11月25日，由中央企業(yè)媒體聯(lián)盟和《現(xiàn)代國(guó)企研究》雜志共同主辦的第二屆現(xiàn)代國(guó)企發(fā)展論壇在京舉行。圍繞“凝聚市場(chǎng)力量，尋求改革突破”的主題，全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委副主任委員邵寧、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)尹家緒、中國(guó)南車股份有限公司董事長(zhǎng)鄭昌泓等政商學(xué)界代表，就“市場(chǎng)化法治化背景下如何做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)”的議題進(jìn)行了深入探討。
邵寧在論壇的主旨報(bào)告中談到了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革中需要重視的五個(gè)問(wèn)題。一是客觀看待當(dāng)前國(guó)資監(jiān)管的格局，始終沿著市場(chǎng)化改革的方向，在保持政策連續(xù)性的前提下，穩(wěn)步向前推進(jìn)。二是不斷調(diào)整完善國(guó)資管理體制，科學(xué)界定出資人的行為邊界，既不能越位，管的太多，也不能理想化，什么都管，政策制定與政策執(zhí)行要適度分開(kāi)。三是亟需啟動(dòng)企業(yè)干部管理體制改革，做好社會(huì)保障體制和干部管理體制改革，實(shí)現(xiàn)干部人才市場(chǎng)化流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人的行政化和薪酬的質(zhì)量化相融合。四是重啟改革成本，解決國(guó)有企業(yè)的歷史遺留問(wèn)題。要下決心籌集足夠的改革成本，通過(guò)組織區(qū)域性的綜合改革的試點(diǎn)，徹底解決老大難的歷史問(wèn)題，保證國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和深化改革中輕裝上陣。五是在分類改革中推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)化。在加大投入，做好公益性領(lǐng)域的同時(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)盡量放開(kāi)，引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
尹家緒認(rèn)為，改革要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，奔著問(wèn)題而去。深化國(guó)企改革的目標(biāo)不是資產(chǎn)增加多少，而是資產(chǎn)收益率能提高多少。國(guó)企改革要結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)癥下藥，能吃補(bǔ)藥吃補(bǔ)藥，能吃瀉藥吃瀉藥，把企業(yè)做好了是成績(jī);好的做大了是成績(jī);做不好的業(yè)務(wù)，把它“消滅”了，減少了不良資產(chǎn)和虧損，也是成績(jī)。改革不能怕破壞穩(wěn)定、怕減少資產(chǎn)、怕出現(xiàn)矛盾，要有改革的膽量和勇氣。黨的十八屆四中全會(huì)提出了全面推進(jìn)依法治國(guó)，促進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的目標(biāo)要求，結(jié)合兵器工業(yè)集團(tuán)實(shí)際貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神，就是要不斷提高依法治企的能力和水平，努力打造“法治兵器”。
論壇上，來(lái)自首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院和中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院產(chǎn)業(yè)研究中心的學(xué)者們發(fā)布了兩份研究成果，分別是《中央企業(yè)人際軟實(shí)力測(cè)評(píng)研究》和《國(guó)有上市公司商業(yè)模式創(chuàng)新50強(qiáng)案例評(píng)價(jià)》，這兩份研究成果呈現(xiàn)出近期國(guó)有企業(yè)為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求完善管理創(chuàng)新方面的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和真實(shí)現(xiàn)狀。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委新聞中心副主任、中央企業(yè)媒體聯(lián)盟副主席胡鈺主持論壇，來(lái)自部分中央企業(yè)、地方國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)、高等院校、研究咨詢機(jī)構(gòu)以及新聞媒體的百余名代表參會(huì)。
現(xiàn)代國(guó)企發(fā)展論壇由中央企業(yè)媒體聯(lián)盟和現(xiàn)代國(guó)企研究雜志聯(lián)合舉辦，旨在為政府、企業(yè)界、學(xué)術(shù)界和所有關(guān)心國(guó)資國(guó)企發(fā)展的同仁，搭建探討國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展思路的平臺(tái)，形成對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的共識(shí)，積極、穩(wěn)妥的推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革。
邵寧在論壇的主旨報(bào)告中談到了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革中需要重視的五個(gè)問(wèn)題。一是客觀看待當(dāng)前國(guó)資監(jiān)管的格局，始終沿著市場(chǎng)化改革的方向，在保持政策連續(xù)性的前提下，穩(wěn)步向前推進(jìn)。二是不斷調(diào)整完善國(guó)資管理體制，科學(xué)界定出資人的行為邊界，既不能越位，管的太多，也不能理想化，什么都管，政策制定與政策執(zhí)行要適度分開(kāi)。三是亟需啟動(dòng)企業(yè)干部管理體制改革，做好社會(huì)保障體制和干部管理體制改革，實(shí)現(xiàn)干部人才市場(chǎng)化流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人的行政化和薪酬的質(zhì)量化相融合。四是重啟改革成本，解決國(guó)有企業(yè)的歷史遺留問(wèn)題。要下決心籌集足夠的改革成本，通過(guò)組織區(qū)域性的綜合改革的試點(diǎn)，徹底解決老大難的歷史問(wèn)題，保證國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和深化改革中輕裝上陣。五是在分類改革中推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)化。在加大投入，做好公益性領(lǐng)域的同時(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)盡量放開(kāi)，引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
尹家緒認(rèn)為，改革要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，奔著問(wèn)題而去。深化國(guó)企改革的目標(biāo)不是資產(chǎn)增加多少，而是資產(chǎn)收益率能提高多少。國(guó)企改革要結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)癥下藥，能吃補(bǔ)藥吃補(bǔ)藥，能吃瀉藥吃瀉藥，把企業(yè)做好了是成績(jī);好的做大了是成績(jī);做不好的業(yè)務(wù)，把它“消滅”了，減少了不良資產(chǎn)和虧損，也是成績(jī)。改革不能怕破壞穩(wěn)定、怕減少資產(chǎn)、怕出現(xiàn)矛盾，要有改革的膽量和勇氣。黨的十八屆四中全會(huì)提出了全面推進(jìn)依法治國(guó)，促進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的目標(biāo)要求，結(jié)合兵器工業(yè)集團(tuán)實(shí)際貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神，就是要不斷提高依法治企的能力和水平，努力打造“法治兵器”。
論壇上，來(lái)自首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院和中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院產(chǎn)業(yè)研究中心的學(xué)者們發(fā)布了兩份研究成果，分別是《中央企業(yè)人際軟實(shí)力測(cè)評(píng)研究》和《國(guó)有上市公司商業(yè)模式創(chuàng)新50強(qiáng)案例評(píng)價(jià)》，這兩份研究成果呈現(xiàn)出近期國(guó)有企業(yè)為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求完善管理創(chuàng)新方面的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和真實(shí)現(xiàn)狀。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委新聞中心副主任、中央企業(yè)媒體聯(lián)盟副主席胡鈺主持論壇，來(lái)自部分中央企業(yè)、地方國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)、高等院校、研究咨詢機(jī)構(gòu)以及新聞媒體的百余名代表參會(huì)。
現(xiàn)代國(guó)企發(fā)展論壇由中央企業(yè)媒體聯(lián)盟和現(xiàn)代國(guó)企研究雜志聯(lián)合舉辦，旨在為政府、企業(yè)界、學(xué)術(shù)界和所有關(guān)心國(guó)資國(guó)企發(fā)展的同仁，搭建探討國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展思路的平臺(tái)，形成對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的共識(shí)，積極、穩(wěn)妥的推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革。
