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東山開啟照明人才新篇章

   2014-03-19 中國節(jié)能網(wǎng)4360
核心提示: “人才是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)發(fā)展最寶貴的財富。從高校引進人才,再進入企業(yè)特訓班進行嚴苛的相關(guān)理論知識特殊訓練,為企業(yè)自身“量身定做”專用人才,是東山精密未來引進人才培養(yǎng)人才的一條創(chuàng)新模式,其目的就是積極尋求人才與企業(yè)文化的認同
  記東山照明“黃埔一期”特訓學員畢業(yè)典禮
 

  畢業(yè)典禮活動現(xiàn)場

  本報訊:記者陸肖 3月17日晚,東山照明“黃埔一期”特訓班畢業(yè)典禮在蘇州東山莫厘酒店舉行。來自中國礦業(yè)大學、蘇州大學、江蘇大學等211院校的本科班應(yīng)屆畢業(yè)生共計45人完成了產(chǎn)品理論、專業(yè)知識、作風紀律、企業(yè)文化、道德素養(yǎng)、執(zhí)行力培養(yǎng)等軍事、專業(yè)技術(shù)的特訓科目訓練,順利畢業(yè),拿到了東山精密正式錄用人才引進的聘書。

  本屆學員是去年11月份,由東山精密照明事業(yè)部為創(chuàng)新人才引進新模式,專門與國家211學府中國礦業(yè)大學等高校就業(yè)指導中心簽定的人才戰(zhàn)略合作之后首批引進到蘇州東山精密的應(yīng)屆畢業(yè)生。


  東山精密照明事業(yè)部總經(jīng)理肖軍云給優(yōu)秀團隊頒獎

  “人才是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)發(fā)展最寶貴的財富。從高校引進人才,再進入企業(yè)特訓班進行嚴苛的相關(guān)理論知識特殊訓練,為企業(yè)自身“量身定做”專用人才,是東山精密未來引進人才培養(yǎng)人才的一條創(chuàng)新模式,其目的就是積極尋求人才與企業(yè)文化的認同感和歸宿感,從而培養(yǎng)人才對企業(yè)的認同度和忠誠度。”蘇州東山精密照明事業(yè)部總經(jīng)理肖軍云如是說。

  做東山事,先做東山人。東山精密“黃埔一期特訓班”的創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,其考驗的是“企業(yè)把人才當孩子培養(yǎng),人才把企業(yè)當父母孝順”的超前用人理念。更體現(xiàn)了東山精密良好的人文環(huán)境,東山精密將從照明事業(yè)開始,不走尋常路,開啟人才引進和人才培養(yǎng)新的模式,為東山照明未來發(fā)展事業(yè)譜寫新的篇章。
 
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