1月13日上午，后勤培訓(xùn)學(xué)校2013年秋季培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮暨2013年培訓(xùn)工作總結(jié)大會在幼兒園多功能廳召開。副校長王建中、學(xué)校人事處等相關(guān)職能部處應(yīng)邀出席會議。后勤領(lǐng)導(dǎo)、各單位正副職干部，各培訓(xùn)班講師、班主任、培訓(xùn)班學(xué)員代表等近100人參加大會。會議由后勤培訓(xùn)學(xué)校常務(wù)副校長于洪遠(yuǎn)主持。
   后勤培訓(xùn)學(xué)校校長王夢麗在會上作“立足長遠(yuǎn)、開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)后勤培訓(xùn)專業(yè)化發(fā)展”的報告，對后勤2013年培訓(xùn)工作開展情況及2014年培訓(xùn)工作展望向大會作了匯報。隨后，大會為2013年秋季開班的面點制作技術(shù)、人力資源管理實務(wù)、中心中層管理干部等三個培訓(xùn)班的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，為優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀組織單位頒發(fā)獎狀。會上，培訓(xùn)教師代表湯小潔、優(yōu)秀學(xué)員代表郝文超分別發(fā)言，暢談了2013年后勤培訓(xùn)工作帶給自己的啟示、變化和成長。
   王建中副校長講話指出：人力資源無論對于國家發(fā)展還是一個組織的成長，都具有極其重要的戰(zhàn)略意義，學(xué)校建設(shè)空天信融合特色的世界一流大學(xué)要求必須有一流的后勤保障服務(wù)能力，而一流的后勤工作必須有一支一流的人才隊伍作支撐。培訓(xùn)工作既是后勤事業(yè)發(fā)展的平臺，也是員工個人發(fā)展的平臺，對于加強后勤人才隊伍建設(shè)，提高后勤工作的管理水平、保障能力和服務(wù)質(zhì)量具有非常重大的意義。對今后后勤培訓(xùn)工作的發(fā)展，他提出幾點意見，一是要高度重視，持續(xù)推進(jìn)；二是要提高認(rèn)識，終身學(xué)習(xí)；三是要結(jié)合工作增強針對性和專業(yè)性；四是要形成制度，營造文化。王建中副校長指出，對后勤領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，主要目標(biāo)是要通過知識、技能的培訓(xùn)提高領(lǐng)導(dǎo)力，要求大家要端正態(tài)度，提高積極性和主動性，緊密結(jié)合實際特別是重點工作，要總結(jié)提煉并形成特色、形成制度、形成體系，努力實現(xiàn)戰(zhàn)略謀劃力、政務(wù)研究力、事務(wù)推動力全面提升的培訓(xùn)目標(biāo)。
   后勤培訓(xùn)學(xué)校自2013年3月成立以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在各單位干部員工的參與和努力下，組織培訓(xùn)班11個，各類培訓(xùn)112場次，培訓(xùn)時長349小時，參訓(xùn)人數(shù)383人次，對于后勤人才隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)起到了積極的促進(jìn)和推動作用。2014年，后勤培訓(xùn)學(xué)校將總結(jié)成功經(jīng)驗，繼續(xù)理順培訓(xùn)機制，加強培訓(xùn)制度建設(shè)；細(xì)化培訓(xùn)層級類別，開發(fā)精品課程體系；借助專業(yè)培訓(xùn)師資，注重培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)培訓(xùn)工作規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展，為后勤培養(yǎng)凝聚一批既懂高校教育規(guī)律、又懂后勤運行規(guī)律的高素質(zhì)人才隊伍，為推動學(xué)校后勤社會化改革貢獻(xiàn)力量。