1月19日晚間消息，為了應(yīng)對低成本的中印手機(jī)制造商的競爭以及蘋果的強(qiáng)勢表現(xiàn)，三星欲通過挖角競爭對手員工的方式增強(qiáng)自己的設(shè)計能力。
近期，三星從英國的設(shè)計所Tangerine挖來了Lee Don-tae擔(dān)任公司全球設(shè)計團(tuán)隊的高級副總裁，負(fù)責(zé)管理三星的全球設(shè)計中心。
Tangerine曾在20世紀(jì)90年代初期為蘋果提供咨詢服務(wù)，當(dāng)時這家機(jī)構(gòu)聘用了現(xiàn)任蘋果設(shè)計總監(jiān)艾維（Jony Ive）。艾維在1992年加盟了蘋果，那一年他25歲。從那以后，艾維成為了設(shè)計行業(yè)的傳奇。
對于三星來說，Lee Don-tae并不陌生。作為Tangerine的聯(lián)合總裁，他曾負(fù)責(zé)Tangerine在首爾的工作室，幫助三星的建筑部門為“Raemian”品牌做公寓室內(nèi)設(shè)計。
值得一提的是，三星還曾在2013年12月聘用了曾在蘋果零售商店設(shè)計中發(fā)揮重要作用的Tim Gudgel。
現(xiàn)在的問題是，三星電子能否借助不一樣的設(shè)計扭轉(zhuǎn)近期盈利下滑的局面？
