一張勞動用工合同，一套完備的保潔八件套，一份人身意外傷害險(xiǎn)——浙江省舟山市普陀區(qū)東港街道鬧橋村的村民李松木沒想到，自己有一天竟能成為一名領(lǐng)工資的職業(yè)“清道夫”。自“五水共治”活動開展以來，衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)造性地建立了“東港模式”，探索出一條河道保潔長效機(jī)制。通過街道直管、職業(yè)保潔、科學(xué)保潔、長效督考、資金規(guī)范這“五創(chuàng)新”，目前轄區(qū)內(nèi)80公里長的河道水質(zhì)明顯改善。

今年以來，東港街道以村、組為單位建立保潔隊(duì)伍，對轄區(qū)內(nèi)的河道保潔員進(jìn)行直接管理。街道還捆綁直管了村莊保潔，保證河道垃圾及時(shí)清理以及農(nóng)村生活垃圾進(jìn)入中轉(zhuǎn)站，日產(chǎn)日清。

按“村級推薦、擇優(yōu)錄取”原則，街道公開招聘具有游泳技能、責(zé)任心強(qiáng)的職業(yè)化河道保潔員。街道每月給保潔員發(fā)放基本工資，綜合考慮河道長度、人口密度、保潔難度等因素，采取“一河一薪”。除工資外，還根據(jù)保潔工作的排名，發(fā)放考核獎(jiǎng)金。

為保證河道保潔“無盲區(qū)”，該區(qū)創(chuàng)新“集中攔截打撈為主，機(jī)動巡查保潔為輔”的科學(xué)保潔模式。結(jié)合河道分布及水流走向，在區(qū)域內(nèi)28處狹窄河道和溝渠設(shè)置了攔截網(wǎng)，使懸浮在河流中的垃圾擱淺，并定期清網(wǎng)，以提升河道保潔效率，減輕下游河道保潔壓力。

同時(shí)，該區(qū)出臺長效督考機(jī)制，成立以街道治水辦為主的衛(wèi)生保潔檢查小組，每月兩次由街道領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，不定期對所有村和河道進(jìn)行檢查，并進(jìn)行衛(wèi)生排名、通報(bào)，考核結(jié)果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的爭先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合，在年度考評中，還設(shè)置了20分河道保潔分和20分村莊保潔分。

在河道保潔經(jīng)費(fèi)方面，該區(qū)按照區(qū)級河道集中清理和長效保潔每公里1.5萬元、街道級河道集中清理和長效保潔1萬元、村級河道集中清理0.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予撥款，資金使用“陽光公開”。