省環(huán)保廳把作風(fēng)建設(shè)納入“十大建設(shè)”，與業(yè)務(wù)建設(shè)同研究、同部署、同推進(jìn)，作風(fēng)建設(shè)成為管理干部的重要手段。針對(duì)少數(shù)干部“不敢擔(dān)當(dāng)、不求作為”“矛盾上交、推卸責(zé)任”“工作不實(shí)、作風(fēng)漂浮”等現(xiàn)象，省環(huán)保廳從廳領(lǐng)導(dǎo)班子做起，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)施策，去年底在全廳深入開(kāi)展“創(chuàng)新型、主動(dòng)型、落實(shí)性、被動(dòng)型、懶散型、糊涂型”干部作風(fēng)狀況民主測(cè)評(píng)和評(píng)價(jià)活動(dòng)，鼓勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、崇實(shí)務(wù)本、埋頭苦干，努力創(chuàng)第一等工作。測(cè)評(píng)不作預(yù)告、不打招呼、不記名投票，采取個(gè)人自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)的方式，在26名中層干部中開(kāi)展，駐廳紀(jì)檢組對(duì)測(cè)評(píng)進(jìn)行了全程監(jiān)督。民主測(cè)評(píng)結(jié)果在廳務(wù)會(huì)上進(jìn)行了公開(kāi)通報(bào)，并作為干部選拔任用的重要依據(jù)。今年初，該廳在全體黨員干部中開(kāi)展“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)”專項(xiàng)教育，通過(guò)組織專題學(xué)習(xí)討論、深化“十比十看十查”，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、強(qiáng)化整改落實(shí)，推進(jìn)建章立制、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。該廳還嚴(yán)格約談問(wèn)責(zé)，對(duì)工作中拖慢懶散的，由紀(jì)檢組進(jìn)行約談，對(duì)造成不良后果的，進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。

 

省環(huán)保廳不斷強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管能力，積極推進(jìn)環(huán)境執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，出臺(tái)《江西省環(huán)境執(zhí)法人員行為規(guī)范》，從現(xiàn)場(chǎng)檢查、案件調(diào)查、案件審查等方面，對(duì)執(zhí)法全過(guò)程進(jìn)行了行為規(guī)范；出臺(tái)《江西省環(huán)境保護(hù)行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》，在規(guī)定的處罰種類和幅度內(nèi)分若干檔次，對(duì)每一個(gè)行政處罰自由裁量事項(xiàng)制定細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格實(shí)行查審分離制度，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率；大力推進(jìn)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的信息化、電子化和網(wǎng)絡(luò)化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年全省利用新環(huán)保法配套辦法共查處案件887起，是上一年的1.6倍，有效保護(hù)了生態(tài)環(huán)境。

 

省環(huán)保廳還全面深化“放管服”改革，開(kāi)辟審批綠色通道。在把73項(xiàng)行政權(quán)力精簡(jiǎn)為45項(xiàng)、僅保留6項(xiàng)行政許可的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)下放醫(yī)療廢物集中處置、部分有色金屬礦山開(kāi)發(fā)等環(huán)評(píng)審批權(quán)限，取消前置條件，縮短審批時(shí)限，推行“網(wǎng)上申報(bào)、不見(jiàn)面受理”，做到既熱情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效，又堅(jiān)持原則、堅(jiān)守底線。同時(shí)，加快編制“三線一單”，出臺(tái)落實(shí)區(qū)域差別化環(huán)境準(zhǔn)入政策，助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。