隨著廣東省新光源產(chǎn)業(yè)基地載體的建設(shè)，大量的企業(yè)和人才團(tuán)隊(duì)先后落戶。

 

　　“芯光源”孵化器人才增值計(jì)劃系列報(bào)道之一

 

　　作為首批進(jìn)駐廣東省新光源產(chǎn)業(yè)基地“芯光源”孵化器的人才團(tuán)隊(duì)，佛山市鉑利歐照明有限公司董事長(zhǎng)李河在進(jìn)駐園區(qū)一年之后，對(duì)園區(qū)的“軟服務(wù)”有了新需求。“現(xiàn)在企業(yè)引入的很多都是博士導(dǎo)師、碩士生和本科生，他們來到這里之后需要獲得行業(yè)最新的資訊，否則很容易與行業(yè)和社會(huì)脫節(jié)。”

 

　　同樣，佛山宇森醫(yī)療器械有限公司的總經(jīng)理鄭永良近段時(shí)間也一直在忙著“自我增值”。“大家現(xiàn)在天天都在說電子商務(wù)又制造一個(gè)神話，一年銷售額過億，我覺得我需要了解這個(gè)趨勢(shì)。”為此，他專門自己去到一家電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，花了29800元上了一個(gè)三天的培訓(xùn)課程。價(jià)格雖然不菲，但是鄭永良覺得非常有必要。

 

　　兩家企業(yè)所面臨的問題給當(dāng)前的人才引進(jìn)提出了新的要求。近年來，隨著廣東省新光源產(chǎn)業(yè)基地載體的建設(shè)，大量的企業(yè)和人才團(tuán)隊(duì)先后落戶。然而，隨著團(tuán)隊(duì)落戶扎根，最初吸引他們的辦公場(chǎng)地、配套政策和周邊配套等“硬配套”已經(jīng)逐漸不能支撐他們后續(xù)的發(fā)展，而人才培訓(xùn)、行業(yè)資訊、商業(yè)模式培訓(xùn)等“軟服務(wù)”則成了人才團(tuán)隊(duì)落戶后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展新需求。

 

　　撰文：李慧君 鄧鑒成

 

　　園區(qū)完善“硬配套”支撐企業(yè)快速發(fā)展

 

　　對(duì)于2014年9月正式把企業(yè)搬遷來到廣東省新光源產(chǎn)業(yè)基地的鄭永良來說，園區(qū)的環(huán)境配套是最吸引他的地方。“我決定搬到新光源產(chǎn)業(yè)基地前后不到2個(gè)小時(shí)，當(dāng)時(shí)下午4點(diǎn)鐘來到園區(qū)看，5點(diǎn)鐘就和園區(qū)開發(fā)公司洽談，敲定進(jìn)入園區(qū)。”鄭永良說，不僅是園區(qū)環(huán)境，包括周邊的交通配套，還有學(xué)校、體育公園、美食城等配套都在逐漸完善，現(xiàn)在員工住在政府配套的人才公寓里面。

 

　　作為“后起之秀”，廣東省新光源產(chǎn)業(yè)基地近年來發(fā)展迅猛，僅幾年時(shí)間，大量的產(chǎn)業(yè)載體崛地而起，為吸引更多創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)落戶，南海區(qū)也出臺(tái)了相關(guān)的落戶獎(jiǎng)勵(lì)、辦公租金補(bǔ)貼和公共監(jiān)測(cè)平臺(tái)等配政策，而為了促使科技項(xiàng)目最快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，去年“芯光源”孵化器正式啟用，李河團(tuán)隊(duì)成為首批入駐的團(tuán)隊(duì)。

 

　　“園區(qū)的配套越來越完善，剛開始時(shí)候公交班次不多，隨著入駐企業(yè)的增多，現(xiàn)在公交班次也多了很多，從辦公室往下面看，園區(qū)的大馬路上都車來車往了。”李河說，公司進(jìn)駐“芯光源”孵化器一年，2014年產(chǎn)值大概有500多萬。

 

　　不僅如此，園區(qū)的完善產(chǎn)業(yè)鏈配套也讓企業(yè)快速走上發(fā)展軌道。“現(xiàn)在很大部分的生產(chǎn)都是外包給園區(qū)的企業(yè)。”李河說，園區(qū)除了在硬件配套相對(duì)完善之外，園區(qū)很多貼身服務(wù)例如企業(yè)融資需求等都助力企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

 

　　盡管企業(yè)只是處于起步階段，但是李河對(duì)公司新產(chǎn)品的研發(fā)非常有信心，他拿著今年企業(yè)最新研發(fā)的LED節(jié)能燈告訴筆者說：“這個(gè)產(chǎn)品外形跟傳統(tǒng)節(jié)能燈是一樣的，但是它是氣體散熱，非常適合大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)化。”李河說，這個(gè)產(chǎn)品最大的特點(diǎn)在于，它與傳統(tǒng)節(jié)能燈的生產(chǎn)線是一樣的，只需要作出輕微調(diào)整就可以，這對(duì)于現(xiàn)在很多在生產(chǎn)節(jié)能燈的企業(yè)來說，生產(chǎn)線沒有浪費(fèi)，原來的舊設(shè)備還是可以用。

 

　　“這個(gè)新產(chǎn)品我們已經(jīng)申請(qǐng)了發(fā)明專利了，正在加速研發(fā)和生產(chǎn)，接下來會(huì)跟傳統(tǒng)的照明節(jié)能燈企合作，由于可以跟企業(yè)原有生產(chǎn)線相融，企業(yè)接受程度很高。”李河說。

 

　　企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)還需專業(yè)服務(wù)增值

 

