聚集創(chuàng)新型人才

大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，整合提升創(chuàng)新要素資源，激發(fā)創(chuàng)新活力，構建區(qū)域創(chuàng)新體系，是推動經濟社會轉型發(fā)展的第一動力，其中的關鍵，就在于營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。近年來，番禺天安節(jié)能科技園不斷優(yōu)化環(huán)境，加快整合集聚科技、人才等創(chuàng)新要素，推動園區(qū)創(chuàng)造活力釋放，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)活動蓬勃開展。

一直以來，番禺天安節(jié)能科技園秉承“以黨建工作為基礎，以服務引人才，以人才促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促發(fā)展”的辦園理念，致力于打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才圓夢園區(qū)。目前，園區(qū)已擁有科技型企業(yè)近千家家，設立了10大技術服務機構，與40多所科研院校合作，推動設立50個企業(yè)研發(fā)中心，打造人才專屬服務平臺。

為園區(qū)企業(yè)招納人才，滿足入園企業(yè)對人才的需求，進一步推動園區(qū)發(fā)展、企業(yè)壯大和人才就業(yè)。番禺節(jié)能科技園還聯(lián)合廣州番禺區(qū)組織部、人社局設立了番禺節(jié)能科技園人才服務站，服務站定期為園內企業(yè)提供專業(yè)技術人才資格評審、人才引進等人事人才服務，而區(qū)人才辦也通過服務站及時地向園區(qū)企業(yè)發(fā)布人事信息，為園區(qū)企業(yè)提供更優(yōu)質高效的人才服務。

園區(qū)還設立了知識產權工作站，幫助企業(yè)申報專利、申請專利補貼、尋求科技成果轉化等。此外，園區(qū)還設立博士后科研工作站，為企業(yè)引進高端研發(fā)人才隊伍。為了豐富人才培訓活動，園區(qū)還定期舉辦學術論壇、創(chuàng)新講座等活動，邀請知名專家學者到園區(qū)，與創(chuàng)新人才開展交流活動，為企業(yè)員工提供學習交流的機會。

“隨著產業(yè)轉型升級的步伐加快，企業(yè)在發(fā)展的過程中，對人才的綜合素質提出更高的要求。”園區(qū)內一家電子企業(yè)的相關負責人稱，企業(yè)必須與園區(qū)、高校聯(lián)動，建立一種企業(yè)與學校積極參與的、多元化實施教育的新型人才培養(yǎng)模式，而對于企業(yè)自身來說，須更加注重營造良好人才氛圍和人才的培訓，加強晉升管理的建設，吸引和留住員工。