IEA最新研究報(bào)告稱，未來25年，印度每年將需要投資超過1400億美元以滿足其快速增長的電力需求，成為對全球電力需求貢獻(xiàn)最大的國家。印度也將成為全球最大的售電市場，與中國不同的是——印度售電市場是完全開放的，印度的電力工業(yè)管理機(jī)構(gòu)主要有中央、5個地區(qū)電力局和邦地方政府三級。地區(qū)機(jī)構(gòu)基本上是管理電網(wǎng)的運(yùn)行，不參與電力項(xiàng)目的建設(shè)。印度國家電網(wǎng)公司(POWERGRID)只負(fù)責(zé)中央輸電基礎(chǔ)設(shè)施，而配電和售電則由邦電力局和私營公司負(fù)責(zé)。

印度的能源轉(zhuǎn)變亟需三個東西：投資，投資，還是投資。印度已經(jīng)采取了多種措施來改革能源管理系統(tǒng)并進(jìn)行適當(dāng)激勵，而投資是最為關(guān)鍵的，因?yàn)橛《刃枰冗^去更廣泛的投資者和資金來源。

快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)、持續(xù)增加的人口、國家福利措施、生活品質(zhì)的提升以及政府對制造業(yè)關(guān)注度的提高，都將極大地刺激印度能源需求。中國作為全球最大能源需求驅(qū)動者的時代即將結(jié)束，被印度所取代。

如今中國經(jīng)濟(jì)放緩，大宗商品市場黯然失色，正觸及1999年以來的最低點(diǎn)。分析師和投資者都希望印度這一世界發(fā)展最快的主要經(jīng)濟(jì)體能夠彌補(bǔ)大宗商品需求的下滑。

IEA報(bào)告指出，印度的能源需求相比2000年翻了一番，但是該國仍有約2.4億人口(占印度總?cè)丝诘?/5)沒有用上電。到2040年，該國平均每人能源需求將依然比世界平均水平低40%。

該國到2040年需要供應(yīng)近6億新的電力消費(fèi)者。IEA預(yù)計(jì)，到2040年印度也將成為全球最大的煤炭需求來源，其中主要是為滿足其本土的生產(chǎn)。

印度新增石油需求也將位居世界第一，到2040年日均將達(dá)到1000萬桶。這些新增需求將主要由進(jìn)口滿足，預(yù)計(jì)印度進(jìn)口石油比重從目前78%上升到90%。

IEA表示，這將推動印度對中東的依賴，并需要該國對能源安全的影響保持警惕。

IEA分析認(rèn)為，到2040年印度一半以上的新增電力容量將來自以太陽能和風(fēng)能為主的非化石能源。該機(jī)構(gòu)預(yù)測，隨著太陽能裝機(jī)容量的增加，印度將成為世界上第二大太陽能光伏發(fā)電市場。印度低碳能源的增長主要受到國內(nèi)充足的資源、下降的價(jià)格和強(qiáng)大的政策支持等因素的推動，反映了該國在巴黎氣候大會預(yù)備階段作出的歷史氣候承諾，也是該國為解決當(dāng)?shù)匚廴?、提高城市空氣質(zhì)量所做的努力。

另外，聯(lián)合國一項(xiàng)最新統(tǒng)計(jì)顯示，到2050年，印度將成為世界最大勞動力市場，占全球勞動力的18.8%。印度一直將勞動力世界第一視為晉升世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國的基礎(chǔ)力量，而這意味著印度需要充分釋放自身的“人口紅利”。

在印度總理莫迪眼中，每年涌現(xiàn)的近千萬大學(xué)畢業(yè)生，數(shù)以億計(jì)的手工勞動者，他們的平均年齡只有不到26歲，而這些幾乎占印度人口一半的年輕人正是其“印度制造”宏偉計(jì)劃的生力軍。

聯(lián)合國新近的統(tǒng)計(jì)顯示，未來30年間世界勞動力市場此消彼長的受益者將是印度。從勞動力數(shù)量占比看，印度將從原先的17.8%上升至18.8%，從而超過中國成為世界最大勞動力市場。從勞動力價(jià)格看，目前印度普通工人工資只有中國同行的1/4到1/5，人力成本優(yōu)勢明顯。從勞動力年齡構(gòu)成看，雖然尼日利亞、埃塞俄比亞等非洲國家的年輕人口比例也將快速提升，但受教育水平及就業(yè)環(huán)境顯然同印度還有差距。總體來看，印度人口數(shù)量龐大且年輕人居多，印度勞動力充足這一“人口紅利”將在未來30年間逐漸顯現(xiàn)。

印度目前的主要問題是政府如何利用好“人口紅利”，讓占印度人口近一半的青年人貢獻(xiàn)能量，“如果這些青年人都能有工作，發(fā)揮出他們的才能，那他們不但不是負(fù)擔(dān)，而且將成為讓印度成為世界強(qiáng)國的決定力量”。

目前印度官方公布的失業(yè)率為6.6%，30歲以下年輕人的失業(yè)率則超過10%。有數(shù)據(jù)顯示，納入統(tǒng)計(jì)的所謂“印度就業(yè)人口”，有近九成來自政府機(jī)構(gòu)及下屬企業(yè)，非正式單位容納的就業(yè)人口比例很小。這一方面說明政府在為勞動力開拓非正式就業(yè)渠道方面做的工作還不夠，另一方面也反映出多數(shù)印度人仍有鐵飯碗才牢靠的老觀念。

事實(shí)上，印度高等教育水平并不低，信息技術(shù)領(lǐng)域及商科教育都擁有享譽(yù)世界的著名學(xué)府，從這里走出的許多畢業(yè)生無疑能在印度乃至全球找到理想的工作崗位。然而，他們只是每年近千萬印度大學(xué)畢業(yè)生中的九牛一毛。印度引以為傲的信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)每年最多只能提供100萬個就業(yè)崗位，商科MBA畢業(yè)生也非輕易就能成為企業(yè)CEO的接班人，而那些相對低端、需要實(shí)際動手能力的工作，這些大學(xué)生既不愿干，也干不來。

據(jù)印度國家技能發(fā)展局報(bào)告顯示，從目前到2022年間，印度蓬勃發(fā)展的建筑地產(chǎn)業(yè)對勞動力的需求增量最大，將需要約8000萬名熟練工人。報(bào)告還指出，到2030年，印度在包括電力、公路、鐵路、港口和民航在內(nèi)的重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的投資有望達(dá)到1萬億美元，由此產(chǎn)生的熟練勞動力的缺口將十分明顯。

莫迪政府上臺以來大力推進(jìn)“印度制造”計(jì)劃，其目的在于實(shí)現(xiàn)印度經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，將制造業(yè)比重從目前的15%提升至25%，進(jìn)而消化每年新增上千萬的就業(yè)人口。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，印度政府正在加速引進(jìn)海外投資，鼓勵勞動密集型企業(yè)在印度設(shè)廠。

今年8月，印度馬哈拉施特拉邦政府與中國臺灣的富士康達(dá)成合作協(xié)議。這家世界最大電子零件生產(chǎn)商將在該邦設(shè)立生產(chǎn)基地，并計(jì)劃在2020年前在印度開設(shè)10—12家工廠，工廠雇工規(guī)模達(dá)5萬人。