　　雖然企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)逐漸走上正軌，然而對(duì)于如何更好留住人才，李河也同樣面臨著“挑戰(zhàn)”。“現(xiàn)在企業(yè)有近20個(gè)人，他們當(dāng)中有博士導(dǎo)師、碩士、留學(xué)生和本科生，涉及研發(fā)、銷售、管理等崗位，這一批企業(yè)核心人才不僅有生活上的配套需求，也同樣有職業(yè)規(guī)劃的需求。”在李河看來，這些人才進(jìn)來園區(qū)之后，還需要實(shí)現(xiàn)“自我增值”，否則與行業(yè)脫節(jié)就算在這里成功了，但是其實(shí)也是浪費(fèi)時(shí)間。

 

　　不僅是企業(yè)研發(fā)人才需要增值培訓(xùn)，作為傳統(tǒng)的制造企業(yè)也同樣面臨著創(chuàng)新“困惑”。對(duì)于鄭永良來說，園區(qū)的配套吸引了企業(yè)落戶，然而，企業(yè)目前創(chuàng)新過程中遇到的一些問題卻仍然亟待解決。

 

　　“我們企業(yè)是生產(chǎn)LED牙科醫(yī)療照明產(chǎn)品，包括牙科手機(jī)的一些零配件，但是具體一個(gè)牙科手機(jī)怎么用，前后需要什么其他配件運(yùn)作，我們都不是很清楚。”鄭永良困惑地說，雖然從事這個(gè)行業(yè)16年了，但是對(duì)這個(gè)行業(yè)其他分工仍然只知道一些皮毛，此外，對(duì)于整個(gè)佛山牙科行業(yè)的發(fā)展未來前景和發(fā)展方向，行業(yè)未來的走向等問題也同樣不大清晰。

 

　　“我們很想了解，但是僅憑企業(yè)的力量去邀請(qǐng)專家學(xué)者或者跟專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)接也不大現(xiàn)實(shí)。”鄭永良說，這一定程度上也制約了企業(yè)的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展。

 

　　不僅對(duì)所在行業(yè)資訊有迫切需求，包括企業(yè)發(fā)展的商業(yè)模式、企業(yè)股權(quán)、電子商務(wù)、員工技能的培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)也是鄭永良所關(guān)注的。“我自己也會(huì)參加很多培訓(xùn)，包括企業(yè)家高級(jí)研究班等，但是我希望能讓員工也更多的接受培訓(xùn)。”鄭永良建議說，在做好目前貼身服務(wù)的同時(shí)，如果政府或者行業(yè)協(xié)會(huì)能搭建起更專業(yè)的服務(wù)平臺(tái)，我作為企業(yè)也很愿意掏錢上去“唱戲”。

 

　　對(duì)此，李河表示認(rèn)同。“學(xué)習(xí)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)所必須具備的要素，這些人才學(xué)習(xí)到的內(nèi)容肯定也是用回企業(yè)，人才的增值其實(shí)是公司的增值，只有人才發(fā)展了，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力才會(huì)得到提升，而這是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的一個(gè)重要關(guān)注點(diǎn)。”

 

　　聚焦

 

　　“人才增值計(jì)劃”打造

 

　　人才團(tuán)隊(duì)“4S”服務(wù)

 

　　“目前不少人才團(tuán)隊(duì)落戶之后的確遇到類似的問題。”南海區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室常務(wù)副主任樊濤坦言，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)是創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐最看重的條件之一，包括周邊的配套是否成熟與完善等等，然而很多人才團(tuán)隊(duì)落戶之后特別是一些技術(shù)型人才團(tuán)隊(duì)，他們?cè)诩夹g(shù)方面的優(yōu)勢(shì)很突出，但是他們對(duì)產(chǎn)品如何實(shí)行產(chǎn)業(yè)化卻是一片空白，包括商業(yè)運(yùn)作、金融扶持等都不熟悉，在這個(gè)背景下，引入創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)之后如何對(duì)其進(jìn)行專業(yè)增值服務(wù)則顯得尤為重要。

 

　　一直以來，“建載體、引團(tuán)隊(duì)、評(píng)人才、出政策”是政府引入人才團(tuán)隊(duì)的一個(gè)重要措施與手段，引入的項(xiàng)目和人才只能通過政策來服務(wù)，但此舉往往容易忽視已落戶的創(chuàng)業(yè)企業(yè)和人才的再增值。“車主買車會(huì)看重售后的‘4S’服務(wù)，我們的人才引進(jìn)之后也同樣需要‘4S’服務(wù)。”樊濤比喻說。

 

　　“地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，依賴內(nèi)在企業(yè)增長(zhǎng)和外來項(xiàng)目的增量，兩個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)缺一不可。人才增值、企業(yè)發(fā)展，才是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳體現(xiàn)。”獅山鎮(zhèn)黨委委員何宇聰認(rèn)為，新光源產(chǎn)業(yè)基地載體搭建之后也已經(jīng)引入了一批企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，針對(duì)企業(yè)創(chuàng)新要素和服務(wù)需求之后，新光源產(chǎn)業(yè)基地將會(huì)通過“政府引導(dǎo)、機(jī)構(gòu)參與”的方式去搭建人才增值的服務(wù)體系。

 

　　他解釋說，新光源產(chǎn)業(yè)基地將會(huì)實(shí)施“人才增值計(jì)劃”， 就是通過提供專業(yè)增值服務(wù)，不斷滿足創(chuàng)業(yè)企業(yè)或人才各個(gè)發(fā)展階段的創(chuàng)新需求，最終實(shí)現(xiàn)讓人才在南海創(chuàng)業(yè)、在南海成長(zhǎng)、在南海成功的良性發(fā)展目標(biāo)。“總結(jié)下來，就是創(chuàng)業(yè)南海、成就人才、專業(yè)增值”。