一、培訓(xùn)背景

2012年《“十二五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》正式發(fā)布，節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)被列為我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之首，10多年來，這個新興產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步的發(fā)展，并取得了輝煌的成績。新的節(jié)能服務(wù)公司迅猛的發(fā)展，截止到2014年底，節(jié)能服務(wù)公司從業(yè)人數(shù)已達(dá)到56萬人，從業(yè)人員的層次良莠不齊，一些節(jié)能服務(wù)公司缺乏專業(yè)性人才，導(dǎo)致運行和項目執(zhí)行力度薄弱，從市場開發(fā)、節(jié)能診斷，能耗基準(zhǔn)的確定、節(jié)能量計算、測量和驗證等方面有待提高及系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力。從“十一五”開始，我國實施了大規(guī)模的節(jié)能技改項目，這些項目的技改效果需要科學(xué)合理的節(jié)能量評價認(rèn)證技術(shù)和方法來驗證，通過建立起“可計量、可監(jiān)測和可核查”體系，從而客觀、科學(xué)的評價節(jié)能指標(biāo)的落實情況。

對于節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)來說，準(zhǔn)確的評估節(jié)能量對于節(jié)能業(yè)務(wù)尤其是合同能源管理項目，具有非常重要的意義。節(jié)能量是節(jié)能項目最重要的產(chǎn)出，也是節(jié)能效果量化的關(guān)鍵指標(biāo)。合理有效的進(jìn)行節(jié)能量的評估，可以幫助用能單位“看到”節(jié)能項目帶來的節(jié)能效果和經(jīng)濟(jì)收益，增強實施節(jié)能項目的意愿，提供決策依據(jù); 還可以有助于節(jié)能服務(wù)公司和用能單位雙方對節(jié)能量評估方法達(dá)成一致，是合同的核心條款，是減少爭議的有效手段; 更有利于節(jié)能項目獲得融資。銀行等金融機構(gòu)要求節(jié)能項目有“看得見”的節(jié)能效果和收益，特別是“合同能源管理未來收益權(quán)質(zhì)押”類的綠色金融產(chǎn)品，要求項目有明確的節(jié)能量評估方法和可預(yù)期的節(jié)能收益。完善的節(jié)能量評估方案是項目獲得融資的關(guān)鍵保證; 同時，有效的節(jié)能量評估還是獲取財政獎勵的依據(jù)。我國從2007年起不再采取對某個節(jié)能項目給予補貼的方式，而是將獎勵資金與實際節(jié)能量直接掛鉤，多節(jié)多獎，使得財政獎勵政策更加規(guī)范透明。不管是用能企業(yè)申請“節(jié)能技術(shù)改造獎勵資金”，還是節(jié)能服務(wù)公司申請“合同能源管理財政獎勵資金”，均以節(jié)能量作為獎勵依據(jù)。

總之，開展節(jié)能量評估不僅可以明確節(jié)能效果、分享收益，維護(hù)節(jié)能服務(wù)合同中雙方的合法權(quán)益、降低節(jié)能項目實施風(fēng)險;還是有效增加項目第三方融資信任度的重要因素，為社會資金進(jìn)入節(jié)能服務(wù)領(lǐng)域清除障礙，并促進(jìn)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)在我國的健康發(fā)展。另外隨著節(jié)能服務(wù)在我國的蓬勃發(fā)展，國家也將逐步放寬對節(jié)能量評估從業(yè)人員的限制，允許有條件的節(jié)能服務(wù)公司也可以從事節(jié)能量的評估工作，加速對第三方節(jié)能量審核機構(gòu)的認(rèn)定工作等。

2014年，EMCA、中節(jié)聯(lián)盟(北京)咨詢有限公司聯(lián)合人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心正式開展 “節(jié)能量評估師崗位能力培訓(xùn)”，為產(chǎn)業(yè)輸送節(jié)能量評估專業(yè)人才。通過培訓(xùn)，可掌握節(jié)能量評估必備的理論知識，了解節(jié)能量的評估標(biāo)準(zhǔn)、計算方法、評估的先進(jìn)技術(shù)和國際通行的評估原則等。節(jié)能量的評估數(shù)據(jù)可幫助廣大用能單位決策和實施節(jié)能項目提供依據(jù); 有利于節(jié)能服務(wù)公司和用能單位雙方對節(jié)能量達(dá)成一致，減少效益分享的爭議;明確和完善的節(jié)能量評估方案是項目獲得融資的關(guān)鍵保證也是獲取財政獎勵的依據(jù)。本培訓(xùn)每年舉辦2-3期，歡迎各相關(guān)單位積極報名參加!

