8月28～29日，國(guó)電集團(tuán)公司在京舉辦2014年六項(xiàng)制度培訓(xùn)班，旨在貫徹實(shí)施集團(tuán)公司年中工作會(huì)議精神，宣貫集團(tuán)公司近期出臺(tái)的有關(guān)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法、對(duì)標(biāo)管理辦法、星級(jí)企業(yè)考評(píng)辦法等規(guī)章制度，提升相關(guān)人員業(yè)務(wù)能力，確保各項(xiàng)改革制度順利實(shí)施。

 　　集團(tuán)公司人資部、企管部、安生部相關(guān)負(fù)責(zé)人就2014年新出臺(tái)的六項(xiàng)新制度進(jìn)行了系統(tǒng)全面的講解。水新部、煤化部、市場(chǎng)部、燃料部和財(cái)務(wù)部相關(guān)人員也參與了培訓(xùn)內(nèi)容的籌備工作。其中，人資部主要講解了領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)、年薪制與EVA獎(jiǎng)勵(lì)辦法、火電企業(yè)人力資源“雙提升”方面的制度；企管部主要講解了對(duì)標(biāo)考核和獎(jiǎng)勵(lì)基金方面的制度，安生部主要負(fù)責(zé)講解星級(jí)企業(yè)考評(píng)方面的制度。同時(shí)，培訓(xùn)班在每個(gè)制度講解后均安排了提問與答疑環(huán)節(jié)。

 　　本次培訓(xùn)班由集團(tuán)公司人力資源部主辦，由國(guó)電人才培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)承辦。來自各二級(jí)單位與六項(xiàng)制度相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人和具體工作人員共135人參加了培訓(xùn)。