日前，余杭區(qū)總工會舉辦職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊伍培訓(xùn)，對全區(qū)70名義務(wù)監(jiān)督員進行培訓(xùn)。

　　為助推“五水共治”工作進一步開展，余杭區(qū)總工會下發(fā)《關(guān)于余杭區(qū)開展職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督活動的實施意見》和《關(guān)于開展余杭區(qū)職工“四治”立功競賽的通知》文件，經(jīng)各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)總工會、相關(guān)局級工會推薦和區(qū)總工會、經(jīng)信局、環(huán)保局審核，決定聘任鄭尚杰等70位同志為余杭區(qū)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員，聘期三年，同時成立治水、治氣、治堵、治廢（垃圾處置）四支服務(wù)分隊，并開展相關(guān)培訓(xùn)。  區(qū)總工會副主席張振華表示，自2009年全區(qū)第一批節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊伍成立以來，為促進我區(qū)節(jié)能減排目標任務(wù)的實現(xiàn)作出了貢獻。下一步，各級工會要不斷提高職工素質(zhì)，圍繞“四治”開展相關(guān)培訓(xùn)，深入開展立功競賽，發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，加大宣傳發(fā)動力度，整合各方資源為“四治”服務(wù)，深入一線發(fā)掘模范事跡。