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“制度+行為”節(jié)能人均用電量降三成

   2015-06-25 惠州日?qǐng)?bào) 3570
核心提示:夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃;使用高效照明新產(chǎn)品,淘汰低效照明產(chǎn)品;減少電梯使用,非工作時(shí)間只運(yùn)行一部電梯……

夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃;使用高效照明新產(chǎn)品,淘汰低效照明產(chǎn)品;減少電梯使用,非工作時(shí)間只運(yùn)行一部電梯……

記者日前從市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局了解到,即將出臺(tái)的《惠州市公共機(jī)構(gòu)節(jié)約用電管理制度》提出,進(jìn)一步提高能源資源利用效率,發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中的表率作用,減少公用經(jīng)費(fèi)支出,建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

采用節(jié)能系統(tǒng)給學(xué)生供熱水

市華羅庚中學(xué)環(huán)保節(jié)能氛圍濃厚,不僅隨處張貼節(jié)約、節(jié)能標(biāo)語,而且著重做好節(jié)電、節(jié)水等工作。

“我們將節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材‘四節(jié)約’作為節(jié)能工作的重點(diǎn)。”該校相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,學(xué)校首先從制度著手,創(chuàng)新節(jié)能機(jī)制。例如,學(xué)校制訂了《后勤服務(wù)水電管理制度》、《管理目標(biāo)責(zé)任制》,以制度形式將人員編制、水、電、維修、交通公里數(shù)、衛(wèi)生保潔、學(xué)生宿舍以及所屬區(qū)域的綠化美化等,以工作目標(biāo)責(zé)任的形式下達(dá)到后勤部門。

運(yùn)行多年以來,該校各部門采取指標(biāo)分解、任務(wù)分流、責(zé)任分擔(dān)等做法,進(jìn)一步將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)辦公室、每個(gè)人,使節(jié)約用水、科學(xué)用電、節(jié)能降耗等內(nèi)容事事有人管、件件有著落。

此外,該校注重節(jié)能分類管理。例如,學(xué)生宿舍、校內(nèi)基建用水用電實(shí)行節(jié)流供應(yīng)(該校后勤工作人員設(shè)計(jì)研發(fā)出限流閥,并獲得國(guó)家專利)。加大綠色環(huán)保、節(jié)能降耗宣傳教育,培養(yǎng)良好的節(jié)約用能習(xí)慣。同時(shí),建立水電計(jì)量信息管理系統(tǒng);學(xué)生宿舍生活熱水的制取采用空氣源熱泵熱水系統(tǒng);采用高效節(jié)水型用水器具等。

值得一提的是,該校投入280多萬元采用太陽能+空氣能熱泵熱水系統(tǒng)為學(xué)生提供熱水,達(dá)到節(jié)電目的。

去年超額完成原定節(jié)能目標(biāo)

走進(jìn)第二批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范創(chuàng)建單位惠城區(qū)政府一號(hào)樓的每一間辦公室,都能發(fā)現(xiàn)一個(gè)醒目標(biāo)志,每間辦公室的電源開關(guān)和空調(diào)開關(guān)上都貼著 “節(jié)約用電,下班前請(qǐng)及時(shí)關(guān)閉一切電源”的標(biāo)識(shí)。在中央空調(diào)開關(guān)處張貼的溫度計(jì)也提示室內(nèi)溫度調(diào)節(jié)應(yīng)≧26℃。

據(jù)了解,《惠城區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度》明確規(guī)定了空調(diào)溫度控制方式,嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn),充分利用自然風(fēng),夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃。工作人員王先生還告訴記者,除了嚴(yán)格控制空調(diào)溫度,上班不得提前開空調(diào),下班應(yīng)提前半小時(shí)關(guān)閉空調(diào)。

