在全面深化改革的戰(zhàn)略部署中,政府購買服務(wù)無疑是一項重要舉措。近日,省政府辦公廳正式印發(fā)了《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于政府向社會力量購買服務(wù)的實(shí)施意見》,明確了我省開展政府購買服務(wù)工作的相關(guān)事項。近來,杭州市開展“數(shù)字城管”信息采集業(yè)務(wù),運(yùn)用公開的市場化招標(biāo)手段,通過公平競爭,政府聘請專家進(jìn)行公正評價,權(quán)衡利弊,最后選擇了最適合的4家公司。
企業(yè)追求利潤天經(jīng)地義,但是,在與政府合作過程中,不少公司對行政力量干預(yù)的可能性顧慮重重。如何保證政府花了錢,企業(yè)又能辦好事?
從杭州的例子來看,企業(yè)根深蒂固的觀念是要利潤,同時,采集公司也對行政力量干預(yù)的可能性顧慮重重。為此,杭州市政府與企業(yè)雙方利用合同制約而非行政力的方式,明確各自權(quán)利義務(wù),通過多輪商討,尋找雙方的經(jīng)濟(jì)利益的平衡點(diǎn),來達(dá)到“政府少花錢,公司愿意干”的目的。
省政府此次出臺的實(shí)施意見也明確,政府購買服務(wù)納入政府采購管理,按照公開擇優(yōu)、以事定費(fèi)的原則,采用公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判、單一來源、詢價等方式確定承接主體,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包行為。針對不同特點(diǎn)的服務(wù)項目,可以探索與之相適應(yīng)的采購方式、采購程序、評審機(jī)制和合同類型,按照方式靈活、程序簡便的原則組織開展政府購買服務(wù)工作。
購買主體、服務(wù)對象及第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)將組成綜合性評審機(jī)制,強(qiáng)化綜合評價,確保購買服務(wù)效果。績效評價結(jié)果作為編制政府購買服務(wù)年度預(yù)算、社會組織資質(zhì)管理、承接主體選擇等方面的重要依據(jù)。
近年來,我省財政部門一直倡導(dǎo)“政府花錢買服務(wù),少辦機(jī)構(gòu)少養(yǎng)人”的理財思路,積極探索政府購買服務(wù)的方式方法。買服務(wù)帶來的經(jīng)濟(jì)效益十分明顯。購買“數(shù)字城管”信息采集業(yè)務(wù)的杭州市政府曾進(jìn)行測算,如果采用自建信息采集管理模式,就是由城管系統(tǒng)自建一支監(jiān)督員隊伍,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。需要監(jiān)督員數(shù)量為756人,年薪以1.8萬元計算,同時需要5%的管理人員,約38人,年薪以4萬元計算,加上794部信息采集器成本,政府投入1860萬元。而如果采取市場化采集,共計投入招標(biāo)金額392萬元;信息中心投入管理人員10人,年薪以4萬元計算,同時產(chǎn)生超額費(fèi)用67.5萬元;3家采集公司實(shí)際用采集器160部,每部成本5000元計算;三項共計政府投入579.5萬元。兩者比對,僅信息采集一項就節(jié)省1280.5萬元。
企業(yè)追求利潤天經(jīng)地義,但是,在與政府合作過程中,不少公司對行政力量干預(yù)的可能性顧慮重重。如何保證政府花了錢,企業(yè)又能辦好事?
從杭州的例子來看,企業(yè)根深蒂固的觀念是要利潤,同時,采集公司也對行政力量干預(yù)的可能性顧慮重重。為此,杭州市政府與企業(yè)雙方利用合同制約而非行政力的方式,明確各自權(quán)利義務(wù),通過多輪商討,尋找雙方的經(jīng)濟(jì)利益的平衡點(diǎn),來達(dá)到“政府少花錢,公司愿意干”的目的。
省政府此次出臺的實(shí)施意見也明確,政府購買服務(wù)納入政府采購管理,按照公開擇優(yōu)、以事定費(fèi)的原則,采用公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判、單一來源、詢價等方式確定承接主體,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包行為。針對不同特點(diǎn)的服務(wù)項目,可以探索與之相適應(yīng)的采購方式、采購程序、評審機(jī)制和合同類型,按照方式靈活、程序簡便的原則組織開展政府購買服務(wù)工作。
購買主體、服務(wù)對象及第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)將組成綜合性評審機(jī)制,強(qiáng)化綜合評價,確保購買服務(wù)效果。績效評價結(jié)果作為編制政府購買服務(wù)年度預(yù)算、社會組織資質(zhì)管理、承接主體選擇等方面的重要依據(jù)。
近年來,我省財政部門一直倡導(dǎo)“政府花錢買服務(wù),少辦機(jī)構(gòu)少養(yǎng)人”的理財思路,積極探索政府購買服務(wù)的方式方法。買服務(wù)帶來的經(jīng)濟(jì)效益十分明顯。購買“數(shù)字城管”信息采集業(yè)務(wù)的杭州市政府曾進(jìn)行測算,如果采用自建信息采集管理模式,就是由城管系統(tǒng)自建一支監(jiān)督員隊伍,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。需要監(jiān)督員數(shù)量為756人,年薪以1.8萬元計算,同時需要5%的管理人員,約38人,年薪以4萬元計算,加上794部信息采集器成本,政府投入1860萬元。而如果采取市場化采集,共計投入招標(biāo)金額392萬元;信息中心投入管理人員10人,年薪以4萬元計算,同時產(chǎn)生超額費(fèi)用67.5萬元;3家采集公司實(shí)際用采集器160部,每部成本5000元計算;三項共計政府投入579.5萬元。兩者比對,僅信息采集一項就節(jié)省1280.5萬元。






