12月8日,從國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司獲悉,依托電網(wǎng)規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘和診斷評(píng)估模型,利用數(shù)據(jù)挖掘分析法,該公司“十三五”配網(wǎng)規(guī)劃工作共節(jié)約了三分之二的人力,縮短數(shù)據(jù)收集、分析時(shí)間約1個(gè)月,共計(jì)節(jié)約人力資源成本約61.8萬(wàn)元。
據(jù)了解,隨著配電網(wǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,福建省級(jí)配電網(wǎng)中配變數(shù)量超過(guò)20萬(wàn)臺(tái)、線路超過(guò)1萬(wàn)條、各類開(kāi)關(guān)數(shù)量超過(guò)40萬(wàn)個(gè),傳統(tǒng)的依靠人工填報(bào)、處理數(shù)據(jù)的規(guī)劃設(shè)計(jì)模式,既耗費(fèi)大量時(shí)間,也無(wú)法保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,限制了數(shù)據(jù)分析的深度、廣度,制約了電網(wǎng)診斷、規(guī)劃分析工作的細(xì)化深入。
國(guó)網(wǎng)福建電力依托大數(shù)據(jù)平臺(tái),探索大數(shù)據(jù)挖掘分析技術(shù)在配電網(wǎng)規(guī)劃中的應(yīng)用,構(gòu)建了電網(wǎng)規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘和診斷評(píng)估模型,集成了生產(chǎn)管理系統(tǒng)(GPMS)、調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)(SCADA)、用電信息采集系統(tǒng)三大系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)。通過(guò)匹配不同系統(tǒng)的數(shù)據(jù),檢測(cè)不良數(shù)據(jù),搭建起了全省統(tǒng)一的配電網(wǎng)規(guī)劃基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),包括靜態(tài)參數(shù)和運(yùn)行參數(shù),并實(shí)現(xiàn)靜態(tài)參數(shù)季度更新、運(yùn)行數(shù)據(jù)月度更新,規(guī)范了規(guī)劃基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)口徑,同時(shí)便于規(guī)劃人員及時(shí)掌握配電網(wǎng)的最新動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)對(duì)規(guī)劃數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。據(jù)了解,自今年8月份項(xiàng)目上線試運(yùn)行以來(lái),數(shù)據(jù)庫(kù)累計(jì)接入三大系統(tǒng)15GB的運(yùn)行數(shù)據(jù)。
在統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)后,電網(wǎng)規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘和診斷評(píng)估模型將自動(dòng)整理并展示規(guī)劃、診斷分析所需的各類數(shù)據(jù)和報(bào)表。在此基礎(chǔ)上,應(yīng)用大數(shù)據(jù)挖掘分析法,關(guān)聯(lián)分析數(shù)據(jù)的特征,找到數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系及不同指標(biāo)的規(guī)律分布,為確定配電網(wǎng)相關(guān)指標(biāo)的合理范圍、標(biāo)準(zhǔn)提供數(shù)據(jù)支撐。
為了更加精準(zhǔn)地把握各地負(fù)荷特性及重過(guò)載、低電壓等形成的原因,國(guó)網(wǎng)福建電力通過(guò)模型中的高級(jí)分析應(yīng)用功能,多維度、層層遞進(jìn)地挖掘分析海量數(shù)據(jù),診斷出全省各地,包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電設(shè)備的供電能力、運(yùn)行效率、供電質(zhì)量等情況,研究它們之間的互作用關(guān)系、影響程度,從而判斷指標(biāo)異常的主要、次要原因。“在這之前,對(duì)各指標(biāo)的分析都只是依靠人工,存在一定的局限性。數(shù)據(jù)挖掘分析技術(shù)的運(yùn)用,拓寬了指標(biāo)分析的廣度和深度,更加深入、精確。”國(guó)網(wǎng)福建電力相關(guān)人員介紹說(shuō)。
今年8月以來(lái),數(shù)據(jù)挖掘分析技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于2015年福建配電網(wǎng)發(fā)展診斷分析、“十三五”配電網(wǎng)規(guī)劃與2015年配電網(wǎng)迎峰度夏分析工作中,并在全省范圍內(nèi)得到推廣應(yīng)用,大大提升了規(guī)劃工作效率和水平,節(jié)約了人力資源成本。









