日前，水鋼公司制定下發(fā)《重點(diǎn)用能設(shè)備節(jié)能管理規(guī)定》，加強(qiáng)重點(diǎn)用能設(shè)備節(jié)能管理，確保設(shè)備正常穩(wěn)定運(yùn)行，充分發(fā)揮其節(jié)能作用，降低能源消耗。

水鋼公司重點(diǎn)用能設(shè)備包括焦?fàn)t、燒結(jié)機(jī)、高爐、轉(zhuǎn)爐、軋鋼加熱爐及軋機(jī)(含主電機(jī))、動(dòng)力鍋爐、制氧機(jī)等主體生產(chǎn)設(shè)備和工業(yè)爐窯、單臺(tái)電機(jī)功率大于1000kW的設(shè)備，以及所列設(shè)備能源消耗總量占本單位能源消費(fèi)總量的比例不小于80%。

水鋼公司在《規(guī)定》中明確了各單位的主要工作職責(zé)。水鋼公司機(jī)動(dòng)部是重點(diǎn)用能設(shè)備節(jié)能管理的主管部門，負(fù)責(zé)重點(diǎn)用能設(shè)備臺(tái)帳和節(jié)能管理，督促各二級(jí)單位做好重點(diǎn)用能設(shè)備的節(jié)能管理制度的制定、能耗定額和考核、能效監(jiān)測(cè)等工作，確保重點(diǎn)用能設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;水鋼自動(dòng)化公司是重點(diǎn)用能設(shè)備計(jì)量器具的歸口管理單位，負(fù)責(zé)重點(diǎn)用能設(shè)備的能源計(jì)量器具配備和使用及檢定(驗(yàn))監(jiān)督管理;水鋼公司人力資源部負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位對(duì)操作重點(diǎn)用能設(shè)備人員進(jìn)行培訓(xùn)管理和開展技能評(píng)定，確保重點(diǎn)用能設(shè)備操作人員具備相應(yīng)的操作技能;水鋼公司各二級(jí)單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位重點(diǎn)用能設(shè)備的使用維護(hù)、點(diǎn)檢、檢修及節(jié)能管理工作，負(fù)責(zé)編制本單位重點(diǎn)用能設(shè)備的節(jié)能管理辦法、設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程，編制完善相關(guān)節(jié)能運(yùn)行管理規(guī)定或?qū)嵤┘?xì)則。

水鋼公司還要求重點(diǎn)用能設(shè)備要重點(diǎn)監(jiān)管，保證重點(diǎn)用能設(shè)備長期穩(wěn)定有效運(yùn)行，重點(diǎn)用能設(shè)備的運(yùn)行需符合相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。