節(jié)能已進入新時代,新階段。“十九大”再一次明確了“五位一體”的總體布局和“四個全面”的戰(zhàn)略布局,把生態(tài)文明作為我國強國目標之一。因此,新發(fā)展理念,特別是綠色發(fā)展理念是重要的指導原則,實現生態(tài)文明是新階段的重要任務和工作,我們必須站在建設美麗中國的高度,站在滿足人民群眾美好生活需要的高度來推進節(jié)能工作。國家節(jié)能中心提出的五個新作為之一,就是要強化對用能單位的能源管理和服務,其中最重要的就包括為用能單位培訓能源管理人員等。
國務院發(fā)布的《“十三五”節(jié)能減排綜合工作方案》中明確提出,明確重點用能單位需制定節(jié)能減排培訓綱要,實施培訓計劃,加強對用能單位相關人員的培訓。最近發(fā)改委重新公布了《重點用能單位節(jié)能管理辦法》將于5月1日起實施,再一次明確強調重點用能單位應當聘任具有節(jié)能專業(yè)知識、實際經驗以及中級以上技術職稱的人員擔任能源管理負責人,并報管理節(jié)能工作的部門和有關部門備案。
按照強化重點用能單位節(jié)能管理和落實節(jié)能減排目標責任的要求,特別是建立健全節(jié)能管理、監(jiān)察、服務“三位一體”的節(jié)能管理體系,提高節(jié)能減排管理服務水平的要求和意見明確提出,制定節(jié)能減排培訓綱要,實施培訓計劃。為此,人力資源和社會保障部教育培訓中心聯合北京中標研企業(yè)管理中心開展高級能源管理和高級能源審計崗位培訓班。現將有關事項通知如下:
一、組織機構
指導單位:人力資源和社會保障部教育培訓中心
實施單位:北京中標研企業(yè)管理中心
二、培訓對象
節(jié)能減排各級領導干部;
政府節(jié)能主管部門相關人員;
節(jié)能監(jiān)管部門相關人員;
用能單位能源管理負責人;
節(jié)能服務公司領導和相關人員;
節(jié)能減排第三方機構相關人員;
企事業(yè)單位節(jié)能減排負責人、管理人員、技術人員、標準化及運行等部門人員;
公共機構節(jié)能減排、環(huán)保負責人及合同能源管理相關人員;
希望系統(tǒng)學習能源管理知識、提高節(jié)能管理專長、了解國家相關政策的各類人員。
三、培訓內容
(一)能源與節(jié)能新動向、新思路、新發(fā)展
——“十三五”能源與環(huán)境及氣候規(guī)劃簡介
1、推進能源革命;
2、節(jié)能減排綜合工作方案等;
3、能源行動計劃;
4、重點用能單位節(jié)能管理;
5、重點用能設備節(jié)能管理;
6、計量、統(tǒng)計、監(jiān)測和預警體系;
7、強化應對氣候變化行動。
(二)分布式能源
1、分布式能源政策法規(guī);
2、項目前期勘察與并網;
3、分布式光伏項目開發(fā);
4、分布式光伏風險控制;
5、分布式光伏安裝與維護。
(三)能源管理方法學
1、用能管理方法;
2、能源管理評價方法;
3、科學用能方法;
4、能源管理經濟方法;
5、節(jié)能標準管理方法。
6、能源管理信息系統(tǒng)及能管中心;
(四)工業(yè)節(jié)能
1、節(jié)能監(jiān)察;
2、節(jié)能監(jiān)測;
3、節(jié)能管理、監(jiān)察、服務“三位一體”節(jié)能管理體系;
4、用能環(huán)節(jié)管理;
5、能源消耗額定量管理;
6、能耗限額與能效標準;
7、能效對標;
8、能源利用狀況報告編制。
(五)節(jié)能量的確定及測量和驗證
1、綜合能耗及計算方法;
2、企業(yè)節(jié)能量計算;
3、項目節(jié)能量計算;
4、節(jié)能量審核報告編制;
5、《節(jié)能量測量和驗證技術通則》解讀(GB/T 28750-2012)
(六)能源審計
1、能源計量和能源統(tǒng)計;
2、能源審計與能量平衡;
3、能源審計的目的、作用和依據;
4、能源審計的內容、方法和程序;
5、能源審計報告;
6、企業(yè)節(jié)能規(guī)劃編制步驟及內容;
7、案例分析。
(七)節(jié)能評估與審查
1、節(jié)能評估和審查的主要內容和方法;
2、節(jié)能評估和審查的依據和程序;
3、節(jié)能評估報告的深度要求;
4、節(jié)能評估報告編寫及評審要求;
5、案例分析。
(八)能源管理體系
1、《能源管理體系 要求》重點解析(GB/23331—2012 / ISO 50001:2011);
2、建立實施能源管理體系的作用和意義;
3、能源管理體系標準建立、實施和持續(xù)改進;
4、能源管理體系審核、認證與評價;
5、體系建立、實施與審核、認證十大要素;
6、能源評審與能源績效;
7、能源管理體系與系統(tǒng)能源管理;
8、案例分析。
(九)合同能源管理
