汽車設(shè)計(jì)工程師：年薪10至30萬
任職要求：熟悉整車性能和國際標(biāo)準(zhǔn),熟悉汽車零配件測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和過程；熟悉汽車項(xiàng)目開發(fā)流程。同時(shí)具備較強(qiáng)的分析能力,包括組件及系統(tǒng)的有限元分析、運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)分析等，并且能夠熟練應(yīng)用CATIA和CAD等軟件。
英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家分析：汽車設(shè)計(jì)工程師是各汽車企業(yè)爭搶的高級(jí)人才，對(duì)新能源方向的設(shè)計(jì)人才企業(yè)更是喊“渴”。近幾年，國內(nèi)車企漸漸達(dá)成共識(shí)，沒有設(shè)計(jì)就沒有品牌。對(duì)于想借新能源之機(jī)在國際汽車行業(yè)創(chuàng)品牌的國產(chǎn)汽車品牌而言，汽車設(shè)計(jì)師的重要性不言而喻。汽車設(shè)計(jì)工程師的最低工資可以拿到5000元左右，有四、五年工作經(jīng)驗(yàn)者的年薪在10-30萬元之間，一般外企會(huì)高些。
汽車研發(fā)工程師：缺口將達(dá)50萬
任職要求：碩士以上學(xué)歷，汽車設(shè)計(jì)、汽車制造或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上汽車研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，最好有新車型案例；熟悉國內(nèi)新能源汽車政策、標(biāo)準(zhǔn)及研發(fā)流程，掌握發(fā)展趨勢(shì)；從事純電動(dòng)、混合動(dòng)力、新燃料等汽車研發(fā)工作。
英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家分析：近幾年，自主品牌企業(yè)頻頻推出新車型，這與企業(yè)加大研發(fā)力度有關(guān)。我國汽車自主品牌企業(yè)的研發(fā)力度不斷加大，對(duì)研發(fā)人才非?？是蟆Ｍ瑫r(shí)，隨著中國汽車工業(yè)的快速發(fā)展，跨國汽車企業(yè)搶灘中國，在中國建立研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以求達(dá)到節(jié)約成本和實(shí)現(xiàn)研發(fā)本土化的目的，這些機(jī)構(gòu)也吸引了很多中國本土的研發(fā)人員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，未來幾年中國汽車研發(fā)人才缺口將達(dá)50萬。
車輛檢測(cè)分析師：需求一路走高
任職要求：大專或以上學(xué)歷，機(jī)動(dòng)車相關(guān)等專業(yè)；中級(jí)以上的工程師技術(shù)職稱；熟悉機(jī)動(dòng)車?yán)碚摌?gòu)造以及機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)業(yè)務(wù)，一年以上汽車零部件/汽車整車檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)；有三次元等測(cè)量儀器使用經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及自學(xué)能力。
英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家分析：最近在全球鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的豐田汽車大規(guī)模召回事件，對(duì)快速擴(kuò)張的中國汽車產(chǎn)業(yè)帶來警示。兩會(huì)期間，有代表建言“兩條腿走路”，前端制定汽車缺陷舉證責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，以令司法判定有法可依；后端出臺(tái)汽車質(zhì)量責(zé)任險(xiǎn)，以降低生產(chǎn)者、銷售者的后顧之憂。國內(nèi)汽車保有量越來越多，國內(nèi)眾車企必將以豐田為鑒，強(qiáng)化汽車質(zhì)量和安全管理，車輛檢測(cè)分析師的需求也將一路走高。
