朱小丹省長在兩會報告中強(qiáng)調(diào)：今年，廣東將強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排。落實(shí)節(jié)能減排責(zé)任制，嚴(yán)格考核問責(zé)。加強(qiáng)工業(yè)、交通、公共機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能，大力發(fā)展綠色建筑，逐步實(shí)施公共建筑能耗定額管理制度。

 

　　“廣東將強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排。落實(shí)節(jié)能減排責(zé)任制，嚴(yán)格考核問責(zé)。”這一點(diǎn)，告訴了全省人民，政府在生態(tài)保護(hù)上的嚴(yán)肅態(tài)度。政府既要金山銀山，更要綠水青山！

 

　　“廣東將強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排。落實(shí)節(jié)能減排責(zé)任制，嚴(yán)格考核問責(zé)。”我們不難看到，廣東省委和省政府高度重視節(jié)能降耗工作，切實(shí)把節(jié)能減排作為調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的重要抓手，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能減排責(zé)任制，截止2014年底，全省單位生產(chǎn)總值能耗在不斷下降，各個單位也在強(qiáng)化工作措施，推進(jìn)節(jié)能減排工作深入開展。

 

　　但是要使“強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排，落實(shí)節(jié)能減排責(zé)任制，嚴(yán)格考核問責(zé)”的工作有新突破，就必須真正細(xì)化分解工業(yè)節(jié)能降耗的組織推動工作，形成覆蓋全省、條塊結(jié)合、分兵把口、責(zé)任明確、層層落實(shí)的節(jié)能工作體系。要大力培育扶持服務(wù)體系，組建節(jié)能降耗專家?guī)?，支持?jié)能協(xié)會等社團(tuán)從事節(jié)能服務(wù)，培育扶持節(jié)能減排的服務(wù)機(jī)構(gòu)，以形成技術(shù)專業(yè)化、服務(wù)市場化、管理規(guī)范化的節(jié)能降耗社會服務(wù)支撐體系。

 

　　如何完成朱小丹省長兩會上“落實(shí)節(jié)能減排責(zé)任制，嚴(yán)格考核問責(zé)制度”的工作目標(biāo)，保護(hù)好廣東的生態(tài)文明？這需要我們的政府和企業(yè)多從節(jié)能評估和審查、節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核、節(jié)能監(jiān)督檢查、能源審計、能源利用狀況定期檢查等工作入手。廣東要圍繞國家十大重點(diǎn)節(jié)能工程建設(shè)，積極推動企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造，全面推廣工業(yè)窯爐改造、余熱余壓回收利用、電機(jī)系統(tǒng)改造、能量系統(tǒng)優(yōu)化改造等重點(diǎn)工程，努力實(shí)現(xiàn)建設(shè)實(shí)施一批、組織報批一批、籌備策劃一批，做到每年都有新的節(jié)能大項目、好項目，不斷提升持續(xù)節(jié)能能力。

 

　 同時，要真正落實(shí)節(jié)能減排責(zé)任制，嚴(yán)格考核問責(zé)制度，還有必要對那些在節(jié)能減排上做得好的企業(yè)和單位進(jìn)行表彰獎勵，以省政府名義定期召開表彰大會，對節(jié)能先進(jìn)單位和個人給予表彰獎勵，開展節(jié)能減排企業(yè)示范基地選樹活動等。只有這樣將問責(zé)和獎勵同時進(jìn)行，才能大力營造全社會節(jié)能的良好氛圍，為廣東生態(tài)文明打好堅實(shí)的保衛(wèi)戰(zhàn)！