為確保公司整個(gè)供熱系統(tǒng)的熱平衡及采暖效果，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，特制定本辦法。供熱包括供暖和供熱水，管理的職責(zé)劃分：物業(yè)公司是具體供熱的執(zhí)行者，機(jī)電部負(fù)責(zé)供熱的技術(shù)管理和運(yùn)行監(jiān)督，綜合部負(fù)責(zé)供熱的文明衛(wèi)生、人員調(diào)度、和其他日常管理。

一、供熱員工管理。

1、物業(yè)公司必須有專業(yè)的水工、電工和鍋爐工，要求經(jīng)過(guò)培訓(xùn)持證上崗，監(jiān)督單位為綜合部。
2、鍋爐屬于高熱壓力容器，物業(yè)公司須強(qiáng)化鍋爐工和水工、電工的安全培訓(xùn)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)供暖系統(tǒng)中的電路操作、供熱系統(tǒng)操作和鍋爐操作，監(jiān)督單位為綜合部。
3、在供熱期間，物業(yè)公司必須建立完善的崗位責(zé)任制度、交接班制度、巡回檢查制度、安全操作規(guī)程等管理制度。監(jiān)督單位為綜合部，機(jī)電部負(fù)責(zé)制度技術(shù)審核。




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