質(zhì)量與節(jié)約,在任何企業(yè)都是一個值得恒久探討的話題,這兩者之間有著千絲萬縷的密切關系。產(chǎn)品質(zhì)量是一個企業(yè)賴以生存的根本所在,而節(jié)能降耗是影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵因素。近年來,各種由質(zhì)量低劣而引發(fā)的資源損耗問題已經(jīng)突顯出來,如奶粉行業(yè)的三聚氰胺事件,汽車行業(yè)的產(chǎn)品召同事件等等,因為質(zhì)量問題,能源的巨大浪費足以擊垮一個多年拼打而成的事業(yè)王國。在鐵的事實面前,我們首先要清醒地認識到產(chǎn)品質(zhì)量對于節(jié)能降耗的重要性,盡最大可能提高質(zhì)量,降低消耗。
節(jié)能降耗
自改革開放全面質(zhì)量管理在我國推行三十年以來,許多企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量提升方面取得了巨大的進步,有些已經(jīng)成為世界品牌,參與國際市場競爭,但有時候仍會容易忽視產(chǎn)品質(zhì)量管理與節(jié)能降耗的關系,許多產(chǎn)品屬于資源消耗性初級產(chǎn)品,無論是在生產(chǎn)過程中,還是使用中,還存在較多質(zhì)量缺陷,造成的浪費是驚人的。在生產(chǎn)加工行業(yè)當中,從原輔材料到成品包裝,這一路上每一個環(huán)節(jié),每一道工序,都可能存在質(zhì)量隱患,如果某一階段質(zhì)量控制出現(xiàn)漏洞,就會影響生產(chǎn)線的合格產(chǎn)品輸出率,增加質(zhì)量成本,與企業(yè)的節(jié)能降耗背道而馳,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展道路必定漫長而艱辛。所以,在實際生產(chǎn)過程中解決好過程質(zhì)量缺陷問題,節(jié)能降耗工作就能夠取得事半功倍的效果。那么,歸結到具體工作中我們應該如何去做呢?
1、提高員工質(zhì)量意識樹立節(jié)能降耗新理念
在市場競爭目益激烈的環(huán)境下,許多企業(yè)早已意識到:質(zhì)量已經(jīng)成為企業(yè)的戰(zhàn)略競爭武器,是確保獲得長期成功的關鍵所在,人們對產(chǎn)品質(zhì)量的要求越來越高,消費者權益運動呈現(xiàn)出日益高漲的局面。而一旦不合格產(chǎn)品流入市場,每一宗市場投訴背后,隱形的損耗正在不斷增長,企業(yè)所要流失的潛在利潤是不可估量的。而這不只是企業(yè)管理高層所要考慮的問題,它關系到整個企業(yè)職工的切身利益,這筆質(zhì)量與節(jié)約的賬,足以令我們每個人深感痛心。
在全球經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,高投入、高消耗、高排放、低效率的增長方式已經(jīng)走到了盡頭。所以,我們首先要轉變思維方式,正確認識產(chǎn)品質(zhì)量與節(jié)能降耗的深層關系,從如何提高質(zhì)量、降低消耗來思考問題,時刻保持大局意識,樹立起全新的節(jié)能降耗理念,以企業(yè)主人翁的姿態(tài)開展各項工作。
2、強化質(zhì)量成本管理全面降低生產(chǎn)損耗
在傳統(tǒng)的質(zhì)量管理理念中,一定水平的質(zhì)量總是建立在相應成本的基礎上,單純片面追求高質(zhì)量,勢必造成高消耗、高成本,生產(chǎn)過程中一次性合格品率越高,產(chǎn)品的質(zhì)量成本就越低,生產(chǎn)線或機臺的工作效率就越高,反之,當產(chǎn)品挑揀返工比率偏高,人力、物力支出增加,能源和資源等重復消耗不可避免,造成隱形浪費,甚至有些不合格品無法使用或回收再利用,或者工藝技術不過關,對水、電、汽、氣等利用率低,也不僅會浪費大量的能源和資源,有的甚至成為廢棄物排放掉,其質(zhì)量成本也越來越高,可怕的是,這種狀態(tài)如果得不到控制,有時就會呈幾何狀瘋狂增長而產(chǎn)生巨大浪費。
隨著技術和管理理念的進步,新的質(zhì)量成本理論認為,在現(xiàn)代質(zhì)量管理體系中,通過全員參與和過程的持續(xù)改進,不合格品和廢品會逐漸減少,資源和能源的重復浪費會大大降低,只是會發(fā)生一定的預防成本,隨著產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進,預防成本會緩慢上升,最終基本穩(wěn)定在一個特定的水平,而損失成本逐漸減少,最終趨于零。所以提高質(zhì)量不一定導致高消耗,高成本,而通過強化質(zhì)量成本控制,提高產(chǎn)品的質(zhì)量合格率,有效減低材料和產(chǎn)品的內(nèi)部損失率,可直接降低消耗,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