二、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)國家宏觀節(jié)能形勢、“十二五”節(jié)能規(guī)劃及其實施;

(二)我國開展節(jié)能量審核與評估的意義;

(三)節(jié)能量的評估基礎(chǔ);

(四)國際通行節(jié)能效果測量和驗證規(guī)程——IPMVP;

(五)節(jié)能量審核評估與財政獎勵;

(六)財政部《節(jié)能項目節(jié)能量審核指南》解讀;

(七)第三方審核機構(gòu)開展節(jié)能量審核的工作方法與經(jīng)驗;

(八)節(jié)能量評估的相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn);

(九)典型項目線節(jié)能量計算案例分析;

三、培訓(xùn)對象

本培訓(xùn)適合節(jié)能服務(wù)企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目主管;節(jié)能量評估公司、地方節(jié)能中心、碳資產(chǎn)評估機構(gòu)、碳交易中介咨詢機構(gòu)、第三方審核機構(gòu)的評審人員;用能企業(yè)項目負(fù)責(zé)人及工程師;各類型金融機構(gòu)節(jié)能業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人;或有志于從事節(jié)能量評估的人士等。

四、考試方式

培訓(xùn)考試分選擇題、判斷題、簡答題及計算題，滿分為100分，60分為合格?？荚囉扇肆Y源與社會保障部教育培訓(xùn)中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)， EMCA組織實施。

五、培訓(xùn)證書

凡參加培訓(xùn)并考核合格的學(xué)員，將同時獲得由人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)的“節(jié)能量評估師”崗位能力培訓(xùn)證書和EMCA頒發(fā)的“節(jié)能量評估師”培訓(xùn)證書，證書可通過人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)和中國節(jié)能服務(wù)網(wǎng)查詢，作為人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、考核、聘用和能力評價的重要依據(jù)。

考核待合格的學(xué)員可在下次相關(guān)培訓(xùn)時補考一次，考核合格準(zhǔn)予頒發(fā)證書。

六、培訓(xùn)時間、地點

2015年5月19-22日(4天) 地點：重慶

七、報名方式

1. 收費標(biāo)準(zhǔn)：5000元/人(含培訓(xùn)費、資料費、考試費、證書費、培訓(xùn)期間中餐)，其他食宿、交通費用自理。

2. 請最晚于開班前7天將附件中的報名回執(zhí)表下載填寫好并加蓋單位公章，發(fā)送傳真至010-63600459。

4.報到時，請攜帶身份證復(fù)印件1份、最高學(xué)歷證書復(fù)印件1份、電子版照片。(照片要求: 白底，頭部占照片尺寸的2/3，尺寸為32mm×26mm，分辨率350dpi，照片大小應(yīng)在50KB左右，最大不超過150KB，顏色模式:24位RGB真彩色，請在照片背面?zhèn)渥⑿彰吧矸葑C號碼)。

5. 開班前3天請注意查收發(fā)出的詳細(xì)的《培訓(xùn)確認(rèn)函》和《報到通知》。

6. 為保證培訓(xùn)效果，培訓(xùn)班名額有限，額滿即止。

八、聯(lián)系方式：

中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會(EMCA)

市場部聯(lián)系人：

張明遠(yuǎn) 15910554047、010-57745898

劉旭輝 15801690312、010-58460051

曹 寧 18610731622、010-57745900

管金鑫 15611069998、010-57745899

培訓(xùn)部聯(lián)系人：

胡秋霞 010-68563886 傳 真：010-63600459