一、為落實公司《能源管理實施方案》的要求，進一步加強部門節(jié)能降耗工作，結合部門實際，特制定本方案。
二、成立部門節(jié)能降耗工作組 組長： 副組長： 組員：
成立節(jié)能降耗工作辦公室 主任 成員：
三、職責
1、部門節(jié)能降耗工作組： 負責本單位的能源管理工作；
負責制定本單位能源管理制度和節(jié)能措施，保持和持續(xù)改進其有效性，并組織實施；
負責完善能源計量器具的配備，進出公司的各類能源計量器具配備率應達到100％，能源抄回率應分別達到煤：100％；電：90％；水80％；
負責繪制本單位能源計量儀表配制位置圖，據(jù)圖可查到計量器具配備位置，并對所轄管網(wǎng)實施管理與維護；
負責建立本單位能源計量器具管理臺帳、能源消耗臺帳，每月一日前（節(jié)假日順延）向集團公司安全技術部上報各類能源統(tǒng)計報表，并分析能耗變化的原因，提出整改措施；
負責全員節(jié)能教育、培訓工作，組織“全國節(jié)能宣傳周”活動；
根據(jù)本單位實際用能需求測算年度能耗額度，于每年12月20日前向公司安技部申請下年度用能指標；
對能源計量器具的管理，按集團公司《計量管理規(guī)定》實施管理。 2、節(jié)能降耗辦公室職責： 在節(jié)能降耗工作組領導下開展工作
接受公司有關節(jié)能降耗的指示和要求，及時傳遞信息，
制定部門有關的能源管理制度，研究節(jié)能措施，報經(jīng)節(jié)能工作組審核同意后，抓好落實工作
組織相關人員分析研究節(jié)能技術方案，論證其可行性，提出意見或建議，報節(jié)能工作組審核
指導各部門按照能源管理要求逐步淘汰高耗能、低效率設備、材料等，宣傳節(jié)能新產(chǎn)品、新技術、新工藝，并在本部門推廣使用
按照計量器具配備要求，制定本部計量器具裝設方案，選購合適的計量器具，組織裝設，并督促落實計量抄表統(tǒng)計工作
按要求定期檢查各部門開展能源管理情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見 指導各部門按照要求繪制能源計量儀表配置位置圖
按照系統(tǒng)節(jié)能的要求，監(jiān)督各部門加強對供能管、纜線的管理和維護 建立本部能源計量器具管理臺帳，提出定期校驗計劃，并組織落實 定期檢查計量器具使用和計量情況，建立能源消耗記錄，分析能耗變化原因，提出整改建議
負責節(jié)能培訓和節(jié)能宣傳工作的計劃、組織、實施和效果評價工作 根據(jù)年度能源消耗情況，制定下年度能耗計劃，經(jīng)節(jié)能工作組審核同意后，于每年12月20日前報公司安技部
完成節(jié)能工作組安排的其他各項能源管理工作 其他有關能源管理的工作 3、節(jié)能工作組組長（副組長）
組長是部門能源管理工作責任人，副組長在組長的領導下，配合組長開展工作
負責公司有關節(jié)能降耗指示、規(guī)定、要求在本部門堅決貫徹落實 組織研究本部能源管理的各項工作，制訂節(jié)能工作實施方案，
組織審核節(jié)能工作的技術方案，審核能耗變化的改進建議，并督促相關單位解決
負責能源管理工作的費用落實，確保及時足額投入
負責協(xié)調相關單位，為本部節(jié)能降耗工作順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
組織并參加節(jié)能宣傳和教育活動，普及節(jié)能科學知識，增強全民節(jié)能意識，履行節(jié)能義務
4、組員
在組長（副組長）的領導下開展工作
按時參加有關會議，認真落實有關要求和決定 督促所在部門認真執(zhí)行有關能源管理工作的各項內容
對本部能源管理工作負責地提出意見和建議，并提出解決辦法 認真執(zhí)行節(jié)能降耗工作組安排的其他各項工作
5、辦公室主任
在節(jié)能降耗工作組領導下開展工作，對本部落實能源管理要求負責 認真按要求落實有關能源管理工作要求
正確履行職責，組織辦公室全體成員開展好節(jié)能降耗工作 對本部節(jié)能降耗工作負責地提出意見和建議，并提出解決的辦法 完成節(jié)能工作組交辦的其它各項工作
