近期，山東鐵塔通過移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新員工培訓(xùn)機制，推出“微課程”系列培訓(xùn)，改變了過去的集中學(xué)習、填鴨灌輸式的“大而全”的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式。該公司通過定制微信公眾號“山東鐵塔微課程”，定期將員工自己制作的視頻課程、各類業(yè)務(wù)知識推送給全省所有員工，取得了良好效果。

 

      “山東鐵塔微課程”以員工需求為導(dǎo)向，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則,將員工在實際生產(chǎn)中積累的工作技巧、標準化流程做成“微課程”。“微課程”主要有PPT式“微課程”， PPT由文字、音樂、圖片構(gòu)成，設(shè)計PPT自動播放功能，然后轉(zhuǎn)換成視頻。或者由講師按照“微課程”要求，按照模塊化進行授課拍攝，經(jīng)過后期剪輯轉(zhuǎn)換，形成“微課程”。“微課程”傳到微信公眾平臺，微視頻的時間控制在20分鐘以內(nèi)，精練的視頻培訓(xùn)方式能極大地吸引員工的注意力，方便員工在緊張的工作之余利用碎片化的時間，隨時隨地對自己需要的內(nèi)容進行學(xué)習。既解決了工作與學(xué)習之間的矛盾，又滿足了不同層次的培訓(xùn)需求。同時，員工自己動手制作微視頻，大大減少了制作成本，也節(jié)省了過去租培訓(xùn)教室、請培訓(xùn)老師的費用，實現(xiàn)了“短時+高效”的培訓(xùn)效果。

 

      “山東鐵塔微課程”微信平臺自創(chuàng)建以來，通過微視頻、經(jīng)驗分享、業(yè)務(wù)知識推送等形式，實現(xiàn)經(jīng)驗共享、以強帶弱、共同提高的目的，得到了廣大干部員工的好評，提升了培訓(xùn)的普及率、及時性。