2015年12月21日，南方電網(wǎng)公司新修訂的《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》)頒布實(shí)施，旨在貫徹落實(shí)新修訂的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《安全生產(chǎn)法》)，落實(shí)依法治企和完善責(zé)任追究，促進(jìn)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任逐級(jí)傳遞。

《規(guī)定》明確，對(duì)公司系統(tǒng)有關(guān)人員因不履行安全生產(chǎn)責(zé)任，不落實(shí)反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，不執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等原因，造成電力事故事件以及事故事件調(diào)查過(guò)程中存在違反有關(guān)規(guī)定的行為，依照責(zé)任認(rèn)定追究相關(guān)人員及單位的安全生產(chǎn)責(zé)任。

新修訂的《規(guī)定》有以下特點(diǎn)：

一是注重依法依規(guī)、依責(zé)論處，秉承了《安全生產(chǎn)法》對(duì)單位負(fù)責(zé)人違法責(zé)任的追究和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)發(fā)包項(xiàng)目的安全生產(chǎn)責(zé)任，對(duì)于違反《安全生產(chǎn)法》導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的給予撤職處分，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)于承包商人身事故，依據(jù)政府或政府授權(quán)委托部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

二是注重貫徹“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，實(shí)施黨政同等問(wèn)責(zé)，對(duì)涉嫌違反黨規(guī)黨紀(jì)的，移交各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理。

三是注重警示教育與問(wèn)責(zé)懲處相結(jié)合，問(wèn)責(zé)既包含公司《員工懲處規(guī)定》中明確的六種行政懲處方式，也包含約談、說(shuō)清楚、通報(bào)批評(píng)等警示教育方式。

四是注重貫徹舉一反三、“四不放過(guò)”的原則，規(guī)范同一等級(jí)事故的問(wèn)責(zé)，對(duì)發(fā)生重復(fù)性事故事件的，實(shí)施提及問(wèn)責(zé)，對(duì)同等級(jí)的人身、設(shè)備和電力安全事故實(shí)施同等問(wèn)責(zé)。

五是注重給各分子公司、直屬機(jī)構(gòu)的安全管理預(yù)留空間，各分子公司可結(jié)合實(shí)際，對(duì)認(rèn)為需要加強(qiáng)管控的事件或違反有關(guān)安全管理規(guī)章制度造成影響的，依法依規(guī)制定實(shí)施細(xì)則。

規(guī)定還附了事故等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)、說(shuō)清楚事故事件類(lèi)型和時(shí)限、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系認(rèn)證等級(jí)調(diào)降標(biāo)準(zhǔn)3個(gè)附則。公司要求，公司系統(tǒng)各級(jí)安委會(huì)辦公室應(yīng)根據(jù)國(guó)家和公司對(duì)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)要求，及時(shí)回顧、總結(jié)與改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)管理工作。據(jù)悉，公司安委會(huì)辦公室部將按照公司制度管理有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)本規(guī)定進(jìn)行修改完善，確保其適宜性。

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安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)方式

安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)，包括行政問(wèn)責(zé)和其他問(wèn)責(zé)。

行政問(wèn)責(zé)方式包括：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同。

其他問(wèn)責(zé)方式包括：約談、說(shuō)清楚、通報(bào)批評(píng)、中斷安全記錄、調(diào)降安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系認(rèn)證等級(jí)和安全生產(chǎn)年度績(jī)效考核。