中興通訊發(fā)布公告，宣布已審議通過《關于董事會換屆及提名第七屆董事會董事候選人的議案》。74歲的中興通訊創(chuàng)始人侯為貴沒有出現(xiàn)在推薦人名單中，這意味了他會于本屆董事會換屆之后正式退休。在中國通信領域，其實就是世界通信領域，侯為貴也是一個傳奇的人物。筆者曾經(jīng)和他做過對話，也在多種場合碰到過，中國企業(yè)家中，侯是最儒雅和溫和的一個人。就是這樣一個人，敢從國企中帶著人去深圳創(chuàng)業(yè)，做電子表、電風扇，什么產(chǎn)品都做，最后用三十年時間，把一個一無所有的企業(yè)，做成全球四大通信設備制造商之一，侯為貴的判斷力、凝聚力、前瞻性都令人尊敬。

作為一個企業(yè)家，侯為貴的謙和是非常出名的，他永遠是溫和謙遜的長者。曾經(jīng)問過侯為貴，小靈通、cdma這些戰(zhàn)略方向為什么中興抓得很準?他回答，其實我也是關注過很多領域，眾多的領域都在跟，只是小靈通和cdma發(fā)展起來，我們也得益了。有些領域，跟了，最后不行，最終放棄，也是正常的。從來不事張揚，永遠是溫和謙遜。

很多人會問，侯為貴為什么能帶領中興成功?

我相信那一代企業(yè)家，都是一群有理想和開拓精神的人，看看這些企業(yè)的名字中興、華為，可以看出這代企業(yè)的情懷與志向，正是這份理想才催生了這些企業(yè)堅持與發(fā)展，在困難中堅持，在發(fā)展不忘記初心。在企業(yè)中形成了凝聚力。

同時我也相信，侯為貴為代表的這一代企業(yè)家對創(chuàng)新的追求。確實中國通信業(yè)起步時較為落后，是甘愿落后，永遠做銷售者、代工者，還是自己干，這已經(jīng)遠不是一個普通的決策，也不是什么觀念，而是關系到產(chǎn)業(yè)能不能有發(fā)展的大是大非，通信業(yè)制造業(yè)給中國最大的貢獻應當是自力更生的精神，再難的技術，我們也要自己去做。爭奪交換機市場，花大投入研發(fā)3G、4G技術，拼專利，拼服務，讓中興真正擁有了世界一流企業(yè)競爭的能力。

在侯為貴的身上，我們很容易看到上一代創(chuàng)業(yè)者身上透露出的豪氣、正直、堅韌、創(chuàng)新、謙遜。他不僅是一個通信業(yè)企業(yè)家的楷模，也是做人的楷模。

人所眾知，前幾年，中興也遇到一些困難，在艱難中，侯為貴的選擇很簡單，堅持，帶領企業(yè)度過難關，今天在中興逐漸戰(zhàn)勝了困難，面對新機會時，他選擇了激流勇退，讓新的團隊帶領中興創(chuàng)造新機會。這種氣魄和胸懷令人尊敬。

相信不再擔任董事長并不意味了侯為貴和中興沒有關系，他可能更加超脫，更加從容看中興，他的意見反而會更有洞察，也會更深刻。

說到侯為貴，很多人會想任正非，想到華為。我相信沒有中興未必會有華為今天的成功，沒有侯為貴，也就沒有任正非，正是他們相互競爭，相互促進、相互施壓，才造就了今天中國通信業(yè)的輝煌。

致敬侯為貴!