近日，為營造創(chuàng)新文化，推動管理改善，表彰創(chuàng)新工作先進人員，江蘇亨通電力特種導線有限公司組織開展“全員微創(chuàng)新，管理向前進”評審活動。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，亨通特種導線根據(jù)亨通集團統(tǒng)一部署，深入廣泛開展微創(chuàng)新征集活動，并把每月28日確定為微創(chuàng)新主題日，組織召開微創(chuàng)新提案評審、獎勵活動。本次主題日活動，各部門共收集微創(chuàng)新提案54條，主要涉及安全生產、設備改造、質量管理、技術改進等方面，經評審采納33條，發(fā)放獎品20余份。

為做好微創(chuàng)新動態(tài)管理，亨通特種導線建立了有效動態(tài)管理機制，以規(guī)范制度為指導，定期進行提案評審、跟進督辦、收集提醒，并建立了完善的考核獎懲辦法，鼓勵員工參與微創(chuàng)新活動。自6月份開展主題日活動以來，累計收集提案近百條，對公司管理改善、效益提升做出顯著貢獻。