作為“氣候組織(The Climate Group)”的大中華區(qū)總裁，吳昌華8年來(lái)一直努力，把與應(yīng)對(duì)氣候變化相關(guān)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人，組成“精英俱樂(lè)部”，通過(guò)資源整合、思想溝通，聯(lián)合應(yīng)對(duì)氣候變化的力量。
“氣候組織是一個(gè)以領(lǐng)導(dǎo)力為基礎(chǔ)的精英俱樂(lè)部。我要以領(lǐng)導(dǎo)力為基礎(chǔ)，理解誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)，誰(shuí)在領(lǐng)這些事情。” 吳昌華直言， “氣候組織”在成立之初的定位，就是針對(duì)社會(huì)高層，包括中央和地方政府、主要企業(yè)、能帶動(dòng)民眾的名人等。
而當(dāng)記者問(wèn)吳昌華，如何看待民眾在推動(dòng)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用時(shí)，她笑言，“推動(dòng)綠色發(fā)展，最終當(dāng)然要落實(shí)在廣大民眾，但由機(jī)構(gòu)性質(zhì)決定。”
找準(zhǔn)關(guān)注焦點(diǎn)
社會(huì)組織如何做出大的社會(huì)影響力，這是許多機(jī)構(gòu)都在探索的難題。而吳昌華的實(shí)踐、探索，為其他機(jī)構(gòu)提供了重要借鑒。
氣候組織在中國(guó)的起步、發(fā)展，主要是從吳昌華任大中華區(qū)總裁開(kāi)始的。在氣候組織2007年進(jìn)入中國(guó)時(shí)，氣候變化對(duì)于許多人或許是陌生、遙遠(yuǎn)、宏觀(guān)而模糊的話(huà)題。因此，從2007年上任開(kāi)始，吳昌華抓住一切機(jī)會(huì)，提高媒體曝光率，推動(dòng)氣候變化成為大眾關(guān)注的公共議題。
最亮眼的一次，可能是在2010年聯(lián)合國(guó)[微博]氣候大會(huì)的墨西哥坎昆會(huì)議期間。當(dāng)時(shí)，氣候組織利用這個(gè)全球關(guān)注的機(jī)會(huì)，會(huì)議期間在場(chǎng)外舉行為期了3天的邊會(huì)。與重大事件相結(jié)合，這是吳昌華擴(kuò)大氣候組織影響力的重要方法。
吳昌華在中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)氣候組織的發(fā)展，離不開(kāi)這個(gè)國(guó)際組織的全球性規(guī)范。全球氣候組織在倫敦是可以公開(kāi)募款的非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)，在中國(guó)注冊(cè)為外資企業(yè)，但仍與倫敦的非營(yíng)利性運(yùn)營(yíng)保持一致。全球員工通過(guò)工作系統(tǒng)，將所有財(cái)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)度都保持全球團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在中國(guó)區(qū)運(yùn)行的許多項(xiàng)目也來(lái)自倫敦或其他地區(qū)。
與許多非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)相比，吳昌華認(rèn)為氣候組織的高度專(zhuān)注性，使其獨(dú)一無(wú)二。“別的機(jī)構(gòu)做很多很多事情，氣候變化只是其中之一，而我們只研究氣候變化。我相信沒(méi)有機(jī)構(gòu)跟我們做的一樣。”吳昌華這樣介紹氣候組織的專(zhuān)注度。
迅速適應(yīng)潮流變化
在氣候變化這個(gè)大目標(biāo)下，吳昌華的工作重心一直在靈活調(diào)整，她總能迅速抓住潮流變化而快速行動(dòng)。
剛把氣候組織引入中國(guó)時(shí)，吳昌華更多在大眾媒體介紹全球氣候變化的基本情況。
之后，吳昌華開(kāi)始為政府、企業(yè)撰寫(xiě)氣候變化政策報(bào)告，“如今很多地方?jīng)Q策者對(duì)低碳綠色發(fā)展都有了深度的理解和思考，關(guān)鍵是怎么操作、怎么探索。”吳昌華告訴記者，“在接觸和對(duì)話(huà)中，我們不斷針對(duì)不同城市進(jìn)行研究，撰寫(xiě)研究性報(bào)告，為政府官員提供具有可操作性的低碳政策建議。”于是，吳昌華開(kāi)始為地方政府搭建綠色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)融資平臺(tái)，于是與氣候變化相關(guān)的產(chǎn)業(yè)公司也陸續(xù)走進(jìn)了他們的圈子。
而到最近兩年，應(yīng)對(duì)氣候變化已經(jīng)進(jìn)入由企業(yè)采取實(shí)質(zhì)性行動(dòng)的階段，吳昌華主要通過(guò)“未來(lái)學(xué)院”進(jìn)行案例教學(xué)，邀請(qǐng)企業(yè)作為案例，請(qǐng)高管向?qū)W員介紹自己企業(yè)的綠色技術(shù)或管理理念。
如今，隨著在低碳領(lǐng)域的影響力擴(kuò)大，吳昌華被邀請(qǐng)擔(dān)任越來(lái)越多的社會(huì)角色。最近，世界綠色設(shè)計(jì)組織也邀請(qǐng)她成為副主席，希望借鑒她的思維、行事方法，推動(dòng)政府和各個(gè)產(chǎn)業(yè)從設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)就開(kāi)始，把以人與自然為本的標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終。
