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中國節(jié)能網(wǎng)

去中心化的能源互聯(lián)網(wǎng)“星系”,中國有望領(lǐng)跑全球

   2019-05-24 中國節(jié)能網(wǎng)8980
核心提示:隨著能源科技與數(shù)字化創(chuàng)新的加速,傳統(tǒng)的能源產(chǎn)業(yè)價值鏈正被重塑,全新的能源生態(tài)系統(tǒng)正在形成。能源互聯(lián)網(wǎng)X.0時代已經(jīng)悄然到來。
隨著能源科技與數(shù)字化創(chuàng)新的加速,傳統(tǒng)的能源產(chǎn)業(yè)價值鏈正被重塑,全新的能源生態(tài)系統(tǒng)正在形成。能源互聯(lián)網(wǎng)X.0時代已經(jīng)悄然到來。
 
在這片全新的競技場,中國有望成為未來主場。數(shù)據(jù)顯示,2020年中國能源互聯(lián)網(wǎng)的市場規(guī)模預(yù)計將超過9,400億美元,約占當(dāng)年全國GDP的7%,幾乎與歐美并駕齊驅(qū)。從市場成熟度和發(fā)展?jié)摿υu估,中國能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展有望領(lǐng)跑全球。
 

 
全球能源互聯(lián)網(wǎng)市場發(fā)展?jié)摿?/div>
 
這樣的利好局面得益于過去幾年來一系列關(guān)鍵因素的驅(qū)動:更多戰(zhàn)略性市場參與者,包括智能化能源生產(chǎn)者、智能化網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化者、智能化消費賦能者,都在推動能源互聯(lián)網(wǎng)市場的多元化發(fā)展;多種商業(yè)模式日益清晰,促進能源跨界生態(tài)的形成;在關(guān)鍵的技術(shù)端,中國也已在近一半領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全球領(lǐng)先;此外,中國政府大力推進能源體制改革,創(chuàng)造新的監(jiān)管體制。伴隨政策紅利、綠色紅利和科技創(chuàng)新紅利,國內(nèi)能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有望借助國家“一帶一路”倡議的東風(fēng),以能源基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通為基礎(chǔ)走出國門,實現(xiàn)全球化運營。
 
去中心化的能源互聯(lián)網(wǎng)“星系”
 
如同技術(shù)在持續(xù)迭代,能源互聯(lián)網(wǎng)的演進也從未終止。未來的能源互聯(lián)網(wǎng)將不是“一張網(wǎng)”,而是去中心化、以多個能源企業(yè)為核心的“星系”型生態(tài)系統(tǒng):每個核心企業(yè)都可形成一個小生態(tài),由核心企業(yè)主導(dǎo)的能源平臺鏈接水、電、氣、熱等各分散主體,提供中介增值服務(wù),共同構(gòu)成一個多中心而有序的生態(tài)。
 

 
多中心的未來能源互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)
 
這樣的“星系”具有五大特點:
 
1、源于場景
 
能夠提供以場景為入口、解決用戶特定問題的“小而美”的解決方案,如園區(qū)綜合能源服務(wù)、風(fēng)力發(fā)電預(yù)測、火力發(fā)電優(yōu)化等。
 
2、多中心
 
誰能鏈接上下游各環(huán)節(jié),并掌握能源調(diào)度與交易平臺,就有機會獲取完整的能源流、資金流和信息流數(shù)據(jù),成為一個能源生態(tài)樞紐。
 
3、人機互聯(lián)
 
新能源技術(shù)與數(shù)字技術(shù)的復(fù)合型應(yīng)用正在顛覆傳統(tǒng)能源行業(yè),在智能客戶運營、資產(chǎn)管理及工業(yè)X.0、智慧企業(yè)、新能源、傳統(tǒng)發(fā)電投資、新型消費者服務(wù)、能源交易平臺等領(lǐng)域呈現(xiàn)廣泛的應(yīng)用前景。
 
4、分享經(jīng)濟
 
未來資產(chǎn)所有者和運營商可能分離。在此背景下,未來的能源互聯(lián)網(wǎng)公司應(yīng)該是只掌握核心骨干網(wǎng)、調(diào)度及交易平臺等核心資產(chǎn)的輕資產(chǎn)科技平臺。
 