“我們建立了一整套能源資源管理制度,包括水電、車輛維修、辦公用品領(lǐng)用都建了制度。水電、車輛維修、燃油消耗都是每月統(tǒng)計(jì),按季度匯報(bào)。”惠城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局相關(guān)工作人員告訴記者,根據(jù)這套管理制度要求,各單位每年度可以對(duì)本單位能源資源消耗情況進(jìn)行分析,并形成書面自查報(bào)告。實(shí)施這套管理制度,可以將節(jié)能行為細(xì)節(jié)積攢成效,顯露出來。

據(jù)統(tǒng)計(jì),該區(qū)行政中心2013年用能人數(shù)478人,用電1755628度,用水28408立方米;2014年用能人數(shù)749人,用電1875324度,用水28396立方米。2014年與2013年相比,人均用電量下降31%,人均用水量下降36%,公務(wù)車(汽油)單車油耗下降30%,超額完成了原定的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。

定額管理教學(xué)辦公水電支出

從2011年開始,市華羅庚中學(xué)按照“全面計(jì)量、分類管理、指標(biāo)劃撥、節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)”原則,進(jìn)一步完善節(jié)能長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)學(xué)校教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、辦公、學(xué)生生活的水電支出均實(shí)行定額管理,在保障學(xué)校辦學(xué)合理水電成本開支的同時(shí),減少不必要的浪費(fèi),學(xué)校水電用量控制在全年定額范圍內(nèi),建立了多項(xiàng)內(nèi)部節(jié)能制度,強(qiáng)化管理,嚴(yán)格按照定額指標(biāo)節(jié)能降耗。

近年來,市羅華庚中學(xué)在建筑能耗監(jiān)管體系建設(shè)方面陸續(xù)開展的工作包括:完善計(jì)量器具安裝,初步建立了用水用電三級(jí)計(jì)量系統(tǒng),將供電供水單位在學(xué)校的各配電區(qū)和主供水管道配備的總電表、水表列為一級(jí)表,從各配電分支和各供水主管到各類建筑樓宇的分表列為二級(jí)表,直接面向用戶的計(jì)量?jī)x表列為三級(jí)表;一、二級(jí)計(jì)量器具配備率已達(dá)80%,三級(jí)計(jì)量配備率也已超過60%。

在行為節(jié)能方面,學(xué)校把節(jié)能工作作為深化創(chuàng)建節(jié)約型校園重要步驟,將節(jié)約型校園創(chuàng)建活動(dòng)推向深入。此外,學(xué)校重視技術(shù)節(jié)能工作,在建校時(shí)在學(xué)生宿舍安裝太陽能+空氣能熱水系統(tǒng),采用3000平方米太陽能集熱器+40臺(tái)空氣能熱泵熱水器為學(xué)生提供熱水,達(dá)到節(jié)約電能、提高能源利用效率的目的。

行為技術(shù)結(jié)合提升節(jié)能效果

惠城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副局長(zhǎng)曾春明介紹說,辦公節(jié)能環(huán)保,需要科技節(jié)能和行為節(jié)能兩種方式同時(shí)開展。首先要落實(shí)在行為節(jié)能方面。例如,辦公室必須配備使用再生紙等再生辦公用品,辦公室嚴(yán)禁使用一次性紙杯,飯?zhí)媒故褂靡淮涡圆途叩纫淮涡杂闷贰4送?,各單位?yīng)對(duì)廢品、廢棄物等嚴(yán)格進(jìn)行分類回收處理。

技術(shù)節(jié)能成效顯著,但行為節(jié)能成效是可以進(jìn)一步發(fā)掘的。據(jù)介紹,在細(xì)化行為節(jié)能制度的同時(shí),惠城區(qū)還建立與之相適應(yīng)的監(jiān)管制度體系,要求各單位落實(shí)能源資源管理員和責(zé)任人制度,督促建立健全各項(xiàng)臺(tái)賬登記及統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)各單位的資源利用率進(jìn)行監(jiān)督檢查;開展能源資源統(tǒng)計(jì)工作,挖掘節(jié)約空間,促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

 
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