“如果生產出來的產品，企業(yè)都舍不得賣，這才是好產品，才是一種工匠精神。”

“對企業(yè)來說，工匠精神不僅是對產品質量持有一種‘吹毛求疵’的態(tài)度，而且還要有一種創(chuàng)新精神，不斷提升產品競爭力。”……

越是面對快節(jié)奏的生活，越是處于社會變革時期，越是需要企業(yè)具有工匠精神，要沉得下去，用心做好產品經營好企業(yè)。目前，高新區(qū)(江海區(qū))正在大力發(fā)展led綠色光源產業(yè)，培育綠色光源產業(yè)集群。在這個產業(yè)里，不乏優(yōu)秀的企業(yè)，他們以一種“吹毛求疵”、精益求精的工匠精神，推動著企業(yè)自身以及整個產業(yè)的發(fā)展。

江門吉華光電精密有限公司

舍不得賣的產品才是好產品

“以職業(yè)照明設計師、工程師的專業(yè)水準，細心考量各類照明應用領域中對各項照明指標的要求，提供最合理的咨詢以達成高品質的照明效果。”這是江門吉華光電精密有限公司展廳的一段宣傳語。該公司致力于打造“照明管理”、“led照明一站式服務”，這正是工匠精神的一種體現(xiàn)。

江門吉華光電精密有限公司馬景濤博士告訴記者，該公司的主打產品——數碼顯示器，具有制成速度快、交貨達成率高，并且為客戶實現(xiàn)量身定制的優(yōu)點，成為了國際、國內諸多l(xiāng)ed龍頭企業(yè)的供應商。

“如果生產出來的產品，企業(yè)都舍不得賣，這才是好產品，才是一種工匠精神。”馬景濤表示，公司有一套流程確保產品的質量，首先在材料預檢上，預防原材料出現(xiàn)質量問題;其次，材料進廠后進行抽檢，再次確保質量;第三，生產環(huán)節(jié)中嚴格把控質量，有問題的產品立即處理;第四，產品入庫后還會再次檢查，而且每道工序都有監(jiān)控把關。

廣東聚科照明股份有限公司

工匠精神需要“吹毛求疵”

一個指甲大的燈珠，品質和市場占有率打入了全國三甲以內，這應該算是工匠精神在廣東聚科照明股份有限公司(下稱“聚科”)的一種體現(xiàn)。

“我們的主打產品是半導體封裝器件，這種產品屬于精密設備，其特性就是生產過程的不可逆，每道工序都需要產檢，所以我們的品控人員(也稱‘產品質量檢測人員’)與生產人員的數量是相當的。”廣東聚科照明股份有限公司董事、董秘、副總經理王俊華告訴記者，因為對自身產品有信心，所以聚科可以向客戶承諾保修兩年，而《三包法》規(guī)定只要求保修一年。

據悉，2014年2月，聚科成功在全國股份轉讓系統(tǒng)(即“新三板”)掛牌上市，成為我市首家登陸“新三板”的led企業(yè)。完成這一“壯舉”，聚科僅僅花了4年左右的時間。目前，聚科初步形成了以led照明光源器件封裝為核心，以下游照明市場為生產動力的局面。公司的主營業(yè)務為大功率、smd、cobled器件及l(fā)ed照明產品的研發(fā)、生產與銷售。公司的主要產品包括led光源器件和led照明燈具。

“我理解的工匠精神有三重意義：第一是沉淀，第二是質量，第三是創(chuàng)新。”王俊華告訴記者，目前中國經濟社會處于變革時期，面對快節(jié)奏的生活和市場，作為led產業(yè)的一員，一定要沉得下去，靜下心來把產品和企業(yè)做好;另外，在產品質量上，一定要秉承一種吹毛求疵的態(tài)度，時間是檢驗一切的標準，聚科的產品要經受得住時間的考驗;此外，工匠精神不是一味地死守千年不變的工藝，一定要不斷創(chuàng)新，提升科技水平，主動融合“互聯(lián)網+”，提升產品的競爭力。

據悉，在科技創(chuàng)新方面，聚科一直在前進，今年剛成為廣東省家居照明工程技術研究中心，目前該公司r&d占比達到了10%，與北大、華南理工大學、五邑大學都有長期合作，聘請了十多個教授、博士作為該公司技術委員會的委員，進行一些有針對性的課題研究。

“沒有工匠精神，產品質量不好，一個浪打過來可能企業(yè)就翻了。”王俊華告訴記者，正因為做出了口碑，雖然現(xiàn)在整體行業(yè)在大浪淘沙的環(huán)境下，聚科反而越來越好，計劃今年上半年擴產2-3倍。