5、他智能合約
 
區(qū)塊鏈技術(shù)即將步入商業(yè)化應(yīng)用,并應(yīng)用于能源互聯(lián)網(wǎng)價值鏈各個環(huán)節(jié),且將不止于P2P的能源交易,在電網(wǎng)管理方面也具有巨大應(yīng)用潛力,可被應(yīng)用于分布式發(fā)電、儲能等智聯(lián)化資產(chǎn)管理領(lǐng)域。
 
如何成為 “星系”的核心
 
認(rèn)識了能源互聯(lián)網(wǎng)的“星系圖”,下一步即是探討能源企業(yè)如何努力成為各“星系”的核心。具體來看有三種實現(xiàn)路徑:
 
核心聚焦
 
從自身核心業(yè)務(wù)出發(fā),聚焦核心優(yōu)勢能力,通過完成服務(wù)化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和平臺化轉(zhuǎn)型,最終成為能源互聯(lián)網(wǎng)的“星系”核心。
 
“服務(wù)化”是指企業(yè)從生產(chǎn)或產(chǎn)品導(dǎo)向型業(yè)務(wù)模式向服務(wù)導(dǎo)向型模式轉(zhuǎn)變,包括將企業(yè)的自營服務(wù)市場化,和圍繞主業(yè)開發(fā)服務(wù)市場。 “數(shù)字化”是指企業(yè)在輸出服務(wù)的同時加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)“比特”管理“瓦特”的新模式,憑借大數(shù)據(jù)資產(chǎn)打造市場價值。“平臺化”則是指企業(yè)基于豐富的數(shù)據(jù)資產(chǎn)搭建平臺,實現(xiàn)服務(wù)增值,整合行業(yè)資源,參與構(gòu)建平臺型生態(tài)系統(tǒng)。
 
多元并購
 
在聚焦于自身核心競爭力的同時,對于市場潛力很大但是自身能力不足的領(lǐng)域,企業(yè)可以采取多元并購的投資發(fā)展路線。
 
遠景能源在2015年就投資了物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)安全技術(shù)領(lǐng)先者Vidder,隨后又收購了歐洲第二大可再生能源資產(chǎn)管理軟件公司BazeField,戰(zhàn)略投資全球最大的電動汽車充電網(wǎng)絡(luò)公司ChargePoint和智能電網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司Autogrid。通過多元并購和投資構(gòu)建起了強大的技術(shù)能力體系。
 
生態(tài)智聯(lián)
 
對于市場潛力大、競爭激烈又非核心主業(yè)的領(lǐng)域,企業(yè)可采取合資、參股、戰(zhàn)略合作、平臺接口等方式,與多個生態(tài)合作伙伴共同打造生態(tài)智聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。
 
阿里能源云通過幫助能源運營商、服務(wù)商搭建標(biāo)準(zhǔn)化或定制化商業(yè)平臺,連接終端用戶,實現(xiàn)業(yè)務(wù)應(yīng)用的靈活開發(fā)與落地,為新能源行業(yè)提供云端業(yè)務(wù)與技術(shù)解決方案,從而構(gòu)建能源互聯(lián)新生態(tài)。
 
突破三大發(fā)展瓶頸
 
要成為能源互聯(lián)網(wǎng)“星系”的核心,企業(yè)還需要警惕創(chuàng)新、資本和機制三個方面的發(fā)展瓶頸,努力克服挑戰(zhàn)。
 
始于創(chuàng)新
 
要成為能源互聯(lián)網(wǎng)“星系”的核心,企業(yè)首先將面臨來自創(chuàng)新層面的挑戰(zhàn)。在消費者追求多元化、個性化和無縫化的服務(wù)體驗背景下,“以產(chǎn)品為導(dǎo)向”的傳統(tǒng)思維模式已不能適應(yīng)市場的新需求,但大部分能源企業(yè)受困于對消費者了解的缺乏,仍未完成向“客戶導(dǎo)向”的思維轉(zhuǎn)化。同時,能源企業(yè)還需要思考如何打造迭代設(shè)計思維的問題。
 