6、辦公室成員
在辦公室主任領導下按分工開展工作
正確履行職責，認真、按要求完成上級交辦的各項能源管理工作任務 對本部節(jié)能降耗工作負責地提出意見和建議，并提出解決的辦法 完成上級交辦的其他各項工作任務
四、為落實能源管理工作要求，加強計量統(tǒng)計工作，建立三級計量統(tǒng)計管理制度：
一級：部門節(jié)能降耗辦公室每周記錄能源計量情況和數(shù)據(jù)，每月抄一級表一次，抄二級表三級表一次，按月對本單位用能情況進行匯總、分析和檢查。
二級：各部門應根據(jù)需要指定計量員，逐日匯總本部門能源計量情況和數(shù)據(jù)，每日定時抄一級表一次，每周抄二級表和三級表一次。每周上報本部門能源計量情況和數(shù)據(jù)。
三級：各崗位員工：按規(guī)定時段記錄一級表讀數(shù)，按巡視檢查要求記錄二級、三級表讀數(shù)。
所有記錄應由相應上級匯總統(tǒng)計。各級原始記錄保存在上級單位：
員工巡查記錄保存在各部門； 各部門記錄保存在節(jié)能降耗辦公室。
五、建立節(jié)能工作責任制，堅持周匯報制度，每月定期召開一次節(jié)能工作組會議，研究存在問題并提出解決辦法，指導各部門落實
六、制定年度節(jié)能計劃，建立月檢查制度，確保節(jié)能工作計劃貫徹落實；及時根據(jù)實際情況進行調整，確保年度節(jié)能降耗目標的實現(xiàn)。
七、節(jié)能降耗工作組指導各部門繪制本單位能源計量儀表配制位置圖，據(jù)圖可查到計量器具配備位置，并對所轄管網(wǎng)實施管理與維護；
八、加強能源計量管理，按要求配備合格的能源計量器具，加強巡視檢查，確保能源抄回率達到要求。
九、節(jié)能降耗辦公室建立能源計量器具管理臺帳，按要求編制定期校驗計劃并組織實施，對運行中發(fā)現(xiàn)的計量表具問題及時督促更換或校驗，確保計量系統(tǒng)工作正常。
十、建立能源消耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳制度，定期對主要用能設備及本單位能源利用狀況進行分析。
十一、建立節(jié)能培訓制度，對能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員進行業(yè)務培訓，未經(jīng)培訓的人員，不得從事重要耗能設備操作工作，確保能源管理工作持續(xù)穩(wěn)定高效運行。
十二、加速淘汰落后高耗能設備，加快推廣應用高效節(jié)能技術和產(chǎn)品 十三、在保障安全生產(chǎn)的前提下，逐步降低旅客的單位能耗（噸標準煤）。同時，加大節(jié)能宣傳、教育和培訓力度，提高全員節(jié)能意識。
十四、推廣“綠色照明”，使用節(jié)能新光源，提高光照效果，節(jié)約電力消耗。 十五、加強巡視檢查，嚴格控制辦公場所的室內空調溫度，除特定用途外，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不高于20攝氏度。
十六、逐步建立能源消耗考核機制，將能耗指標分解到各部門，并進行指標考核，車輛、設備耗油實行單車、臺核算。
十七、每月對能源消耗量、能源計量率等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，查找能源管理的薄弱環(huán)節(jié)，提高能源的有效利用。
能源統(tǒng)計和考核應采用以下指標：
主要指標：噸標準煤/萬元生產(chǎn)總值；輔助指標：單位旅客人均消耗標煤；基礎指標：實際消耗的數(shù)量（見能源月報表）。
十八、對鍋爐、制冷機、空調機組等重點耗能設備、設施逐步進行單臺（項）考核，實施定額管理。
十九、確保各類能源計量器具準確度等級，應該符合國家和集團公司有關標準的要求。
二十、建立和完善節(jié)能獎懲制度，明確獎懲措施，按節(jié)約能源價值的15%給予獎勵，（根據(jù)《陜西省關于進一步加強節(jié)能工作的若干意見》費用可列入成本），對浪費能源、未完成節(jié)能降耗任務的集體和個人給予處罰。
