一、總　則
　?、濉「鶕?jù)《建設工程勘察設計管理條例》和《建設工程勘察和設計單位資質管理規(guī)定》，為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)管理體制改革的需要，結合工程設計各行業(yè)技術工作的特點制定本標準（工程設計行業(yè)劃分見附表1）。
　?、妗」こ淘O計范圍包括本行業(yè)建設工程項目的主體工程和必要的配套工程（含廠區(qū)內(nèi)的自備電站、道路、鐵路專用線、各種管網(wǎng)和配套的建筑物等全部配套工程）以及與主體工程、配套工程相關的工藝、土木、建筑、環(huán)境保護、消防、安全、衛(wèi)生、節(jié)能等。
　　㈢　工程設計行業(yè)資質分級標準是核定工程設計單位工程設計行業(yè)資質等級的依據(jù)。
　　㈣　工程設計行業(yè)資質設甲、乙、丙三個級別，除建筑工程、市政公用、水利和公路等行業(yè)所設工程設計丙級資質可獨立進入工程設計市場外，其他行業(yè)工程設計丙級資質設置的對象僅為企業(yè)內(nèi)部所屬的非獨立法人設計單位。
　　二、分級標準
　?、濉〖准?br /> 　　⒈資歷和信譽
　?、拧【哂歇毩⒎ㄈ速Y格和15年及以上的工程設計資歷，是行業(yè)的骨干單位，并具備工程項目管理能力，在國內(nèi)外同行業(yè)中享有良好的信譽。
　　⑵　獨立承擔過行業(yè)大型工程設計不少于3項，并已建成投產(chǎn)。其工程設計項目質量合格、效益好。
　?、恰挝挥辛己玫纳鐣抛u并有相應的經(jīng)濟實力，工商注冊資本金不少于600萬元人民幣。
　?、病〖夹g力量
　?、偶夹g力量強，專業(yè)配備齊全、合理，單位的專職技術骨干不少于80人（不含返聘人員）。具有同時承擔2項大型工程設計任務的能力。
　?、茊挝恢饕夹g負責人（或總工程師）應是具有12年及以上的設計經(jīng)歷，且主持或參加過2項（主持至少1項）及以上大型項目工程設計的高級工程師。
　　⑶在單位專職技術骨干中：
　　主持過2項以上行業(yè)大型項目的主導工藝或主導專業(yè)設計的高級工程師（或注冊工程師）不少于10人；
　　一級注冊建筑師不少于2人（其中返聘人員少得超過1人）；
　　一級注冊工程師（結構）不少于4人（其中返聘人員不得超過1人）；
　　主持或參加過2項以上行業(yè)大型項目的公用專業(yè)設計的高級工程師（或一級注冊工程師）不少于20人。
　?、取⌒袠I(yè)主導工藝或主導專業(yè)及其他專業(yè)的配備要求見附表2。