成于資本
 
良好的資本運作是企業(yè)成為能源互聯(lián)網(wǎng)“星系”核心道路上的重要基石。然而多數(shù)傳統(tǒng)能源企業(yè)仍面臨盈利模式不清晰、融資能力有限等資本問題。尋找傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與新業(yè)務(wù)的最佳結(jié)合點,探索新的盈利模式將是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。同時企業(yè)還要努力開發(fā)多元投融資渠道,創(chuàng)新融資模式,以快速響應(yīng)市場需求。
 
長于機制
 
機制層面的局限也是企業(yè)發(fā)展道路上的瓶頸。欠靈活的組織機制與欠優(yōu)的生態(tài)整合能力,是突破企業(yè)通往“星際”核心的兩大攔路虎。
 
企業(yè)需要建立從人才到業(yè)務(wù)的靈活組織機制,提升新業(yè)務(wù)的自由度,以靈活應(yīng)對市場變化。 此外,加強生態(tài)整和能力、轉(zhuǎn)變獨立經(jīng)營觀念、增加與其他企業(yè)的深度協(xié)作也是現(xiàn)實對企業(yè)的核心要求。
 
以變御變,數(shù)創(chuàng)未來
 
盡管能源互聯(lián)網(wǎng)終局模式和各企業(yè)切入路徑仍存在不確定性且制約眾多,以下六種舉措仍然值得企業(yè)嘗試。
 
落地新商業(yè)模式
 
企業(yè)需要積極推動新商業(yè)模式試點。首先要徹底解放高層領(lǐng)導(dǎo)思維;其次,將開放式創(chuàng)新融入公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化,形成公司整體模式創(chuàng)新時間表;最后,必須“以點帶面”快速行動,建立精益創(chuàng)業(yè)核心能力,快速迭代,完成從0到1的跨越。
 
建立創(chuàng)新組織載體
 
建立相對獨立于原組織的的創(chuàng)新機構(gòu),如孵化器、創(chuàng)意中心、創(chuàng)業(yè)工廠等,甚至完全剝離創(chuàng)新業(yè)務(wù),成立新公司,并給予這些機構(gòu)更多機制體制突破,特別是人才、資金和市場化拓展等方面。
 
以客戶為中心
 
在萬物互聯(lián)的時代,客戶體驗日益重要,企業(yè)需要用數(shù)字化新產(chǎn)品或服務(wù)來解決各種痛點。因此,能源企業(yè)需要真正發(fā)揮智能終端的大數(shù)據(jù)價值,并基于數(shù)據(jù)分析、針對痛點試點新產(chǎn)品服務(wù),甚至由客戶直接參與解決方案設(shè)計。
 
全面投資數(shù)字智能
 
新能源技術(shù)與數(shù)字技術(shù)的復(fù)合型應(yīng)用正在顛覆傳統(tǒng)能源行業(yè)。全面投資這些新技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域?qū)槠髽I(yè)降本增效,帶來巨大經(jīng)濟價值。埃森哲估算,未來5年數(shù)字智能應(yīng)用將為能源企業(yè)帶來69億到173億美金的價值提升。
 
建設(shè)數(shù)字化員工隊伍
 
埃森哲研究表明,有近3/4的能源企業(yè)高管計劃未來3年大規(guī)模使用AI技術(shù)自動化工作任務(wù)。60%的員工愿意在“數(shù)字化人才交換平臺”上分享個人信息、獲取潛在新工作交換機會。 能源企業(yè)亟待投資數(shù)字化員工隊伍建設(shè),應(yīng)對員工老齡化、數(shù)字化技能不足等新挑戰(zhàn)。
 
推動更靈活的監(jiān)管模式
 
在傳統(tǒng)能源監(jiān)管體制機制下,大型能源企業(yè)、電網(wǎng)公司、氣網(wǎng)公司等業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍、收入模式會受到嚴(yán)格限制。能源企業(yè)應(yīng)該向政府爭取更加鼓勵創(chuàng)新的監(jiān)管環(huán)境。
 
 
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