中電新聞網(wǎng)訊 通訊員 陳曦 報(bào)道 4月24日，國(guó)網(wǎng)重慶黔江區(qū)供電公司啟動(dòng)“三大培訓(xùn)”動(dòng)員大會(huì)，分析2014年培訓(xùn)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，落實(shí)措施，全力推進(jìn)2014年培訓(xùn)工作，促進(jìn)全員整體素質(zhì)的提升。

啟動(dòng)大會(huì)上，該公司人資部宣貫了《國(guó)網(wǎng)重慶黔江區(qū)供電公司“三大培訓(xùn)”實(shí)施方案》，傳達(dá)了市公司2014年人力資源工作會(huì)議精神，運(yùn)維檢修部、營(yíng)銷部裝表班、員工代表等都作了發(fā)言表態(tài)，暢談了對(duì)“三大培訓(xùn)”工作的思路和想法。

大會(huì)在分析“三大培訓(xùn)”工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)中指出，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)是提升企業(yè)效益的重要手段。一直以來(lái)，該公司高度重視員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍的政治素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)和崗位技能，有力地保障了公司持續(xù)健康發(fā)展。但隨著“三集五大”體系建設(shè)持續(xù)提升，新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的不斷投入，部分技術(shù)技能人員不能勝任本職工作的現(xiàn)狀。迫切需要一支技術(shù)精湛、技能熟練的員工隊(duì)伍，需要加強(qiáng)和改進(jìn)員培訓(xùn)工作?！斗桨浮返陌l(fā)布實(shí)施充分發(fā)揮了公司教育培訓(xùn)平臺(tái)，進(jìn)一步挖掘員工潛力，提升員工能力素質(zhì)，讓現(xiàn)有人員“會(huì)干活、干好活”。

會(huì)上，董事長(zhǎng)陳鐵指出全體員工要充分認(rèn)識(shí)“三大培訓(xùn)”工作的重要性和急迫性，制定“三大培訓(xùn)”實(shí)施方案，根本目的是提升員工技能素質(zhì)，有助于建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的員工隊(duì)伍，這既是自身發(fā)展的需要，也是在市公司的年檢考核中能確保合格，符合全體員工的利益。

陳鐵強(qiáng)調(diào)，開展“三大培訓(xùn)”工作要明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，突出重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變觀念。一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確培訓(xùn)工作的義務(wù)和責(zé)任；二是要提高對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變“重使用輕培訓(xùn)”的觀念，從重指標(biāo)向重技能轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步發(fā)揮“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的培訓(xùn)方式，；三是全面宣貫，營(yíng)造氛圍，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)的積極性；四是加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估，確保培訓(xùn)行之有效。
    
大會(huì)還對(duì)《方案》做了具體的安排和說(shuō)明，要求各部門各司其職、協(xié)同配合，有序推進(jìn)，通過(guò)培訓(xùn)提升全員整體素質(zhì)，改善人力資源現(xiàn)狀，為成功創(chuàng)建“一流”供電企業(yè)奠定基礎(chǔ)。