商機，并于2009年從不銹鋼領(lǐng)域毅然跨界切入機器人領(lǐng)域，這幾年都保持了快速的增長態(tài)勢。

談到了經(jīng)濟放緩給制造業(yè)帶來的沖擊，霍董認為，勞動力短缺、勞動力成本急劇上升等因素大量聚集，不斷擠壓勞動密集型企業(yè)的生存空間。另外，一臺機器人的工作效率往往是工人的數(shù)倍，向自動化、智能化方向變革可以有效應(yīng)對人力成本壓力，激發(fā)傳統(tǒng)制造企業(yè)活力。

對于企業(yè)大量采用機器人是否會搶走工人飯碗的問題，霍董表示，目前國內(nèi)企業(yè)采用機器人主要是替代工人從事一些繁重、單調(diào)甚至危險的工作。以拋光打磨為例，該工種危險系數(shù)大，易導致職業(yè)病，即便開出高工資，工人也未必肯干。而采用機器人不僅緩解用工荒，還極大地提升了生產(chǎn)效率。所以，這是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的迫切需求，是不可阻擋的時代趨勢。