3、倡導精益管理生產(chǎn)模式,提高精細化加工水平
科學的質(zhì)量管理理念要求我們一切問題都要從工作實施及產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中尋找突破點。精益管理理念指出:在產(chǎn)品設計、制造、銷售等各個環(huán)節(jié)消除一切不必要的浪費。精益,顧名思義,精,即精準,不投入多余的生產(chǎn)要素;益,即所有經(jīng)營活動都要有效有益,精益管理的核心思想就是消除浪費,精益與浪費是直接對立的。
在生產(chǎn)中,要學會識別活動價值,提高作業(yè)效率,合理利用原輔材料及設備能源,追求產(chǎn)品質(zhì)量與能源消耗的最佳平衡點。想到就要做到,勤思考,勤動手,積極做好質(zhì)量管理工作,有效運用QC小組活動、六西格瑪管理等質(zhì)量攻關手段,不斷推動技術改革創(chuàng)新,在生產(chǎn)管理上想新招、創(chuàng)實效,從產(chǎn)品加工運轉細微之處入手,立足崗位實際,營造“全員抓質(zhì)量,人人重節(jié)約”的工作氛圍。通過不斷提高過程精細化加工水平,提高對生產(chǎn)過程的控制能力,提升過程優(yōu)質(zhì)品產(chǎn)出率,提高資源的綜合利用效率,大幅度降低不合格品損失和能源、資源的消耗,不斷追求“高品質(zhì)、零缺陷”,杜絕質(zhì)量浪費,減少廢物排放,改善環(huán)境,實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量與節(jié)能降耗的全面控制,達到源頭控制浪費的管理成效,最終獲取企業(yè)質(zhì)量與節(jié)約雙贏目標。
4、完善質(zhì)量管理制度全方位實現(xiàn)節(jié)能降耗控制
好的成果要通過良好的管理獲得。在實際工作中,企業(yè)的管理決策影響著節(jié)能降耗工作的重心所在,要提高員工的質(zhì)量意識不僅要靠平時的宣傳教育,更重要的要建立健全科學的質(zhì)量管理考核機制。加強機臺自檢力度,制定套環(huán)監(jiān)督辦法,考核從嚴格控制各環(huán)節(jié)廢品率入手,將產(chǎn)品質(zhì)量合格率、過程能力等與員工的經(jīng)濟利益和績效考核相掛鉤,充分體現(xiàn)誰節(jié)約誰受獎、誰浪費誰受罰,讓質(zhì)量管理的理念貫穿于創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動中,把節(jié)能工作變?yōu)槠髽I(yè)員工的自覺意識和行為,使員工明白“廢品就是浪費,浪費就是增加成本、減少收入”,只有這樣才能使員工把節(jié)能降耗、降低成本與自己的本職工作聯(lián)系起來。充分發(fā)揮想象力,在生產(chǎn)實踐中創(chuàng)造性地開展工作,有效保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品的一次合格率,從根本上杜絕了因廢品造成的浪費。
對一個生產(chǎn)企業(yè)來說,僅僅是從生產(chǎn)線終端做好節(jié)能降耗工作是遠遠不夠的,只有在過程控制中全面加強質(zhì)量管理工作,提高精細化加工水平,使一絲一毫的原材料都為我所用,提高員工的主觀能動性與質(zhì)量管理參與意識,確保過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,有效提升資源利用率,才能從源頭上杜絕浪費,確保降耗目標的實現(xiàn),將提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,作為實現(xiàn)節(jié)能降耗的重要途徑,最終通過技術創(chuàng)新建立并逐步完善一個提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術保障體系,使以提高產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)節(jié)能降耗成為一種長效機制。
縱觀任何優(yōu)秀企業(yè)的成長歷程,不只是制造能力的提升,也不只是規(guī)模結構的擴大,它更肩負著創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活、建設節(jié)能減排和諧社會的重任,這責任要由企業(yè)所有員工來肩負,科學的管理,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,低能低耗的生產(chǎn)來創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,才能為保護消費者的合法權益和我們共同生活的環(huán)境提供依賴和保障,企業(yè)就可以走上又好又快的可持續(xù)發(fā)展之路。









