近日，隨著春的顏色日益濃郁，在靈新礦的綠化帶里，時(shí)常能看見一些拉著水管澆灌草坪的工作人員。原來他們是靈新礦的機(jī)關(guān)工作人員，在工作之余用自己的行動(dòng)為礦山添綠。

今年以來，靈新礦鎖定節(jié)約環(huán)保新目標(biāo)，進(jìn)一步加大了節(jié)約環(huán)保工作的管理力度，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)保節(jié)能建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益相統(tǒng)一。

為進(jìn)一步促進(jìn)節(jié)約環(huán)保工作形成長效機(jī)制，該礦年初表彰獎(jiǎng)勵(lì)了過去一年的節(jié)能減排環(huán)保先進(jìn)集體、節(jié)能減排環(huán)保先進(jìn)個(gè)人，有效調(diào)動(dòng)起了全員節(jié)約環(huán)保的積極性和主動(dòng)性。并將該礦綠化區(qū)進(jìn)行了劃分，包片到機(jī)關(guān)科室，由機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行維護(hù)和看管，確保綠化區(qū)花草樹木的成活率。近期，該礦結(jié)合礦井實(shí)際，先后下達(dá)了《2014年“五型企業(yè)”建設(shè)指標(biāo)及任務(wù)》，下發(fā)了《關(guān)于做好2014年節(jié)能減排、環(huán)保工作的通知》，印發(fā)了《靈新礦環(huán)境保護(hù)管理規(guī)則》《靈新礦計(jì)量器具管理規(guī)則》等規(guī)章制度，重點(diǎn)對節(jié)能降耗、環(huán)保、水電、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化等工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，制定了相應(yīng)的考核細(xì)則及考核辦法，確保全礦節(jié)約環(huán)保的各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可依。該礦節(jié)能減排辦公室不定期、不定時(shí)對礦屬各單位的用水用電等能耗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對于不按照相關(guān)管理辦法及措施執(zhí)行的單位，嚴(yán)格按照該礦“科技創(chuàng)新型”和“節(jié)約環(huán)保型”考核細(xì)則進(jìn)行了考核，并對各項(xiàng)工作完成較好的單位進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，有效杜絕了長流水、長明燈等不良現(xiàn)象。

除此之外，該礦還立足礦井現(xiàn)有基礎(chǔ)，依靠技術(shù)進(jìn)步，加速淘汰和改造落后工藝裝備，使采區(qū)生產(chǎn)工藝系統(tǒng)更加完善。同時(shí)，通過深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在員工中征集節(jié)約環(huán)保“金點(diǎn)子”等活動(dòng)，激發(fā)員工技術(shù)創(chuàng)新、降本增效、節(jié)約環(huán)保的潛能，將節(jié)約之風(fēng)滲透到每位員工的操作行為之中。（黃榮）