鑒于此，人力資源和社會保障部教育培訓中心聯(lián)合北京中標研企業(yè)管理中心開展“高級能源管理”和“高級能源審計”崗位培訓班”，幫助節(jié)能服務(wù)公司科學、有效、全面地評估合同能源管理服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)客戶。

指導單位：人力資源和社會保障部教育培訓中心

支持媒體：南度度

培訓內(nèi)容

——“十三五”能源與環(huán)境及氣候規(guī)劃簡介

2、節(jié)能減排綜合工作方案等； 

4、重點用能單位節(jié)能管理； 

6、計量、統(tǒng)計、監(jiān)測和預警體系； 

（二）分布式能源

2、項目前期勘察與并網(wǎng)

4、分布式光伏風險控制

（三）能源管理方法學

2、能源管理評價方法；

4、能源管理經(jīng)濟方法；

6、能源管理信息系統(tǒng)及能管中心； 

1、節(jié)能監(jiān)察；  

3、節(jié)能管理、監(jiān)察、服務(wù)“三位一體”節(jié)能管理體系； 

5、能源消耗額定量管理； 

7、能效對標； 

（五）節(jié)能量的確定及測量和驗證

2、企業(yè)節(jié)能量計算； 

4、節(jié)能量審核報告編制；

（六）能源審計

2、能源審計與能量平衡； 

4、能源審計的內(nèi)容、方法和程序； 

6、企業(yè)節(jié)能規(guī)劃編制步驟及內(nèi)容；

（七）節(jié)能評估與審查

2、節(jié)能評估和審查的依據(jù)和程序； 

4、節(jié)能評估報告編寫及評審要求； 

（八）能源管理體系 

2、建立實施能源管理體系的作用和意義；

4、能源管理體系審核、認證與評價；

6、能源評審與能源績效；

8、案例分析。

1、合同能源管理機制及節(jié)能服務(wù)公司的發(fā)展；

3、節(jié)能服務(wù)公司的核心與支柱及類型； 

5、合同能源管理的發(fā)展趨勢與相關(guān)政策； 

7、合同能源管理的主要商務(wù)模式及費用托管型； 

9、合同能源管理項目節(jié)能量的分析計算； 

（十）技術(shù)節(jié)能與節(jié)能技術(shù)

2、工業(yè)節(jié)能技改市場現(xiàn)狀及分析； 

4、重點節(jié)能工程（“十三五”）； 

（十一）公共機構(gòu)與公用事業(yè)單位節(jié)能

2、強化建筑節(jié)能； 

考試/證書

證書查詢可登陸：http://edu.mohrss.gov.cn/。

費用/報名事宜

2、請?zhí)詈脠竺貓?zhí)表加蓋單位公章后傳真或發(fā)郵件至會務(wù)組，會務(wù)組收到報名表后于每期培訓班開班前一周發(fā)報到通知（詳細培訓地點及乘車路線）。

報名咨詢：方老師，15914349766（微信同號）