1、合同能源管理機制及節(jié)能服務公司的發(fā)展;
2、合同能源管理的性質和特點;
3、節(jié)能服務公司的核心與支柱及類型;
4、合同能源管理機制的優(yōu)點及風險;
5、合同能源管理的發(fā)展趨勢與財政相關政策(獎勵、稅收、融資等);
6、合同能源管理項目實施程序和路線圖;
7、合同能源管理的主要商務模式及費用托管型;
8、合同能源管理項目的合同及管理(GB/T 24915-2010);
9、合同能源管理項目節(jié)能量的分析計算;
10、案例分析。
(十)技術節(jié)能與節(jié)能技術
1、能源技術革命創(chuàng)新行動計劃;
2、工業(yè)節(jié)能技改市場現狀及分析;
3、重點共性、關鍵節(jié)能技術;
4、重點節(jié)能工程(“十三五”);
5、國家發(fā)改委推薦部分節(jié)能技術案例。
(十一)公共機構與公用事業(yè)單位節(jié)能
1、加強公共機構節(jié)能;
2、強化建筑節(jié)能;
3、公共機構能源審計。
(十二)能源和節(jié)能專題(可根據學員需求加以選擇進行有針對性的培訓)
1、鍋爐 2、污水處理 3、換熱器 4、電動機 5、變壓器 6、泵 7、風機 8、壓縮機
9、制冷空調 10、供熱熱泵、 11、照明 12、能量系統(tǒng)優(yōu)化 13、電力拖動系統(tǒng)
14、系統(tǒng)節(jié)能 15、區(qū)域節(jié)能 16、建筑節(jié)能 17、交通運輸節(jié)能 18、節(jié)電
19、節(jié)熱 20、節(jié)水 21、公共機構節(jié)能 22、余熱利用 23、二氧化碳減排 24、除塵
25、脫硫 26、能效標識 27、能管中心 28、互聯網+節(jié)能 29、節(jié)能PPP 30、水和水蒸汽
31、分布式能源 32、太陽能 33、風能 34、水能 35、核能 36、生物質能
37、儲能 38、輸配電 39、特殊材料 40、能源經濟政策 41,窯爐
四、時間/地點
2019年3月21日—3月24日 廣 州
2019年3月13日---3月16日 成 都
2019年3月27日—3月30日 北 京
2019年4月25日—4月28日 深 圳
2019年5月16日—5月19日 上 海
2019年5月23日—5月26日 北 京
五、考試/證書
1、經考核合格者,由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)《高級能源管理》、《高級能源審計》培訓證書,本證書可適用于能源管理負責人培訓的證明及節(jié)能項目招投標單位專業(yè)人才的證明;用人單位可憑此證對持證人進行能力評價和聘用。證書查詢可登陸:http://edu.mohrss.gov.cn/。
2、報名后請將個人資料發(fā)至報名會務老師(身份證電子版 學歷證明電子版 個人免冠照片等等)
六、費用/報名事宜
1、培訓費:高級能源管理高級能源審計3900元/人/科(含培訓費、資料費、考試費、證書費等)住宿統(tǒng)一安排,費用自理。
2、請?zhí)詈脠竺貓?zhí)表加蓋單位公章后傳真或發(fā)郵件至會務組,會務組收到報名表后于每期培訓班開班前一周發(fā)報到通知(詳細培訓地點及乘車路線)。
北京中標研企業(yè)管理中心
二零一九年二月
聯系人:王老師 13513896601
微信:791347472
高級能源管理和高級能源審計崗位培訓班
報名回執(zhí)表
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單位名稱(蓋章): |
聯系電話: |
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是否住宿: 是□ 否□ |
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培訓費合計 |
萬 仟 佰 拾 元 |
電匯日期 |
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戶 名:北京中標研企業(yè)管理中心 帳 號:3515 0188 0000 66282 開 戶 行:中國光大銀行股份有限公司北京西直門支行 |
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本次培訓您所關注及 需要解決的問題有哪些: |
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備注:1.此表可復制,通知文件有限,請協(xié)助轉發(fā);
2.歡迎參會代表攜帶相關資料、案例赴會與專家交流學習;
3.為保證培訓質量,培訓班名額有限,額滿為止,請盡快確定人員。






