2013年是落實“十二五”規(guī)劃的中期之年，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會、中國企業(yè)管理科學基金會聯(lián)合發(fā)布的《2013年中國企業(yè)節(jié)能減排狀況報告》顯示，絕大多數參與調查的企業(yè)有信心完成本企業(yè)與國家的“十二五”節(jié)能減排目標。
報告顯示，大多數企業(yè)完成或超額完成本企業(yè)及國家的節(jié)能減排目標，但“十二五”節(jié)能減排形勢依然嚴峻，要全面完成“十二五”規(guī)劃的節(jié)能減排目標，企業(yè)還需要在未來兩年中繼續(xù)努力，力爭在本行業(yè)節(jié)能減排的關鍵技術上繼續(xù)有所突破，不斷提升管理水平，更加有效運用新技術、新手段。
本次報告歸納出“十二五”時期以來企業(yè)開展節(jié)能減排的六大特點。
一是絕大多數企業(yè)完成、或超額完成計劃進度。調查顯示，31.3%與61.7%的企業(yè)分別認為，在“十二五”規(guī)劃已經執(zhí)行過半之時，本企業(yè)已經超過、等于本企業(yè)的“十二五”節(jié)能減排計劃進度。兩者共計93%。
二是大多數企業(yè)的能耗水平與排放情況大為改善，但與國際先進水平相比仍有差距。調查顯示，50%與40%的企業(yè)分別認為，本企業(yè)的能耗與排放情況好于或等于國內同行業(yè)企業(yè)。32%、28%與40%的企業(yè)分別認為，本企業(yè)的能耗與排放情況好于、等于或落后于同行的國際先進水平，說明樣本企業(yè)的能耗與排放情況在國內同行業(yè)中具有較大優(yōu)勢，與國際同行相比還有一定差距。
三是絕大多數企業(yè)的節(jié)能減排投入水平高于“十一五”時期。調查顯示，100%的企業(yè)在“十二五”前三年對節(jié)能減排技術、設備的投資額，與“十一五”時期相比有所增加。從大趨勢看，絕大多數企業(yè)在“十二五”對節(jié)能減排有更多的投入。
四是絕大多數企業(yè)更加突出以市場為基礎，綜合運用各種手段開展節(jié)能減排。在問及“貴公司認為‘十二五’期間的節(jié)能減排中哪些因素更重要”時，90%企業(yè)選擇把技術、管理放在前面，而把政策項放在最后，表明企業(yè)認識到現(xiàn)階段節(jié)能減排更多要靠企業(yè)自身發(fā)揮主體作用，要靠技術、管理、市場因素的支撐，而與之相比，政策因素應當是輔助性的。
五是九成企業(yè)建立完善了專事節(jié)能減排的組織機構與規(guī)章制度。調查顯示，56%的企業(yè)在“十一五”時期就成立了專門推進節(jié)能減排的機構，36%的企業(yè)在“十二五”時期成立了專門推進節(jié)能減排的機構，兩者共計高達92%的比例，而余下10%的企業(yè)則基本是小型企業(yè)與初創(chuàng)時期的企業(yè)。調查還顯示，66%的企業(yè)在“十一五”時期制定了推進節(jié)能減排相關制度，100%的企業(yè)在“十二五”時期制定了節(jié)能減排的相關制度。
六是絕大多數企業(yè)有信心完成本企業(yè)與國家的“十二五”節(jié)能減排目標。調查顯示，50%、45%的企業(yè)認為，本企業(yè)能夠超額完成、基本完成本企業(yè)的“十二五”節(jié)能減排目標。余下5%的企業(yè)沒有回答，或回答不明確。60%、35%的企業(yè)認為，我國能夠超額完成、基本完成國家“十二五”規(guī)劃的節(jié)能減排目標。
中國企業(yè)聯(lián)合會作為中國的雇主組織，從“十一五”時期就開始進行節(jié)能減排狀況的調查研究，推出《中國企業(yè)節(jié)能減排狀況報告》，向有關政府部門建言獻策，積極推動中國企業(yè)節(jié)能減排工作。該報告旨在配合“十二五”期間國家節(jié)能減排政策的實施，支持企業(yè)通過自主創(chuàng)新，實現(xiàn)高水平的可持續(xù)節(jié)能減排。2015年，中國企業(yè)聯(lián)合會將在前4年報告的基礎上撰寫并發(fā)布《“十二五”期間我國企業(yè)節(jié)能減排狀況評估報告》。
