中國紡織工業(yè)聯(lián)合會9月11至12日在北京召開《2014年中國紡織服裝行業(yè)社會責任年會暨社會責任報告聯(lián)合發(fā)布會》。會議總結(jié)了2013年紡織服裝行業(yè)社會責任工作，探討了行業(yè)在社會責任建設中面臨的各種挑戰(zhàn)，探索了符合社會發(fā)展趨勢和行業(yè)特點的可持續(xù)發(fā)展解決方案。

　　工業(yè)和信息化部總工程師朱宏任出席大會并致辭指出，作為先行者的紡織服裝行業(yè)，履行社會責任的能力和水平在不斷提高，積極履行社會責任并發(fā)布報告的單位，由行業(yè)骨干企業(yè)逐步擴展到中小企業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)集群，參與社會責任評價與合作的機構(gòu)由行業(yè)擴展到更廣泛的國內(nèi)外機構(gòu)。他提出，在當前形勢下推進企業(yè)社會責任建設應著重提升以下幾個方面：

　　一是樹立和深化企業(yè)社會責任意識。企業(yè)應把履行社會責任作為創(chuàng)造企業(yè)和社會共享價值的長期行為，作為提升企業(yè)核心競爭力的重要措施，把社會責任理念變?yōu)槠髽I(yè)領導者、每一位員工的信念、素質(zhì)和行動，變?yōu)槠髽I(yè)的先進文化。

　　二是建立健全社會責任工作制度。要在現(xiàn)有管理體系的基礎上，把社會責任工作融入企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設的各個環(huán)節(jié)，建立健全企業(yè)社會責任管理體系、指標統(tǒng)計體系以及考核評價體系。

　　三是重視企業(yè)社會責任信息披露機制建設。紡織服裝企業(yè)要建立社會責任報告制度，定期公布企業(yè)履行社會責任的現(xiàn)狀、規(guī)劃、措施和進展，及時了解社會各方的意見和建議，回應利益相關方的關切，持續(xù)改進社會責任工作。

　　四是不斷提高企業(yè)履行社會責任能力。企業(yè)履行社會責任，不僅限于保護員工合法權(quán)益，落實安全生產(chǎn)責任，遵守環(huán)保法規(guī)，還要體現(xiàn)對產(chǎn)業(yè)鏈相關方的社會責任，不斷提高和完善在依法誠信經(jīng)營，尊重知識產(chǎn)權(quán)、質(zhì)量品牌建設，綠色低碳制造等方面的社會責任能力。

　　朱宏任表示，工業(yè)和信息化部一直重視行業(yè)和企業(yè)的社會責任建設工作，將繼續(xù)支持紡織、電子等行業(yè)的社會責任實踐和推廣工作，并將在總結(jié)經(jīng)驗基礎上，制定發(fā)布關于推進企業(yè)社會責任建設的指導意見，推動提升工業(yè)和信息化領域企業(yè)社會責任建設能力和水平。

　　工業(yè)和信息化部政策法規(guī)司派員出席此次年會的“責任O2O：電子商務時代的企業(yè)社會責任”分論壇，并介紹了工業(yè)和信息化領域企業(yè)社會責任建設的基本情況。論壇通過主題演講、對話等方式探討了電子商務環(huán)境下社會責任的普遍性與特殊性，以及連結(jié)行業(yè)線上線下的社會責任機遇和挑戰(zhàn)，分享電子商務環(huán)境下履行社會責任的實踐和經(jīng)驗。

　　本次會議還發(fā)布了2013-2014年中國紡織服裝行業(yè)社會責任報告及專題報告，組織了“電子商務時代的企業(yè)社會責任”、“女性領導力與行業(yè)競爭力”、“中國紡織服裝企業(yè)學生工的使用和保護調(diào)研報告”等三個專題論壇。來自政府部門、國際組織、駐華使領館、行業(yè)組織、紡織服裝企業(yè)和有關媒體近300名代表出席了本次年會。