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天加榮獲2015年人力資源管理杰出獎(jiǎng)

   2015-01-29 制冷快報(bào)4600
核心提示: 該獎(jiǎng)項(xiàng)的評選是考量企業(yè)自2013年至未來3年的發(fā)展規(guī)劃,人力資源對企業(yè)戰(zhàn)略的配合與支持,對于優(yōu)秀人才的吸引和保留,員工薪酬、晉升比例、組織發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)等方面進(jìn)行綜合評價(jià)和考量。

“2015年人力資源管理杰出企業(yè)”的評選由國內(nèi)最大的人力資源服務(wù)商前程無憂于2014年9月發(fā)起,篩選上萬家企業(yè),對其中的500多家邀請參選,同時(shí)對259家參選企業(yè)進(jìn)行了問卷、采訪和詳盡的比較分析??荚u選結(jié)果于2015年1月揭曉,南京天加中央空調(diào)、百勝餐飲集團(tuán)蘇皖市場、哈曼中國、南京富士通、霍尼韋爾、LG化學(xué)、宜家家居、正大天晴等246家企業(yè)獲此殊榮。

該獎(jiǎng)項(xiàng)的評選是考量企業(yè)自2013年至未來3年的發(fā)展規(guī)劃,人力資源對企業(yè)戰(zhàn)略的配合與支持,對于優(yōu)秀人才的吸引和保留,員工薪酬、晉升比例、組織發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)等方面進(jìn)行綜合評價(jià)和考量。

此次獲獎(jiǎng),既是天加人力資源品牌的樹立,又是對人力資源的一種肯定。同時(shí)也在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下,對公司針對新生代群體的招聘培訓(xùn),員工晉升渠道的設(shè)計(jì)及個(gè)性專業(yè)化的培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)等方面如何實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新,提出了更高、更新的要求。正因如此,天加將更加團(tuán)結(jié)一致,對工作精益求精,爭取在人力資源乃至更多方面更上一層!

 
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