報告顯示，大多數企業(yè)完成或超額完成本企業(yè)及國家的節(jié)能減排目標，但“十二五”節(jié)能減排形勢依然嚴峻，要全面完成“十二五”規(guī)劃的節(jié)能減排目標，企業(yè)還需要在未來兩年中繼續(xù)努力，力爭在本行業(yè)節(jié)能減排的關鍵技術上繼續(xù)有所突破，不斷提升管理水平，更加有效運用新技術、新手段。
本次報告歸納出“十二五”時期以來企業(yè)開展節(jié)能減排的六大特點。
一是絕大多數企業(yè)完成、或超額完成計劃進度。調查顯示，31.3%與61.7%的企業(yè)分別認為，在“十二五”規(guī)劃已經執(zhí)行過半之時，本企業(yè)已經超過、等于本企業(yè)的“十二五”節(jié)能減排計劃進度。兩者共計93%。
二是大多數企業(yè)的能耗水平與排放情況大為改善，但與國際先進水平相比仍有差距。調查顯示，50%與40%的企業(yè)分別認為，本企業(yè)的能耗與排放情況好于或等于國內同行業(yè)企業(yè)。32%、28%與40%的企業(yè)分別認為，本企業(yè)的能耗與排放情況好于、等于或落后于同行的國際先進水平，說明樣本企業(yè)的能耗與排放情況在國內同行業(yè)中具有較大優(yōu)勢，與國際同行相比還有一定差距。
三是絕大多數企業(yè)的節(jié)能減排投入水平高于“十一五”時期。調查顯示，100%的企業(yè)在“十二五”前三年對節(jié)能減排技術、設備的投資額，與“十一五”時期相比有所增加。從大趨勢看，絕大多數企業(yè)在“十二五”對節(jié)能減排有更多的投入。
四是絕大多數企業(yè)更加突出以市場為基礎，綜合運用各種手段開展節(jié)能減排。在問及“貴公司認為‘十二五’期間的節(jié)能減排中哪些因素更重要”時，90%企業(yè)選擇把技術、管理放在前面，而把政策項放在最后，表明企業(yè)認識到現(xiàn)階段節(jié)能減排更多要靠企業(yè)自身發(fā)揮主體作用，要靠技術、管理、市場因素的支撐，而與之相比，政策因素應當是輔助性的。
五是九成企業(yè)建立完善了專事節(jié)能減排的組織機構與規(guī)章制度。調查顯示，56%的企業(yè)在“十一五”時期就成立了專門推進節(jié)能減排的機構，36%的企業(yè)在“十二五”時期成立了專門推進節(jié)能減排的機構，兩者共計高達92%的比例，而余下10%的企業(yè)則基本是小型企業(yè)與初創(chuàng)時期的企業(yè)。調查還顯示，66%的企業(yè)在“十一五”時期制定了推進節(jié)能減排相關制度，100%的企業(yè)在“十二五”時期制定了節(jié)能減排的相關制度。
六是絕大多數企業(yè)有信心完成本企業(yè)與國家的“十二五”節(jié)能減排目標。調查顯示，50%、45%的企業(yè)認為，本企業(yè)能夠超額完成、基本完成本企業(yè)的“十二五”節(jié)能減排目標。余下5%的企業(yè)沒有回答，或回答不明確。60%、35%的企業(yè)認為，我國能夠超額完成、基本完成國家“十二五”規(guī)劃的節(jié)能減排目標。
中國企業(yè)聯(lián)合會作為中國的雇主組織，從“十一五”時期就開始進行節(jié)能減排狀況的調查研究，推出《中國企業(yè)節(jié)能減排狀況報告》，向有關政府部門建言獻策，積極推動中國企業(yè)節(jié)能減排工作。該報告旨在配合“十二五”期間國家節(jié)能減排政策的實施，支持企業(yè)通過自主創(chuàng)新，實現(xiàn)高水平的可持續(xù)節(jié)能減排。2015年，中國企業(yè)聯(lián)合會將在前4年報告的基礎上撰寫并發(fā)布《“十二五”期間我國企業(yè)節(jié)能減排狀況評估報告》。
