10月下旬以來(lái)，兗礦集團(tuán)貴州能化發(fā)耳煤業(yè)公司為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范干部職工廉潔從政行為，組織開(kāi)展嚴(yán)禁違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)清理整治行動(dòng)，加強(qiáng)思想教育，深入自查自糾，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，使公司遠(yuǎn)離各類違規(guī)經(jīng)商行為，營(yíng)造清正廉潔、風(fēng)清氣正的辦企環(huán)境。 該公司從加強(qiáng)干部職工思想認(rèn)識(shí)入手，組織全體干部職工深入傳達(dá)學(xué)習(xí)《中共兗礦集團(tuán)有限公司委員會(huì)兗礦集團(tuán)有限公司關(guān)于嚴(yán)禁違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的意見(jiàn)》精神，強(qiáng)化對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等知識(shí)的學(xué)習(xí)，并利用早會(huì)、例會(huì)等時(shí)間明確清理整治對(duì)象、范圍和整治內(nèi)容，多次重申此次專項(xiàng)行動(dòng)的重要性，統(tǒng)一干部職工思想，明確政策界限，嚴(yán)格紀(jì)律責(zé)任，切實(shí)提高黨員干部自查自糾的自覺(jué)性和主動(dòng)性。深入開(kāi)展自查自糾，采取干部職工自查、工作小組調(diào)查、個(gè)人承諾的方式，要求副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)人員全部填寫(xiě)《經(jīng)商辦企業(yè)、與集團(tuán)公司發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系自查自糾表》，其余在冊(cè)員工凡存在經(jīng)商辦企業(yè)的，一律填寫(xiě)《經(jīng)商辦企業(yè)、與集團(tuán)公司發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系自查自糾表》，并進(jìn)行承諾，由工作小組逐一進(jìn)行逐一甄別核實(shí)，并統(tǒng)計(jì)匯總，做到情況明、“家底”清，不留死角。

該公司加大對(duì)此次專項(xiàng)清理整治行動(dòng)的監(jiān)督檢查力度，清理過(guò)程中，重點(diǎn)對(duì)“內(nèi)勾外聯(lián)”、“入干股”、“雙簧戲”等行為進(jìn)行清理，做到“三個(gè)不放過(guò)”，即：登記不齊或瞞報(bào)不放過(guò)，清理不徹底不放過(guò)，責(zé)任追究不到位不放過(guò)，并公布舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，全面接受職工群眾的監(jiān)督，做到專項(xiàng)清理整治行動(dòng)工作縱橫結(jié)合、不留空白。與此同時(shí)，加大責(zé)任追究力度，對(duì)此次專項(xiàng)治理工作中如實(shí)報(bào)告、及時(shí)終止并經(jīng)核實(shí)沒(méi)有造成經(jīng)濟(jì)損失的人員，一律既往不咎；對(duì)心存僥幸、隱瞞不報(bào)、欺騙組織的人員和對(duì)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、知情不報(bào)、把關(guān)不嚴(yán)的單位和主要負(fù)責(zé)人，一律公開(kāi)通報(bào)，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追究；對(duì)發(fā)現(xiàn)查實(shí)的企業(yè)，一律列入“黑名單”，并公開(kāi)通報(bào)處理。