9月17-19日,中國能建在職工培訓中心舉辦2014年工會干部培訓班。中國能建副總經(jīng)理蘭春杰出席培訓班開班儀式并講話。中國能建所屬各單位工會干部80余人參加培訓。
蘭春杰在講話中客觀分析了工會工作面臨的新形勢,要求工會干部在中國能建深化改革、加快發(fā)展和轉型升級的過程中,牢記維護職工權益的基本職能,以市場經(jīng)濟的思維抓好工會工作,充分研究改革發(fā)展、穩(wěn)定的新形勢,理清工作思路,找準工作定位,明確工作任務,加強工會工作優(yōu)良傳統(tǒng)與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的融合,切實加強能力建設,讓工會工作能夠充分反映時代特點、體現(xiàn)企業(yè)特色。
培訓班為期3天,主要內容包括當前形勢及工會工作中的焦點問題、工會工作的新思路和新舉措、工會數(shù)據(jù)系統(tǒng)的應用等。
蘭春杰在講話中客觀分析了工會工作面臨的新形勢,要求工會干部在中國能建深化改革、加快發(fā)展和轉型升級的過程中,牢記維護職工權益的基本職能,以市場經(jīng)濟的思維抓好工會工作,充分研究改革發(fā)展、穩(wěn)定的新形勢,理清工作思路,找準工作定位,明確工作任務,加強工會工作優(yōu)良傳統(tǒng)與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的融合,切實加強能力建設,讓工會工作能夠充分反映時代特點、體現(xiàn)企業(yè)特色。
培訓班為期3天,主要內容包括當前形勢及工會工作中的焦點問題、工會工作的新思路和新舉措、工會數(shù)據(jù)系統(tǒng)的應用等。









